Директор сказал увеличить зарплаты офису на 15%. А что пишут в таких случаях в приказе? И ещее вопрос.Приказ пишут по каждому работнику или можно один приказ на всех если процент для всех одинаковый?
к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 27.12.1999 № 155 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.11.2019 № 60)
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА трудового договора - 11. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда и иные выплаты:
11.1. тарифная ставка (тарифный оклад), оклад в размере _______________________
на день подписания настоящего трудового договора.
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:38:53
Как поняла у некоторых заявление работника это уже документ по которому начинают работать службы предприятия)))))))))
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:39:23
-справка с предыдущего места работы
что это?
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:40:01
это вы так поняли, а на самом деле вот он ответ- «Анонимно» 12.03.2024 14:34:16
заявление работника это уже документ по которому начинают работать службы предприятия
да. без заверенного директором заявления - никаких действий не начинаем.
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:40:55
«Анонимно» 12.03.2024 14:38:53
Как поняла у некоторых заявление работника это уже документ по которому начинают работать службы предприятия))))))))) - И это правильно. У нас на заявлении пишут - принять на работу
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:42:30
на день подписания настоящего трудового договора.
а они поменяются на следующий день после подписания договора))
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:43:58
поменяется - внесем изменения.
Беларусь
"Анонимно"12.03.2024 14:51:13
«Анонимно» 12.03.2024 14:42:30
на день подписания настоящего трудового договора.
а они поменяются на следующий день после подписания договора)) - Будете делать допсоглашение
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»