| |
|
|
| |
|
|
 Хелп Хелп
22.05.2012 19:27:26
|
|
|
Всем привет, правда, для меня не в радость, новость которую я узнал о себе, я работаю бухгалтером у фирмы по договору подряда, а сейчас прочитал, что я не имею права так работать! Знаете ли вы, что-нибудь об этом, и что мне делать...
я вот думаю, может попросить знакомого, у которого ЧУП, подписать акт выполн. работ за 2 года на символическую плату. может так сделать!?
ой ё, вот будет когда узнает директор, что-то мне плохо, помогите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Главбуся
23.05.2012 14:32:53
|
|
|
А я на протяжении последних 15 лет работаю на 3 фирмах. и везде на полную ставку оформлена. плевать. налоги уплачены. Ни одна проверка не сделала замечания.
______________________________
У Вас три трудовые? В каждой запись? И каждая у дирика в сейфе лежит? Плохо Вас проверяли. Первое, что трясут обычно- это штатное- плюс выложи трудовые на него.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.05.2012 14:34:43
|
|
|
вот интересный вопрос задал я, нет точного ответа...я решил, что для начала схожу в налоговую, отдел косультаций, если будет положительный ответ, напишу туда официальное письмо для разъяснения.
второе дело - я же могу себя в принципе оформить и с 2010 года по совместительству...а в фсзн исправлю о себе данные.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.05.2012 14:37:44
|
|
|
Конечно, УСН-щикам на затраты наплевать. Налог то с выручки или дохода. Это у учредителя прибыли будет меньше, а не у бухгалтера : ) Да и контора ФСЗН платит, а можно ж было самому и меньше..А Вам наплевать! И это бухгалтер??? С профессиональным мнением, как любит говорить LF :)
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.05.2012 14:51:59
|
|
|
вот интересный вопрос задал я, нет точного ответа...я
__________________________________________________.. ___
Ответ есть. У Эда не бывает неправильных ответов,потому как он юрист, а не бухгалтер : ) И налоговая тут не при чем. Есть Закон о бухучете и ГБ не может оказывать услуги по договору, а только как ИП.
А то что народ не может отличить РАБОТУ от УСЛУГИ, хотя тут кучу привели выписок из Консультанта. Так что Ваши подписи все недействительны, а риск от этого несет только тот,кто Вас нанял : )
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
23.05.2012 14:56:17
|
|
|
Эд, Вы оказывается хам.
==========================
:))) Что же опять не понравилось ?
_____________________
:) Наверное, уровень кретинизма...)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 15:05:13
|
|
|
Да и контора ФСЗН платит, а можно ж было самому и меньше..А Вам наплевать! И это бухгалтер???
____________
А если они ставят официальную зарплату 1 млн. и не подвинешь и не докажешь, что чревато все. а мне через 7 лет на пенсию. А трудовая у меня в одном месте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 15:12:26
|
|
|
Так размер пенсии не сильно отличается в итоге. У меня мать 39 лет отработала, нормальную з/п всегда получала, теперь е нее пенсия около 1600000. А у подруги мать практически не работала (отец обеспечивал полностью), часто на 0,5 ставки и з/п маленькая, а пенсия 1300000.
А что будет с пенсией через 7 лет вообще никто не знает.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.05.2012 15:12:27
|
|
|
если они ставят официальную зарплату 1 млн. и не подвинешь и не докажешь, что чревато все. а мне через 7 лет на пенсию. А трудовая у меня в одном месте.
________________________________________________
Ну так как и ИП Вы сами можете платить в ФСЗН сколько хотите : ) Ведь есть из чего ( я имею в виду неофициальную часть). Только вот мне интересно, как Вас «состыкуют» на пенсию на трех работах, ведь на пенсию еще надо копию трудовой и подлинник предъявлять.Так что тут Вы «пролетели». Не будет у Вас пенсия с 3-х работ,остальное посчитают липой и обналичкой: )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 15:31:21
|
|
|
Главным Бухом быть «на подряде» нельзя, т.е. ГБ д.б. или в штате, или регить ИП, или быть спецом бухфирмы, оказывающей договорные услуги по ведению бухучета (та самая ст.6 Закона о бухучете).
автор про «просто буха» спросил, кстати.
но всё равно надо различать суть возникающих правоотношений, т.е. отличать когда договор трудовой - когда отношения по своей сути носят характер трудовых правоотношений «наниматель-работник», отличать от гражданско-правовых отношений «заказчик-исполнитель» на конкретный объем выполняемой работы по ГПД.
трудовой договор (это Трудовой кодекс) - это работник(например, ГБ) на полный рабочий день или по совместительству (кстати, запись о совместительстве делается по желанию, т.е. не надо «трёх трудовых книжек»).
а есть гражданско-правовые договоры (Гражданский кодекс, откройте и прочтите термины и характеристики договоров), по данной рассм. теме есть:
- договор подряда с физ.лицом - на выполнение работы (имеющей конкретный мат.-веществ. результат):
- договор оказания услуг;
и если характер работы/услуги - разовый, на опред. объём конкретной работы/услуги, а не замаскированный трудовой договор, и тем более не предпринимательская деят-ть физ.лица-ИП по оказанию бухуслуг многим клиентам, то - как звучало тут в одной из статей: «имеет право на подработку в свободное от основной работы время» - или совместителем (трудовой договор), или выполнить что-то конкретное по гражданско-правовому договору (работы - договор подряда, услуги - договор оказания услуг). А отличие «разовой» и предпринимательской деят-ти - ст.1 Гражданского кодекса - это систематическое извлечение прибыли при оказании работ/услуг по ГПД, это уже вид предприн. деят-ти физ.лица, а тогда он должен рег-ть инд. предпринимательскую деят-ть.
вот пусть автор вопроса еще раз взглянет на свою ситуацию с точки зрения закон-ва и сам решит, «что это было» у него. скорее всего это был трудовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
23.05.2012 15:47:37
|
|
|
Главбуся, с момента введения ПУ-2 для пенсии годится все работы, поданные в ПУ. Даже договора подряда. А насчет юристов-по их советам много раз «попадала». Они же не оценивают всё в комплексе, а только ПРАВОМЕРНОСТЬ. Налоги, жизнь и ваши пенсии их не интересуют. А переписать дог подряда на трудовой -это и табель, и отпускные...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:01:13
|
|
|
Не будет у Вас пенсия с 3-х работ,остальное посчитают липой и обналичкой: )
Главбуся, ито Вы пошутили, правда?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.05.2012 16:07:20
|
|
|
Главбуся, с момента введения ПУ-2 для пенсии годится все работы, поданные в ПУ. Даже договора подряда.
___________________________________________
Вот именно,договора подряда как раз пройдут. У меня были. Только я лекции читала на семинарах. Одноразовая конкретная работа за пару часов.А вот основную работу сверяли с трудовой книжкой.Я сама ее носила в фонд : )
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.05.2012 16:11:54
|
|
|
Насчет пенсии. Не парьтесь. У меня к-т3,4 и стаж 38 лет. Пенсия,как у мамы. Она почти не работала.А в долларах нынче она вообще смешная. И будет еще меньше. Так что растите и учите деток,господа.Вкладывйте деньги в мозги, чтоб могли обеспечить себе существование Чтоб потом на иждивение взяли : )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:17:56
|
|
|
трудовой договор (это Трудовой кодекс) - это работник(например, ГБ) на полный рабочий день или по совместительству (кстати, запись о совместительстве делается по желанию, т.е. не надо «трёх трудовых книжек»).
_______________________________________________
Читайте внимательно, у тетки не совместительство,а три основные работы на полные ставки. 24 часа пашет! Три табеля по 8! Во дает! И хочет, чтоб ей в фонде поверили, шо это она на пенсию пахала!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:27:55
|
|
|
Уборщица ушла в отпуск на 12 календарных дней. Вместо нее придет женщина убирать. Труд.договор на 12 дней - нет смысла, дог. подряда - нельзя. А договор возмездного оказания услуг - вариант?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:30:05
|
|
|
у вашей уборщицы открыто ип, чтобы с ней заключить договор на оказание услуг?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:30:58
|
|
|
у вашей уборщицы открыто ип, чтобы с ней заключить договор на оказание услуг?
Нет.
Какой выход? Только труд.договор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:31:45
|
|
|
срочный труд.договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:32:49
|
|
|
у вашей уборщицы открыто ип, чтобы с ней заключить договор на оказание услуг?
Нет.
Какой выход? Только труд.договор?
Можно ли в договоре подряда указать работу - не уборка помещений, а генеральная уборка магазина, например - 1 раз.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 16:34:16
|
|
|
срочный труд.договор.
Здесь ведь и компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»