| |
|
|
| |
|
|
 Несмашный Владимир
27.12.2018 10:58:38
|
|
|
Проект налогового кодекса по состоянию на сегодня.
http://www.nalog.gov.by/ru/news_ministerstva_ru/view/r-mns-proekt-nalogovogo-kodeksa-respubliki-belarusr-31634/
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 10:06:13
|
|
|
у 08.01.2019 21:11:57
Какие еще изменения?
Будет 22 числа семинар от Юрспектра с имнсэсовцами - по нововведениям. Кто идет
Рано, надо сначала 2018 закрыть, а потом к апрелю уже с 2019 НК разбираться:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 10:12:29
|
|
|
Куда уж рано. Мы уже получили задание переделать положение по оплате труда. Будем по максимуму загонять все в тарифный оклад и минимум доплат.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
10.01.2019 10:24:16
|
|
|
Подскажите, а надбавку за стаж работы 20% тоже надо где-то учитывать или нет.Разработано положение на предприятии.
Беларусь
|
|
|
|
у
10.01.2019 10:26:02
|
|
|
Действительно год то не стоит на месте_ новые договора, клиенты, валютные изменения..в зарплатах..не хочется все переделывать. Но настроение, что все потом - оно мне нравится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 10:38:34
|
|
|
Но настроение, что все потом - оно мне нравится.
Ну если вы в состоянии со своими объемами и год закрывать и изменения все усвоить и переделать под них все с 01 01 2019 - флаг вам в руки, барабан на шею т.с.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
10.01.2019 10:43:12
|
|
|
Что тут может нравиться!?. За...ли! Мне ломать всю систему оплаты труда. У меня даже матов уже не хватает. Руки опускаются. И все с 01.01. надо переделать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 10:58:46
|
|
|
Ну если вы в состоянии со своими объемами и год закрывать и изменения все усвоить и переделать под них все с 01 01 2019 - флаг вам в руки, барабан на шею т.с.
________________
А есть варианты? Руководство поставило задачу, надо выполнять. И з/п в феврале надо уже рассчитывать будет по новому. В апреле будет поздно с учетом того что и апрель в этом году будет более загруженый (Надо будет ПУ 3 квартальную делать еще)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:00:41
|
|
|
а правомочно ли ФСЗНу рассылать письма о более раннем сроке подачи ПУ-3?
мне прислали - 5 февраля. что будет, если не успею?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:07:48
|
|
|
Люди! А премии и надбавки по положению об оплате- тоже ограничиваются 1%?! Пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:16:17
|
|
|
И про повышение до 300% от тарифного оклада интересует.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:18:00
|
|
|
А есть варианты? Руководство поставило задачу, надо выполнять. И з/п в феврале надо уже рассчитывать будет по новому.
Кому поставило? Штатное и оклады не входит в обязанности бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:22:55
|
|
|
Кому поставило? Штатное и оклады не входит в обязанности бухгалтера.
______________
)))) У кого как. Если у вас не входит, так вообще нет проблем переделать з/п. Главное руководству донести, что будет определенная сумма неучитываемая при н/о. Т.к. кадром на это наплевать, а за то что большие налоги платятся потом бухгалтер объясняет директору.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:32:54
|
|
|
Т.к. кадром на это наплевать, а за то что большие налоги платятся потом бухгалтер объясняет директору.
Так и кадров штатное расписание не касается, их дело - взлет-посадка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:33:54
|
|
|
Штатное и оклады не входит в обязанности бухгалтера.
_____________
ну. значит вам повезло. Нет в небольших фирмах юриста. А есть тыжбухгалтер
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:33:55
|
|
|
Если у вас не входит, так вообще нет проблем переделать з/п.
Не забудьте внести изменения в трудовые договора и уведомить об этом в установленные сроки работников
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:35:12
|
|
|
ну. значит вам повезло. Нет в небольших фирмах юриста. А есть тыжбухгалтер
Беларусь
И юристы тут не при чем.... вы даже на в курсе - чья обязанность штатное и положение по оплате труда, т.с. Подсказака - это работа не кадровика, не бухгалтера и не юриста даже
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
10.01.2019 11:38:47
|
|
|
Да, это дело ООТиЗ (отдел организации труда и з/платы), но где Вы видели такой отдел на наших мелких предприятиях, где и юриста особо нет.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
10.01.2019 11:40:43
|
|
|
Да ладно вам умничать! Обязанность- не обязанность. Тут 90% на форуме тыжбухгалтера. За это и платят, что бы подвести большинство затрат под учитывываемые. Будем заниматься-куда денешься. Можно подумать даже если не обязан, не надо вычленять этот 1% из прочих и гонять его в течение года как раньше было.Откатили все опять в средневековье
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:47:42
|
|
|
Вот интересно, как-то при обсуждении проекта никто не написал, что Декрет 29 подпадет под нормирование и в части з/п и в части отпуска!
В 2017 долбались с доп. отпуском, в 2018-дошло, Так в 2019 их опять прорвало. Или как всегда забыли, что есть этот Декрет?!
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
10.01.2019 11:50:34
|
|
|
Все, что по Декрету 29, все должно быть в с/с.Отпуска ведь все же вернули обратно.А сейчас начинают по-новому.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»