|
|
|
|
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
08.12.2020 15:03:58
|
|
|
Анонимно 08.12.2020 12:12:21
Можно ли в протоколе о назначении пособий на соц.страхованию, отразить сразу все пособия, по рождению ребенка, до 12-недель, пособие на ребенка до 3-х лет и на второго с 3-х до 18-ти. Я это к тому что право на первые два пособия уже наступили, а на пособие до 3-х лет наступит только в январе. ----------------- Можно, если предоставлены все документы и работница оформила отпуск по ухлду. Здесь есть образцы https://ilex.by/detskie-posobiya-obraztsy-zapolneniya-zayavleniya-i-protokola-komissii/
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2020 15:32:42
|
|
|
Автор 08.12.2020 15:01:55
полдня БЛ 08.12.2020 9:58:07
если работник отработал 4 часа и пошел к врачу - в тот же день открыли больничный - я в табеле ставлю 4 рабочих часа и больничный и так и оплачиваю - за 4 часа зарплату и за 0,5 дня пособие по б/л? -------- Неа, не так. Не назначается пособие за день, за который начислена зарплата. См. п. 9.5 Положения 569. И не важно за сколько часов она начислена. Поэтому, если за этот день начислена зарплата пусть и за 4 часа, пособие за него не назначаем. Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного. ---------- О! Спасибо что предупредили о моей ошибке...
Беларусь
|
|
|
Автор
08.12.2020 15:35:43
|
|
|
«Анонимно» 08.12.2020 9:50:02
Сотрудник принес больничный. Одна печать нечитаема. А врач больше не работает.Допустимо ли поставить рядом печать другого врача? -------------------- Сложная ситуация. Если поставит печать другой врач, то с фамилией будет не соответствие. исправлять фамилию придется в нескольуих местах, оговоривать исправления, а их не больше 2 должно быть. Как вариант - просить дубликат. Но стоит поговорить с ФСЗНом. Все-таки это они решают брать к зачету пособие или нет. Можно даже письменный запрос послать. Так у вас будет ответ и сделаете так как они ответили.В любом случае будет обоснование вашим действиям.
Беларусь
|
|
|
не автор вопроса
08.12.2020 15:56:49
|
|
|
если работник отработал 4 часа и пошел к врачу - в тот же день открыли больничный - я в табеле ставлю 4 рабочих часа и больничный и так и оплачиваю - за 4 часа зарплату и за 0,5 дня пособие по б/л? -------- Неа, не так. Не назначается пособие за день, за который начислена зарплата. См. п. 9.5 Положения 569. И не важно за сколько часов она начислена. Поэтому, если за этот день начислена зарплата пусть и за 4 часа, пособие за него не назначаем. Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного. ----------- Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного. Бухгалтера, подскажите, НЕ ПОНИМАЮ, как на практике в 1-С(7) это сделать7 Или только вручную пересчитать, и справку написать, программа же считает с даты начала больничного, которую я ставлю и считает 12 дней 80%, а как чтобы она считала 11 дней больничного?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2020 16:20:47
|
|
|
отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного. Бухгалтера, подскажите, НЕ ПОНИМАЮ, как на практике в 1-С(7) это сделать7 Или только вручную пересчитать, и справку написать, программа же считает с даты начала больничного, которую я ставлю и считает 12 дней 80%, а как чтобы она считала 11 дней больничного?
Потому что первые 12 дней оплачиваемого больничного 80%, а не от даты выдачи
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2020 16:43:14
|
|
|
а что мешает поставить в 1С не дату выдачи , а дату начала временной нетрудоспособности? тем более,что так и будет правильно
Беларусь
|
|
|
не автор вопроса
08.12.2020 17:20:10
|
|
|
Неа, не так. Не назначается пособие за день, за который начислена зарплата. См. п. 9.5 Положения 569. И не важно за сколько часов она начислена. Поэтому, если за этот день начислена зарплата пусть и за 4 часа, пособие за него не назначаем. Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного. ------ речь идет о том, что в день начала больничного сотрудник получил зарплату, и на него б/л не считается. Например б/л открыт 12.10, он его отработал, 12 дней считается с 12.10, но расчет пособия надо сделать с 13.10. Если поставить дату начала б/л 12 или 13 программа отсчитывает всё-равно 12 дней 80%, а надо 11 дней 80 %. Ток как это в программе сделать?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2020 17:22:49
|
|
|
а что мешает поставить в 1С не дату выдачи , а дату начала временной нетрудоспособности? тем более,что так и будет правильно ------------ Мешает то, что он его отработал
Беларусь
|
|
|
не автор вопроса
08.12.2020 17:34:39
|
|
|
Автор, поясните пожалуйста на примере эту фразу «Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного.» Освобождение от работы с 12.10. Сотрудник его отработал. Расчет оплаты начинаю с 13.10 80% будет за 12 дней или за 11 дней? Ведь начало больничного 12.10, и 12 дней кончаются 23.10.Значит 80% за 11 дней считать, тек?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2020 17:59:17
|
|
|
«Анонимно» 08.12.2020 17:22:49
а что мешает поставить в 1С не дату выдачи , а дату начала временной нетрудоспособности? тем более,что так и будет правильно ------------ Мешает то, что он его отработал Дата начала временной нетрудоспосбности - это второй день после выдачи больничного, так понятно?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2020 18:09:33
|
|
|
Пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения).
т.е. первые 12 дней - 80% начиная с дня начисления по листку нетрудоспособности, а не с даты выдачи больничного. если б/л открыт 12 октября, но в этот день работник работал и в табеле это будет отражено, то больничный начисляется с 13 октября по 24 октября в размере 80%, потом 100%.
Беларусь
|
|
|
не автор вопроса
08.12.2020 18:33:24
|
|
|
Пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения).
т.е. первые 12 дней - 80% начиная с дня начисления по листку нетрудоспособности, а не с даты выдачи больничного. если б/л открыт 12 октября, но в этот день работник работал и в табеле это будет отражено, то больничный начисляется с 13 октября по 24 октября в размере 80%, потом 100%. Так понятно, я так и думала, но Автор пишет «Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного.» А первый день больничного 12.10.
Беларусь
|
|
|
Уволен
09.12.2020 9:40:40
|
|
|
Работник уволен 30 ноября, заболел 8 декабря. Возможно ли оплатить ему больничный?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2020 9:47:18
|
|
|
возможно, если больничный не менее 30 дней.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2020 9:48:49
|
|
|
Сложная ситуация. Если поставит печать другой врач, то с фамилией будет не соответствие. исправлять фамилию придется в нескольуих местах, оговоривать исправления, а их не больше 2 должно быть. Как вариант - просить дубликат. Но стоит поговорить с ФСЗНом. Все-таки это они решают брать к зачету пособие или нет. Можно даже письменный запрос послать. Так у вас будет ответ и сделаете так как они ответили.В любом случае будет обоснование вашим действия
--- позвонила в ФСЗН. Сказали в строке особые отметки зав отделением должен написать подпись и печать такого-то заверяю и эту запись заверить своей печатью и подписью
Беларусь
|
|
|
Тата
09.12.2020 10:26:26
|
|
|
Добрый день! Работница предоставила 08.12.2020г. 3 больничных листа 1. С 06.11.2020 по 10.11.2020 продолжает болеть 2. С 09.11.2020 по 24.11.2020 продолжает болеть 3. С 25.11.2020 по 03.12.2020 закрыт К работе приступить 04.12.2020г. Можно ли мне начислить пособие по 1 и 2 больничным листам в ноябре, по 3-му в декабре? Или все 3 вместе уже только в декабре? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
Пользователь
09.12.2020 11:33:07
|
|
|
Добрый день. Работник устроен с 20.11.2020,оклад 200р (0,5ставки).До этого взносы платились лет 5 назад. Принес больничный с 07.12 по 09.12. Как мне его выплатить,спасибо!
Беларусь
|
|
|
Автор
09.12.2020 12:34:03
|
|
|
не автор вопроса 08.12.2020 18:33:24
Пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения).
т.е. первые 12 дней - 80% начиная с дня начисления по листку нетрудоспособности, а не с даты выдачи больничного. если б/л открыт 12 октября, но в этот день работник работал и в табеле это будет отражено, то больничный начисляется с 13 октября по 24 октября в размере 80%, потом 100%.
Так понятно, я так и думала, но Автор пишет «Но отсчет 12 дней для 80% ведем с самого первого дня больничного.» А первый день больничного 12.10. ------------- Если б/л с 12 по 24 октября, но за 12-е будет начислена зарплата, то пособие за 12-е НЕ назначается, а дальше с 13 по 23 (11 дней) - 80%,т.к. отсчет 12-ти дней ведем с 12-го числа. Т.е. первые 12 дней - это с 12 по 23 число, но за 12-е не назначаем пособие, поэтому оплачиваем 80% с 13 по 23. За 24-е - 100%.
Беларусь
|
|
|
Автор
09.12.2020 12:37:18
|
|
|
«Анонимно» 08.12.2020 17:59:17
«Анонимно» 08.12.2020 17:22:49
а что мешает поставить в 1С не дату выдачи , а дату начала временной нетрудоспособности? тем более,что так и будет правильно ------------ Мешает то, что он его отработал Дата начала временной нетрудоспосбности - это второй день после выдачи больничного, так понятно? ------------ Дорогие мои, называем вещи своими именами. дата выдачи - это вверху больничного отдельные клеточки, Эта дата показывает дату выдачи документа. Есть позиция Дата начала случая ВН. Вот это и естьдень, когда работника признали нетрудоспособным. С этого дня и отсчитываются 12 дней. Но в нашей ситуации один из этих дней не оплачивается, поэтому из дней, которые по 80% остаются 11 дней.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2020 12:43:43
|
|
|
если до момента больничного 2 месяца был в отпуске за свой счет, просто берется средний заработок за 4 месяца, или есть какой нюанс здесь?
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
<< 8881-8900 8901-8920 8921-8940 8941-8960 8961-8980 8981-9000 >>
|
|
|
|
|