Очень любопытно послушать мнение о характеристике ГБ, как руководителя? Налаживаете ли вы контакты с подчиненными? Или предпочитаете диктаторский стиль поведения? Имею опыт 10 лет в качестве ГБ. Но всю жизнь возникают сложности с коллективом. Отношу на свой счет. Т.к. миндальничать не привыкла и тон подбирать не умею. При чем не намеренно, а по эмоции, говорю, что нужно. А люди затаивают обиду. Как складывается у вас? И препятствует ли это работе?
Cмотря что понимать под душкой и нормально, а то у нас в стране нормально бывает то, что у других галлопиридоном лечится. -------------------------------------------------- Ну не всем же здоровыми быть, кому то и лечиться надо. Особенно тем, чье мнение не совпадает с мнением обсорбировавшим мнение власти
Беларусь
Белорусская морячка14.02.2015 12:05:08
*галлопиридоном лечится. *с мнением обсорбировавшим мнение власти ------------------------------------------ )) Не сочтите за труд, объясните мне, пожалуйста, эт чё такое? )))
Беларусь
"Анонимно"14.02.2015 12:36:06
*галлопиридоном лечится. *с мнением обсорбировавшим мнение власти ------------------------------------------ )) Не сочтите за труд, объясните мне, пожалуйста, эт чё такое? ))) ------------------- первая строка не моя, вторая моя, считаю, что несогласным с любым чихом власти надо пить успокоительное. Себя отношу к тем, кто не возмущается против решений власти не успев даже понять про что там. а внимательно читаю и анализирую, совмещаю с текущим моментов, и часто прихожу к мнению, что своевременно и другого варианта нет. Как то так.
Беларусь
Белорусская морячка14.02.2015 13:01:35
2 «Анонимно» 14.02.2015 12:36:06
Понятно. Но я не об этом спрашивала. )))
Беларусь
НИК14.02.2015 13:56:55
Есть,к сожалению,огромное количество людей,которым нельзя давать власть.Как только такая маленькая кочечка становится вдруг любым начальником-все,ховайся в бульбу!
Беларусь
"Анонимно"14.02.2015 18:12:19
аппп
Беларусь
"Анонимно"14.02.2015 21:17:16
«не имей большой оклад, а имей маленький склад»(с) Лучше работать без подчиненных, имхо. Работала в простых бухах на большой орг-ции с бухгалтерией в 10 человек и с двумя подчинёнными. Люди - это тяжело. Никто не любит начальников, хоть золотых. Вся проблемма в этом. А работая на аутсортинге, повидала такую начальницу, что поняла ещё один горький вывод - люди вампиры, им хлеба не надо им крови давай. Миленькие такие все, но вампирчики.
Беларусь
"Анонимно"15.02.2015 10:27:35
Миленькие такие все, но вампирчики. -------------- Кровосмоки, поедатели чужих настроений и душевного покоя.
Беларусь
"Анонимно"15.02.2015 13:19:54
«Анонимно» 15.02.2015 10:27:35 Миленькие такие все, но вампирчики. -------------- Кровосмоки, поедатели чужих настроений и душевного покоя. ______________________ Да, именно! Хорошо если настроение плохое - тогда типо пиявку поставить)) но бывает плохое, а тебе ещё хуже делають. лучше мир, дружба, жвачка и все по углам, если не надо бунтовать против начальства.
Беларусь
Характер16.02.2015 9:31:33
Все утро доброе! Иволга, Вам спасибо! Согласна с Вами на 100 процентов. Переделываться не буду и не смогу, превратиться в золушку и ангела тем более. Я просто буду стараться быть более умеренной в своей борьбе с правдой и прочими тараканами. Понравился совет подумать и взять паузу перед бурей и наказаниями, которых, возможно, не требуется. Что в общем-то и делаю, только в других более важных стратегических решениях.
Людей, кстати, люблю. Вникаю в психологические мотивы и обстоятельства. Почему-то все дружно решили, что я монстр. Бывают люди, которые идеалисты и перфекционисты, дотошные. Почему-то все допускают возможность, что исполнители имеют право на ошибку, а начальник права ни на что не имеет. Для меня нормально было и сейчас и теперь при наличии ошибок или недоработок исправлять это, так как нужно мне. В ущерб личному времени в том числе. Я считаю, что если я не знаю, то нет проблемы потратить время и узнать, уточнить и проработать до мелочей, чтобы потом спать спокойно и иметь глубокие и уверенные знания, доведенные до автоматизма. А не халявить и спускать все на ноте, а вдруг не заметят, чего напрягаться. Что касается извинений, то не проблема. Другое дело, что извиняюсь, когда понимаю сама, что не права.
Поэтому и жесткость, и требовательность. Зато, что касается премий и прочих благ, все имеется для подчиненных, но только тех, кто работает.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»