Как правильно заполнить табель учета рабочего времени, если работник отработал 2 часа, а затем самовольно ушел с работы, т.е. отсутствовал на работе больше 4 часов и т.о. соершил прогул. Причем ситуация повторилась 2 дня подряд. Соответствующие акты составлены.Какаим нормативным документом регламентируется порядок заполнения табеля учета рабочего времени? Еще я хотела бы найти нормативку, где разъяснялось что такое выговор,дисциплинарное взыскание и т.п., и за что они могут быть объявлены. Что является более суровым наказанием?
Если не ошибаюсь (под рукой нет) раздел 14 ТК РБ. Там все про дисц. взыскания, к коим и относятся: замечание, выговор, увольнение. Не забудьте, за прогул отпуск сокращается на день прогула.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»