| |
|
|
| |
|
|
 Премия в полмиллиарда
05.11.2012 10:20:04
|
|
|
Могу ли я выплатить по итогам работы за ноябрь (директор летал в Китай на неделю, контракты, договоренности о поставке товара есть) директору 500 млн. премии? Вся сумма ляжет на затраты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 15:45:05
|
|
|
полагаю, что у нашей фирмы есть прибыль в 2 млрд рубликов РБ на сегодня, однако директору не приходит в голову себе 500 млн премии заплатить
__________________________________________________..
Ну, про дирика понятно. А учреды чего дивиденды не снимают? Или уже всем обеспечены?
Беларусь
|
|
|
|
Санитар
05.11.2012 15:50:21
|
|
|
ох, ты бы, Зина, промолчала бы
накрылась премия в квартал....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 15:53:28
|
|
|
Вы на самом деле полагаете, что ни у кого нет такой прибыли?
===
полагаю, что у нашей фирмы есть прибыль в 2 млрд рубликов РБ на сегодня, однако директору не приходит в голову себе 500 млн премии заплатить
____________________
Не мыслите так прямолинейно
Беларусь
|
|
|
|
Танита
05.11.2012 15:56:08
|
|
|
Интересно, а почему не проводятся семинары на тему: «Растет прибыль. Головная боль бухгалтера»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 17:25:27
|
|
|
уважаемые, а как же соотношение ЗП руководителя к ЗП работников?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
05.11.2012 17:32:54
|
|
|
«Анонимно» 05.11.2012 17:25:27
уважаемые, а как же соотношение ЗП руководителя к ЗП работников?
__________________________________
Это влияет на учитываемые затраты для налога на прибыль?
А какая санкция за несоблюдение, не смотрели?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
05.11.2012 17:34:29
|
|
|
НЕЮРИСТ 05.11.2012 15:09:39
На самом деле я полагаю, что если есть, то платит и не морочит полбухбая по пустякам.
_____________________________________________
Голову морочите именно Вы.
Обратились люди с вопросом. Вы в состоянии привести какие-то аргументы по вопросу?
Беларусь
|
|
|
|
НЕЮРИСТ
05.11.2012 17:43:13
|
|
|
Голову морочите именно Вы.
Обратились люди с вопросом. Вы в состоянии привести какие-то аргументы по вопросу?
---------------
Нет вопроса, точнее один вопрос - можно или нет.
Что можно? Уж кто то, но Вы понимаете, что не проанализировав состояние фирмы и, главное, не уточнив - экспорт это будет или импорт, ответ дать невозможно.
Можно сказать «да» и оказать медвежью услугу.
С моей точки зрения, в этом случае, лучше просто поддерживать течение беседы, из которой автор почерпнет что то для себя.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
05.11.2012 17:46:44
|
|
|
не проанализировав состояние фирмы и, главное, не уточнив - экспорт это будет или импорт, ответ дать невозможно.
***
Что за ужасы вы пишете... Если уж что-то хотите анализировать для ответа на вопрос, так анализируйте Положение об оплате труда.
Беларусь
|
|
|
|
НЕЮРИСТ
05.11.2012 17:52:48
|
|
|
Что за ужасы вы пишете... Если уж что-то хотите анализировать для ответа на вопрос, так анализируйте Положение об оплате труда.
---
Судя по топам бухбая, Положения об оплате труда пишется с потолка или со ссылки, присланной сердобольным коллегой
И не пугайтесь вы так каждый раз, когда видите что нибудь непонятной для вас.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
05.11.2012 17:56:10
|
|
|
Судя по топам бухбая, Положения об оплате труда пишется с потолка или со ссылки, присланной сердобольным коллегой
***
Классный у Вас метод - судить по топам бухбая. Объективный.
Беларусь
|
|
|
|
НЕЮРИСТ
05.11.2012 18:14:21
|
|
|
Классный у Вас метод - судить по топам бухбая. Объективный.
---
Один из методов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 9:55:13
|
|
|
Как только не снижают налогооблагаемую базу!
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
06.11.2012 10:10:50
|
|
|
Нет вопроса, точнее один вопрос - можно или нет.
Что можно? Уж кто то, но Вы понимаете, что не проанализировав состояние фирмы и, главное, не уточнив - экспорт это будет или импорт, ответ дать невозможно.
--------------------------------
Не считайте автора тупее себя.
Насколько я понимаю, вопрос автором задавался -- «имеет ли организация право начислить и отнести на затраты такую премию с т.зр. законодательства - -налогового и бухгалтерского?». Все.
Все прочие вопросы -- экономической целесообразности, вероятности умышленного банкротства, правомочности таких действий директора перед учредителями/собственниками и т.п. вы, если хотите, можете обозначить -- автор с ними разберется самостоятельно.
А то на сегодняшний момент ваше поведение напоминает старый анекдот про то, как в магазин и унитаз приносили, и жопу показывали -- все равно на вопрос о наличии в продаже туалетной бумаги ответить не могут....
А автору я бы посоветовал обратить вниманеи на следующие вопросы:
1. отследить действие пост.1003 (о соотн зп рук-ля со средней по предприятию) в свете указа 49;
2. проверить наличие в положениях о премировании возможности выплаты разовой премии и правах директора (даже если он же и основной акционер, если таких прав нет у него как у директора, пусть напишет решение собрания участников)
3. набросать-таки какой нибудь расчетно-аналитический документ, из которого была бы видна выгодность заключенной директором в командировке сделки (например, увеличен в 2 раза объем поставок, снижены на 40% закупочные цены по сравнению с прошлой поставкий и тп.) ибо все контролирующие органы, когда заметят такую сумму (если, конечно, она не теряется на фоне вашего общего ФЗП) будут стремиться её с затрат снять по соображениям ЖАБЫ;
4. ограничений в НК по отнесению на затраты я не вижу;
5. помнить про огрнаничения ФСЗН.
хао!
Беларусь
|
|
|
|
49
06.11.2012 10:26:32
|
|
|
1. отследить действие пост.1003 (о соотн зп рук-ля со средней по предприятию) в свете указа 49;
2. проверить наличие в положениях о премировании возможности выплаты разовой премии и правах директора (даже если он же и основной акционер, если таких прав нет у него как у директора, пусть напишет решение собрания участников)
__________________________________________________..
ИМХО, 49 Указ однозначно завязан на результатах реализации. Больше реализация - больше начисление з.п. Разовых премий за «красивые глазки» там не предусмотрено. А положения 1003 не распространяются на тех руководителей, кто зарабатывает по 49-му. И главное - а действительны ли положения 49-го сейчас для предприятий. И при каких условиях действительны? (соблюдение ЕТС и т.п.?)
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
06.11.2012 10:51:23
|
|
|
Olga V 05.11.2012 17:46:44
Что за ужасы вы пишете... Если уж что-то хотите анализировать для ответа на вопрос, так анализируйте Положение об оплате труда.
___________________________________
согласен
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 10:53:07
|
|
|
Все можно ,если реализация позволяет.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 11:15:19
|
|
|
Основанием ответа может быть только контракт директора с собственником
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 11:29:49
|
|
|
Основанием ответа может быть только контракт директора с собственником
-----------------
В этом вопросе это один и тот же чел.
Беларусь
|
|
|
|
ОК
19.11.2012 12:42:04
|
|
|
Что?Где?Когда? какое -то получается тут.... может сделать кофе-паузу и все-таки подытожить все высказывания.....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»