...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ирина 02.01.2017 6:57:02
Обязан ли бухгалтер предупредить выходящего на пенсию о том что у него нет 15.5 лет страхового стажа. И по какой статье необходимо уволить по достижении пенсионного возраста в этом случае чтобы работник имел право восстановиться и доработать недостающее время для начисления пенсии. И несет ли ответственность бугалтер за то что не предупредил выходящего на пенсию?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.01.2017 12:00:38
может и логично, но размер пенсии это уменьшает, т.к. за период декрета и т.п. ставят нули, а периоды эти считают. И таким образом уменьшаю размер пенсии. Вот и вся логика.
______________
Ерунды не пишите. Время декретного не учитывается в страховом периоде, это правда, этот период просто сдвигается и никакие нули никто не считает.
Беларусь
Симона 03.01.2017 12:01:34
ну расскажите нам где написано что Вашего друга кто-то о чем-то обязан был предупреждать ??
____________
Прокурор всё расскажет.))
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2017 12:23:56
У вас язык отвалится если вы предупредите человека что у него возможно проблемы?
А мне кажется что предупреждение у вас просто зачтется как доброе дело.
Вот и выбирайте что для вас более приемлемо
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2017 12:27:11
А я никогда сама периоды не считаю. Собираю справки и все. Да и что от этого предупреждения? Человека в собесе уведомляют о всех проблемах и возможных путях решения. Я же все равно ему стаж не нарисую.
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2017 12:58:45
С какого перепугу бухгалтер должен считать стаж? Вообще-то стаж считает ОК-это первое. А второе-даже ОК не может знать его страхового стажа, т.к. в его периоды работы на прежних работах могли быть отпуска за свой счет, а также з/п могла быть меньше МЗП(тогда применяется понижающий коэффициент). Все точно просчитать могут только в собесе. Так что пусть ваш сотрудник берет ноги в руки, справки со всех мест работы с 1994 по 01.01.2003г и вперед в собес.
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2017 14:22:31
может и логично, но размер пенсии это уменьшает, т.к. за период декрета и т.п. ставят нули, а периоды эти считают. И таким образом уменьшаю размер пенсии. Вот и вся логика.
______________
Ерунды не пишите. Время декретного не учитывается в страховом периоде, это правда, этот период просто сдвигается и никакие нули никто не считает.
========
нули ставят и период считают когда в трудовой есть запись что работал, а справок о заработке за этот период нет - нет в архиве например а фирма закрылась и не сдала в архив документы... вот в таком случае точно можно потерять часть пенсии -сталкивались мои коллеги по бывшей работе - у нас в девяностые так фирма закрылась и все документы утеряны. И можно было только если принесешь сам справку с печатью этой фирмы о своей зарплате в суд, или через суд попробовать заставить собес посчитать в этом периоде хотя бы среднюю по республике вместо нулей... не знаю как сейчас, может уже и суд не идет в этом вопросе навстречу...
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2017 14:54:58
нули ставят и период считают когда в трудовой есть запись что работал, а справок о заработке за этот период нет - нет в архиве например
______________
Здесь имелось ввиду про декретный отпуск. Просто на детей в собес предоставляются копии свидетельств рождения детей. А восстанавливают з/п через суд и сейчас. Кстати, бывает намного выгоднее, чем предоставлять справку о з/п.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-87 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru