| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.02.2008 18:23:11
|
|
|
Не смейтесь! Но если ЧУП (услуги) - 3 человека? Какой са-а-а-мый маленький коэффициент тарифной ставки я могу применить для руководителя и бухгелтера.
Тарифная ставка - это минимальная з/плата?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лидтим
06.02.2008 18:35:45
|
|
|
для дирика-15, бух-14разряд.
Беларусь
|
|
|
|
Юленька
06.02.2008 19:29:39
|
|
|
Неправильно, точнее не совсем. Нужно определить группу ставок руководителей и специалистов в соответсвии с основным видом деятельности, а потом уже определять тарифный разряд. Для некторый организаций минимальный тарифный разряд дирика может быть и 18. А 15 вообще не понимаю, откуда взяли :).
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2002 № 123
(в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 22 декабря 2006 №162
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь
Приложение 10.
Беларусь
|
|
|
|
Юленька
06.02.2008 19:32:36
|
|
|
В зависимости от вида деятельности разряд директора в вашем случае будет 16-18, главного бухгалтера, соответственно, 14-16, бухгалтера 10-12.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 20:38:38
|
|
|
Тарифные ставки (тарифные должностные оклады) работников
организаций и ИП определяются путем умножения тарифной ставки
первого разряда, действующей в организации, на тарифный коэффициент
соответствующего тарифного разряда ЕТС, установленного работнику по
его профессии или должности.
Это понятно,но КАК ПРЕДПРИЯТИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ ВЕЛИЧИНУ СТАВКИ ПЕРВОГО РАЗРЯДА? Где почитать, откуда берется ставка первого разряда? Мы сами ее устанавливаем, н-р : 2000 рубл. :))) или это обязательно минималкя 2008800?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 20:46:49
|
|
|
ГЛАВА 2
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП РАБОТНИКОВ ПО
РАЗРЯДАМ ЕТС
11. Рабочие по разрядам ЕТС распределены с 1-го по 8-й разряд
включительно.
12. Служащие распределены с 5-го по 27-й разряд включительно с
выделением следующих групп, построенных по принципу общности
трудовых функций:
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ и их - с 12-г по 27-й разряд включительно;
структурных подразделений
руководители подразделений -с 6-го по 8-й разряд включительно;
административно-хозяйственного
обслуживания специалисты - с 6-го по 15-й разряд включительно;
другие служащие (технические
исполнители), занятые подготовкой и
оформлением документов, учетом и
контролем за их исполнением - с 5-го по 7-й разряд включительно.
13. Отнесение работников к категориям рабочих, руководителей,
специалистов и других служащих производится в соответствии с
Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Профессии
рабочих и должности служащих», утвержденным приказом Белстандарта от
30 декабря 1996 г. № 234 (далее - ОКПД).
Т.е. для руководителя организации (т.е. директора)можно использовать с 12 по 27 разряд?
Читаю здесь:http://pravo.levonevsky.org/bazaby/org377/basic/text0035.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 20:48:56
|
|
|
Дайте точку опоры! Как высчитывается величина первого разряда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 21:11:55
|
|
|
есть еще одна табличка...
директор директору рознь, ибо предприятия м.б. разные по масштабу, по числу раьотников, так вот
если до 20 чел, то у руководителя диапазон (16,17,18 разряды)
если 21-100 чел, то у руководителя диапазон (17,18,19)
и т.д.
а выбор разряда внутри этой троицы - еще в зав-ти от отрасли...
а тарифная ставка 1р. на предприяти устан.самим предприятием, если это не бюджетники (у них тар.ставка 1р. устан. Совмином)...
спрашивайте дальше...
а вообще-то нало просто внимательно прочесть толмуд по ЕТС и один раз с кем-то делающим расчет зарплаты поговорить сидя рядом...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 21:29:42
|
|
|
Уф.. все,спасибо, не надо. Тариф 1 разряда установлен с 1 ноября 2007 года в размере 70 000 рубл. Ура,нашла!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 21:30:06
|
|
|
потом см. основную важную табличку (так называемую тарифную сетку), где по горизонтали вверху - разряды, а под ними коэффициенты, соответствующие разряду. и «вилка» там из трех разрядов помечена...
Кому какой разряд и кто кем является по уровням управления - написано в Инструкции по ЕТС, а также в справочниках КСД (служащие) и ЕТКС (рабочие) по разл. профессиям в различных отраслях... и этих справочников много...
и вся эта бодяга с тарифной сеткой, непривычная глазу нормального человека, - выходец из советских времен, то есть уходит корнями в глубокое прошлое, а новичков, впервые увидавших это громоздкое чудище, поначалу сильно пугает... но все равно система она и в Африке система, систему надо подсечь и с ней надо свыкнуться... ну, что делать, сказано РАССЧИТЫВАТЬ зарплату дифференцированно с применением ЕТС и расписано как ее считать с многочисленными «если-то»...:)
http://buh.by/mes.asp?t=92367
http://buh.by/mes.asp?t=121480
http://buh.by/mes.asp?t=96995
http://buh.by/mes.asp?t=53197
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 21:34:15
|
|
|
«Анонимно» 06.02.2008 21:29:42 Уф.. все,спасибо, не надо. Тариф 1 разряда установлен с 1 ноября 2007 года в размере 70 000 рубл. Ура,нашла!
__
ну-ну...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2008 21:56:39
|
|
|
Огромное спасибо всем кто помог. По тарифу 1 разряда в 70 000 р. дала информацию гл.бухг. одного оч. серьезного госучреждения. Я понимаю, значит мы- комменрческие структуры не должны дать меньше. Но если я беру тариф 1 разряда 70 000 и 1.9 (продавец-консультант)то получается 133 000 - а это ниже минимальной ставки... Так моэно? Или мне увеличивать тариф первого разряда так, чтобы минимальная з/плата была не менее 208800?
Беларусь
|
|
|
|
УФ
06.02.2008 21:58:24
|
|
|
заработная плата за полный месяц не может быть менее минимальной з\платы
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»