|
|
|
|
|
|
Ирина
02.01.2017 6:57:02
|
|
|
Обязан ли бухгалтер предупредить выходящего на пенсию о том что у него нет 15.5 лет страхового стажа. И по какой статье необходимо уволить по достижении пенсионного возраста в этом случае чтобы работник имел право восстановиться и доработать недостающее время для начисления пенсии. И несет ли ответственность бугалтер за то что не предупредил выходящего на пенсию?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
03.01.2017 12:00:38
|
|
|
может и логично, но размер пенсии это уменьшает, т.к. за период декрета и т.п. ставят нули, а периоды эти считают. И таким образом уменьшаю размер пенсии. Вот и вся логика. ______________ Ерунды не пишите. Время декретного не учитывается в страховом периоде, это правда, этот период просто сдвигается и никакие нули никто не считает.
Беларусь
|
|
|
Симона
03.01.2017 12:01:34
|
|
|
ну расскажите нам где написано что Вашего друга кто-то о чем-то обязан был предупреждать ?? ____________ Прокурор всё расскажет.))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2017 12:23:56
|
|
|
У вас язык отвалится если вы предупредите человека что у него возможно проблемы? А мне кажется что предупреждение у вас просто зачтется как доброе дело. Вот и выбирайте что для вас более приемлемо
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2017 12:27:11
|
|
|
А я никогда сама периоды не считаю. Собираю справки и все. Да и что от этого предупреждения? Человека в собесе уведомляют о всех проблемах и возможных путях решения. Я же все равно ему стаж не нарисую.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2017 12:58:45
|
|
|
С какого перепугу бухгалтер должен считать стаж? Вообще-то стаж считает ОК-это первое. А второе-даже ОК не может знать его страхового стажа, т.к. в его периоды работы на прежних работах могли быть отпуска за свой счет, а также з/п могла быть меньше МЗП(тогда применяется понижающий коэффициент). Все точно просчитать могут только в собесе. Так что пусть ваш сотрудник берет ноги в руки, справки со всех мест работы с 1994 по 01.01.2003г и вперед в собес.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2017 14:22:31
|
|
|
может и логично, но размер пенсии это уменьшает, т.к. за период декрета и т.п. ставят нули, а периоды эти считают. И таким образом уменьшаю размер пенсии. Вот и вся логика. ______________ Ерунды не пишите. Время декретного не учитывается в страховом периоде, это правда, этот период просто сдвигается и никакие нули никто не считает. ======== нули ставят и период считают когда в трудовой есть запись что работал, а справок о заработке за этот период нет - нет в архиве например а фирма закрылась и не сдала в архив документы... вот в таком случае точно можно потерять часть пенсии -сталкивались мои коллеги по бывшей работе - у нас в девяностые так фирма закрылась и все документы утеряны. И можно было только если принесешь сам справку с печатью этой фирмы о своей зарплате в суд, или через суд попробовать заставить собес посчитать в этом периоде хотя бы среднюю по республике вместо нулей... не знаю как сейчас, может уже и суд не идет в этом вопросе навстречу...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2017 14:54:58
|
|
|
нули ставят и период считают когда в трудовой есть запись что работал, а справок о заработке за этот период нет - нет в архиве например ______________ Здесь имелось ввиду про декретный отпуск. Просто на детей в собес предоставляются копии свидетельств рождения детей. А восстанавливают з/п через суд и сейчас. Кстати, бывает намного выгоднее, чем предоставлять справку о з/п.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-87
|
|
|
|
|