| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анонимно
04.04.2024 11:25:08
|
|
|
Если в расчетном периоде, работник не освобождался от работы и отработал все, что было запланировано его графиком, то складываем всю зарплату и делим на календарные дни этого периода.
7657,62/182 = 42,07 - среднедневной заработок
Если это заболевание и у работника нет льгот по п. 18 Положения 569, то пособие за 6 дней = 42,07х6х80%=201,93 руб.
_____________________________
Послушайте а премию не надо урезать? пропорц отр времени? или я путаю..ее урезаем если в мес есть дни за свой счёт?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 12:26:27
|
|
|
Работник на производстве работает по сменам. Больничный лист с 6 по 13 марта, 14 марта выходной, с 15 марта снова больничный. Это будет непрерывный случай нетрудоспособности? оплачивать первый БЛ в размере 80% все 8 дней, а второй - три дня 80%, остальные -100%?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2024 13:16:22
|
|
|
Анонимно 04.04.2024 11:25:08
Если в расчетном периоде, работник не освобождался от работы и отработал все, что было запланировано его графиком, то складываем всю зарплату и делим на календарные дни этого периода.
7657,62/182 = 42,07 - среднедневной заработок
Если это заболевание и у работника нет льгот по п. 18 Положения 569, то пособие за 6 дней = 42,07х6х80%=201,93 руб.
_____________________________
Послушайте а премию не надо урезать? пропорц отр времени? или я путаю..ее урезаем если в мес есть дни за свой счёт?
--------
Я в начале и говорю «если отработаны все дни». Если работник освобождался от работы (был отпуск, больничный, за свой счет и т.д.), то в таком месяце начисленную премию берем пропорционально отработанным дням. Вы не указывали, что работник какие-то дни не отработал. Были такие месяцы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2024 13:20:12
|
|
|
«Анонимно» 04.04.2024 12:26:27
Работник на производстве работает по сменам. Больничный лист с 6 по 13 марта, 14 марта выходной, с 15 марта снова больничный. Это будет непрерывный случай нетрудоспособности? оплачивать первый БЛ в размере 80% все 8 дней, а второй - три дня 80%, остальные -100%?
---------------
Случай временной нетрудоспособности прервался. Период освобождения от работы оказался с перерывам. Получается, что условие ч. 2 п. 16 Положения 569 не выполняется.
таким образом, имеем два отдельных случая. По каждому из ЛН считаем первые 12 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2024 13:25:42
|
|
|
Добрый день! Больничный у сотрудника с 28.02.24, для расчета берется период август 23-январь 24. С первого февраля у работника повысился тарифный оклад. Нужно ли осовременивать средний заработок для расчета пособия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2024 17:19:41
|
|
|
Ирина 05.04.2024 14:28:04
Добрый день. В организации имеются работника, у которых почасовая оплата труда. В расчетный период больничного листа берутся дни или часы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2024 0:52:02
|
|
|
Нужно ли осовременивать средний заработок для расчета пособия?
https://ilex.by/osobennosti-posobij-po-vremennoj-netrudosposobnosti-rabotnikam-s-summirovannym-uchetom-rabochego-vremeni/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2024 8:30:01
|
|
|
«Анонимно» 07.04.2024 13:25:42
Добрый день! Больничный у сотрудника с 28.02.24, для расчета берется период август 23-январь 24. С первого февраля у работника повысился тарифный оклад. Нужно ли осовременивать средний заработок для расчета пособия?
---------
Нет, это не отпускные )).Положением 569 не предусмотрены ни какие поправочные коэффициенты. Для расчета больничного берем НАЧИСЛЕННЫЕ выплаты. Открываем лицевой счет (расчетную ведомость) и выбираем фактически начисленные выплаты в расчетном периоде.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2024 8:32:17
|
|
|
«Анонимно» 07.04.2024 17:19:41
Ирина 05.04.2024 14:28:04
Добрый день. В организации имеются работника, у которых почасовая оплата труда. В расчетный период больничного листа берутся дни или часы?
-------
Пособия назначаются за КАЛЕНДАРНЫЕ дни, поэтому производится расчет среднедневного заработка. Часы используем только в случае, когда месяц отработан не полностью и премию надо взять в расчет пропорционально отработанному времени в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
08.04.2024 10:50:15
|
|
|
Анонимно 04.04.2024 11:25:08
Если в расчетном периоде, работник не освобождался от работы и отработал все, что было запланировано его графиком, то складываем всю зарплату и делим на календарные дни этого периода.
7657,62/182 = 42,07 - среднедневной заработок
Если это заболевание и у работника нет льгот по п. 18 Положения 569, то пособие за 6 дней = 42,07х6х80%=201,93 руб.
_____________________________
Послушайте а премию не надо урезать? пропорц отр времени? или я путаю..ее урезаем если в мес есть дни за свой счёт?
--------
Я в начале и говорю «если отработаны все дни». Если работник освобождался от работы (был отпуск, больничный, за свой счет и т.д.), то в таком месяце начисленную премию берем пропорционально отработанным дням. Вы не указывали, что работник какие-то дни не отработал. Были такие месяцы?
__________________________________________________..
всё хорошо: в этих мес работник не был в отпуске, не болел и не было за свой счёт
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2024 12:30:58
|
|
|
всё хорошо: в этих мес работник не был в отпуске, не болел и не было за свой счёт
-----------------
Значит, берем всю начисленную сумму премии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2024 15:07:48
|
|
|
Автор проверьте пожалуйста мой больничный.Работник работает на 0,25 ставки от минималки.Зарплата с августа по дек 23г по 138,50р ежемесячно январь 24-156,50р Больничный с 10 февраля режим 2 по 23 февр. затем продолжение больничного амбулаторно с 24 февр по 13 марта.Я насчитала 12 дней 44,30р и плюс 96,88 всего 141,88
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2024 17:49:32
|
|
|
«Анонимно» 08.04.2024 15:07:48
Автор проверьте пожалуйста мой больничный.Работник работает на 0,25 ставки от минималки.Зарплата с августа по дек 23г по 138,50р ежемесячно январь 24-156,50р Больничный с 10 февраля режим 2 по 23 февр. затем продолжение больничного амбулаторно с 24 февр по 13 марта.Я насчитала 12 дней 44,30р и плюс 96,88 всего 141,88
------------
Если отработаны все дни в расчетном периоде, то среднедневной получился 849/184 =4,61
Если это заболевание и у работника нет льгот, то пособие = 4,61 х 12 х0,8 + 4,61 х 21= 141,06
МИниальный размер пособия: 406,74 х 50%/ 29 х 20 + 406,74 х 50%/ 31 х 13= 140,26 + 85,28 =255,54
Рассчитанное от зарплаты пособие оказалось меньше
минимального размера, поэтому пособие надо назначить в минимальном размере - 255,54.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2024 20:50:32
|
|
|
Если отработаны все дни в расчетном периоде, то среднедневной получился 849/184 =4,61
Если это заболевание и у работника нет льгот, то пособие = 4,61 х 12 х0,8 + 4,61 х 21= 141,06
МИниальный размер пособия: 406,74 х 50%/ 29 х 20 + 406,74 х 50%/ 31 х 13= 140,26 + 85,28 =255,54
Рассчитанное от зарплаты пособие оказалось меньше
минимального размера, поэтому пособие надо назначить в минимальном размере - 255,54.
_____
Автор спасибо.Нужно брать 50% БПМ все равно если работает на 0,25 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2024 23:47:18
|
|
|
«Анонимно» 08.04.2024 20:50:32
Если отработаны все дни в расчетном периоде, то среднедневной получился 849/184 =4,61
Если это заболевание и у работника нет льгот, то пособие = 4,61 х 12 х0,8 + 4,61 х 21= 141,06
МИниальный размер пособия: 406,74 х 50%/ 29 х 20 + 406,74 х 50%/ 31 х 13= 140,26 + 85,28 =255,54
Рассчитанное от зарплаты пособие оказалось меньше
минимального размера, поэтому пособие надо назначить в минимальном размере - 255,54.
_____
Автор спасибо.Нужно брать 50% БПМ все равно если работает на 0,25 ставки?
------
Минимальный размер не зависит от степени занятости. Он для всех работников одинаковый - в месяц 50% БПМ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2024 15:58:33
|
|
|
Здравствуйте подскажите как правильно в такой ситуации.Работник ушел в отпуск в последние 4 дня марта. и сразу ушел на больничный принес больничный за эти 4 дня и продолжает болеть.В отчет 4 фонд мне включить и часть отпускных за март и больничный за март? Или только больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.04.2024 21:58:24
|
|
|
«Анонимно» 11.04.2024 15:58:33
Здравствуйте подскажите как правильно в такой ситуации.Работник ушел в отпуск в последние 4 дня марта. и сразу ушел на больничный принес больничный за эти 4 дня и продолжает болеть.В отчет 4 фонд мне включить и часть отпускных за март и больничный за март? Или только больничный?
-----
Когда работник сдал больничный? Предполагаю, что в апреле (болел последние 4 дня марта) Поэтому назначить пособие вы могли только в апреле. Если дело было так, то в 4-фонд отражаются отпускные за март. В отчете 4-фонд за II квартал учтете отсторнированную сумму отпускных и начисленное пособие в апреле.
Когда работник сдал больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2024 9:48:56
|
|
|
Когда работник сдал больничный? Предполагаю, что в апреле (болел последние 4 дня марта) Поэтому назначить пособие вы могли только в апреле. Если дело было так, то в 4-фонд отражаются отпускные за март. В отчете 4-фонд за II квартал учтете отсторнированную сумму отпускных и начисленное пособие в апреле.
Когда работник сдал больничный?
---
Больничный сдал в апреле.То есть сейчас в отчет 1 квартала ставлю и отпускные за март и больничный за 4 дня марта тоже?
Беларусь
|
|
|
|
Доноры
12.04.2024 12:56:15
|
|
|
Добрый день. Те дни, когда донор сдавал кровь, были без оплаты. Их нужно включать в календарные дни расчетного периода при расчете больничного? Спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2024 16:18:48
|
|
|
«Анонимно» 12.04.2024 9:48:56
Когда работник сдал больничный? Предполагаю, что в апреле (болел последние 4 дня марта) Поэтому назначить пособие вы могли только в апреле. Если дело было так, то в 4-фонд отражаются отпускные за март. В отчете 4-фонд за II квартал учтете отсторнированную сумму отпускных и начисленное пособие в апреле.
Когда работник сдал больничный?
---
Больничный сдал в апреле.То есть сейчас в отчет 1 квартала ставлю и отпускные за март и больничный за 4 дня марта тоже?
------
Больничный будет начислен в АПРЕЛЕ, поэтому он не может быть отражен в отчете 4-фонд за I квартал. По моему мнению в отчет за 1 квартал включают отпускные за март. А в отчете за 2 квартал - пособие. Отпускные за март будут отсторнированы. Если отпуск будет продлеваться, доначислятся отпускные за март за дни продления в апреле. Если отпуск будет перенесен, то будет только сторнирована сумма отпускных за март. В отчете 4-фонд, по моему мнению, попадут отпускные за апрель и сторно за март.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10441-10460 10461-10480 10481-10500 10501-10520 10521-10540 10541-10560 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»