Кто знает,обязаны ли иностранные предприятия работающие в РБ применять единую тарифную сетку при расчете з/п или можно штатное расписание составлять в произвольной форме с окладами не зависящими от тарифной ставки 1-го разряда и тарифных коэффициентов? Заранее спасибо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»