...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
"Работник" 11.03.2015 8:40:44
Вот не могу понять, при устройстве на работу ясно было дано понять что больничные не приветствуются! а именно сотрудница имеет малолетнего ребенка, на что было заверено, что муж не работает и будет, если что, брать больничный... Итог, постоянно ребенок болеет, постоянно отпрашивается, и соответственно «У нее больничный» Капец
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 11.03.2015 12:39:14
работник своим заверением поставил себя в не ловкую ситуацию, отношение работодателя соответственно будет уже не то.
***
А работодатель вечный железный? Он за себя поручится? Ну что вы как дети малые, как первый день на свете живёте? Да любого человека возьми на работу - лотерея.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 12:39:52
Ну как вы, наниматели, не можете понять, что нельзя запретить болеть? Как будто мамочке в кайф больной ребёнок! Как будто во время больничного она по концертам ходит! Больной ребёнок - это очень тяжело. И очень редко отец может заменить мать больному ребёнку. Ему лучше с мамой. Не ходят на больничный, как на отдых. А если работник никакой, то он и находясь на работе будет сачковать. Необязательно для этого отсутствовать.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 12:46:15
Когда директор написала резолюцию-по сдаче годовой отчетности-нам позвонили из министерства по труду и предупредили, что если мы не дадим сей, с позволения сказать, гражданке отпуск-будет проверка и штраф..на наше замечание, что человек до отпуска не доделал всю работу нам ответили-так помогите ей)))) но отпуск дать до конца контракта обязаны.
===
С волками жить, по волчьи выть, вот и весь сказ. Можно подумать что наниматели всегда выполняют то, что обещали при собеседования, и по зарплате, и по программе, и по отпуску, и по правам главбуха, и про все остальное.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 12:47:28
«Анонимно» 11.03.2015 12:33:31

работник своим заверением поставил себя в не ловкую ситуацию, отношение работодателя соответственно будет уже не то.
====
Не то, это какое?
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 12:48:13
А ещё я хочу сказать, что если работа хорошая и оплачивается достойно, то мама найдёт любую возможность ходит на такую работу и работать её.)) Примеров - море. Так что Автор ваша работа - гiуно.))) Посмотрела мама, что нечего тут .опу рвать за гроши. Вы ей наверное тоже горы золотые наобещали?))
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 12:50:30
Автор, а какая зарплата у вашего буха? Млн шесть, не меньше?
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 12:50:31
что обещали при собеседования, и по зарплате, и по программе, и по отпуску, и по правам главбуха, и про все остальное.
_________
Про всё остальное они отлично помнят, что бух это ещё и секретарь и кадровик и экономист и юрыст и ещё место своё рабочее и не рабочее убирать должен.))
Беларусь
olgusik 11.03.2015 12:51:14
Ок, ладно. У нас работала дама главбухом..при приеме на работу было сказано. что есть 2 бабушки.....
____________
Работала я на госпредприятии, с которого ушла в декретный вторым ребенком и вышла на работу когда ребенку было 2 года. Хватало всего и болезней и работы выше головы. Сидели по очереди с мужем и бабушками на больничных. Если я уходила болеть с ребенком, то работала на удаленном доступе (это если отчеты какие), постоянно на телефоне, спасибо моим бушкам - все понимали и работали ответственно. Но однажды у ребенка получилось осложнение после ветрянки и мы в тяжелом состоянии с пневмонией попали на 3 недели в Боровляны. На данную ситуацию ОЧЕНЬ НЕДОВОЛЬНО отнеслась зам. главбуха вышестоящей организации. Я промолчала, но с того момента если болел ребенок - четко ходила сама на больничные. Поверьте, работ может быть несколько, дети - не факт.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 13:10:52
Сто пудов -работа не фонтан, раз ваша бушка не боится потерять её.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 13:15:25
«Анонимно» 11.03.2015 13:10:52

Сто пудов -работа не фонтан, раз ваша бушка не боится потерять её.
_________
сто пудов, у этой бушки хорошо зарабатывает муж. т.к. нынче даже работу «не фонтан», притом с ребенком, фиг найдешь
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 13:36:01
Ну не устраивает нанимателя- вон с хаты.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 13:39:33
«Анонимно» 11.03.2015 13:36:01

Ну не устраивает нанимателя- вон с хаты.

_________
правильно, только еще попробуй выпри такого работничка. тут же телегу напишет
Беларусь
Ларри Флинт 11.03.2015 14:15:06
Вот не могу понять, при устройстве на работу ясно было дано понять что больничные не приветствуются!
___________________
После этого Вы считаете себя адекватными? Что мешает на сэкономленные деньги взять студентку, которая по первому зову будет прибегать и замещать болеющего...?? Или больничный Ваша контора оплачивает, а не ФСЗН?
Беларусь
Главбуся 11.03.2015 14:48:47
Вот нижеотписавшиеся потом будут гнать на наше государство,что оно такое-сякое. У меня три приятельницы,у которых дочки в дальнем зарубежье.Я уже молчу про больничный по родам-срок никакой. А потом-ясли. Причем сопли у детей не являются поводом их непосещения.Погулять по болезни ребенка можно тока 14 дней в году.В Англии одна уже отдала в 4 года ребенка в школу. Там тож с соплями ходят. Девушка в штатах перешла на работу на неполный рабочий день. Две в Англии и Франции пока крутятся-кредит за жилье надо гасить. И никто никому претензий не предъявляет и бабушкам в РБ отдать дитев не хотят. Даже на время-ребенок должен воспитываться родителями,тем более,языковая проблема после бабушек наших возникнет.А тут поднялись!Работодатели такие-сякие. А чем коллеги Вам должны ,почему за Вас должны работать? У них тоже дети...
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 15:11:13
Главбуся - мои Вам аплодисменты! Абсолютно согласна! Наши тока орать и требовать умеют, а работать не желают!!!
Беларусь
Читаем... 11.03.2015 15:29:29
h t t p://http://www.adme.РУ/zhizn-nauka/7-principov-finskogo-obrazovaniya-838510/
и после этого Вы хотите сравнивать нас с Европой ??
Беларусь
Яна 11.03.2015 15:48:31
Моя подруга специально искала работу на дому на 0,5 ставки. Потому что часто болеющий ребенок, и работать целый день в офисе она не может. Благо, наша профессия позволяет это все сделать
Беларусь
O 11.03.2015 17:24:36
Пришлось выйти на работу когда детям было 2,8, пока не вышла - дети почти не болели. На собеседовании честно сказала есть и бабушки и дедушки, только их стараемся не напрягать. Через 2 дня после устройства на работу заболели оба ребенка, бабушки и дедушки сидели с детьми до тех пор пока дети не угодили в больницу с вирусной пневманией - муж лег в больницу, мне пришлось метаться между новой работой и больницей. дальше ходили на больничный по очереди, при этом ездила на работу периодически во время больничного - закрывала рабочие вопросы сама. Через 5 мес. такой работы ГБ начала предъявлять претензии- я собралась и ушла. После этого было много всяких работ, всегда или работала удаленно во время больничных или по вечерам ходила- мою работу никогда никто не делал - но претензии предъявляли работодатели всегда. Сейчас работа в этом смысле очень лояльная - ГБ сказал мне все равно что у тебя дети - лишь бы делала работу. Болеем обычно пару дней без больничного - на выздоравливающих детей вызываю дедушку - как говорится и овцы целы и волки сыты.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 17:28:41
бабушки и дедушки сидели с детьми до тех пор пока дети не угодили в больницу с вирусной пневманией - а если бы Вы сидели , то не угодили бы ???
Беларусь
Olga V 11.03.2015 17:28:46
Если не форс-мажор, а обычные простуды-ветрянки, уволила бы нафиг за вранье. Жалко вот, что на практике и не уволишь... У нас бушка с тремя детьми обещала не ходить на больничные и практически не ходит, хотя детки болеют, естественно. Но человек держит свое слово, молодец. Пару раз брала больничный, но ей и слово никто не сказал - это же нерегулярно, ну и подходила на работу, когда надо было.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru