на сайте Минтруда http://www.mintrud.gov.by/ раздел вопрос-ответ Вопрос: По каким основаниям будут прекращены трудовые правоотношения с работниками, если инд.предприниматель отказывается от создания частного унитарного предприятия? Ответ: Согласно п.п.1.6. п.1 Указа от 15.10.2007 № 496 «О совершенствования порядка создания инд.предпринимателями частных унитарных предприятий и их деятельности» трудовые договоры (контракты) с работниками инд.предпринимателя могут быть прекращены по обстоятельствам, предусм. частью второй п.2 Указа от 18.06.2005 № 285 (ограничения на занятие предприн. деятельностью в качестве инд.предпринимателя), с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка. При этом инд.предприниматель не менее чем за две недели до увольнения работников обязан письменно предупредить их о предстоящем увольнении.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»