Подскажите, ну очень нужно. Может ли ТС 1 разряда в коммерческой организации быть разной для директора и гл.бухгалтера например, если они относятся к группе руководителей.
Как ни прискорбно звучит, но бухгалтер, даже главный. не относится к числу руководителей. Просто главный специалист. Дело не в ставке, а системе повышающих коэффициентов. Вот тут они у каждого свои. У руководителей, то, они потолще будут.
Беларусь
Ksu07.11.2008 1:29:26
Василий, Вы не правы, главный бухгалтер, даже если он в единственном числе в бухгалтерии, относится в разряду руководителей.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2008 10:54:15
Может. У меня так. И структура наполовину гос. Ставок 1-го разряда у меня 6 штук чуть ли не для каждой из должностей.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2008 12:19:55
http://buh.by/mes.asp?t=116644 13.12.2007 Правомерно ли применение на предприятии двух или более тарифных ставок 1-го разряда? http://buh.by/mes.asp?t=114925 Вопрос: Может ли наниматель устан. в рамках одного предприятия различные тарифные ставки 1-го разряда? Ответ (Большаков): В настоящее время не установлено ограничение на установление в организациях, не финансируемых из бюджета и не пользующихся государственными дотациями, количества тарифных ставок первого разряда. Однако в целях соблюдения требований Декрета от 18.07.2002 N 17 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников», в соотв. с которым оплата труда работников, нанимателями которых являются коммерческие организации и инд. предприниматели, осуществляется в порядке, определяемом колл. договором, соглашением или нанимателем, в зависимости от сложности и условий труда этих работников, их квалификации на основе ЕТС работников РБ, применение различных тарифных ставок первого разряда д.б. экономически обосновано. При этом НЕ допускается применение различных ставок первого разряда для оплаты труда работников одной и той же КАТЕГОРИИ, например, служащих. __ и еще - если не дай бог не сможете выплачивать зарплаты, исходя из устан. на предприятии ставок 1р., то вообще обязаны перейти на минимум Указ № 483 от 27.11.1995 «1.3. наниматели, за искл. организаций, финансир. из бюджета и польз. гос. дотациями, имеющие просроченную задолж-ть по зар. плате на конец отч. периода, с 1 числа м-ца, след. за отчетным, применяют тар. ставку 1-го р. для расчета должн. окладов руководителей, спец-тов и др. служащих в размере, не превыш. величины тар. ставки 1-го р., устан. Прав-вом РБ для оплаты труда работников организаций, финансир. из бюджета и пользующихся гос. дотациями, до ликвидации этой просроченной задолж-ти»