| |
|
|
| |
|
|
 off
05.12.2008 15:55:56
|
|
|
внутри
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
off
05.12.2008 16:00:51
|
|
|
Уволили дочку-официантку(с ней еще 3 девочек) с испытательного срока. Причина: несоголасие с чаевыми (отказались складывать все чаевые в общую кассу). До этого администратор уволила еще одну девочку, из-за того, что та ей нагрубила (поспорила из-за смены).Какие есть меры на администратора? Достало просто очень!
Беларусь
|
|
|
|
руп
05.12.2008 16:05:01
|
|
|
Что-бы уволить даже на испытательном сроке нужны веские доказательства что человек не справляется со своими обязанностями причем в письменном виде, уточните у дочки, писала ли она объяснительные, состовлялись ли на неё акты о профнепригодности, если такого типа документов нет, то по суду можно восстановиться (предварительно месяц-другой дома посидеть, все равно оплатят это время )
Беларусь
|
|
|
|
наташа
05.12.2008 16:07:26
|
|
|
сразу в адвокатскую контору, раньше по трудовым вопросам было бесплатно (сама обращалась)они вам все расскажут
Беларусь
|
|
|
|
для руп
05.12.2008 16:07:30
|
|
|
нет, никаких объяснительных она не писала, акты не составлялись. Просто сегодня вышла на работу, а ей сказали сдать форму
Беларусь
|
|
|
|
руп
05.12.2008 16:18:53
|
|
|
Заявление на увольнение писала или нет? Если заставили написать по согласованию сторон то никаких шансов наказать администратора нет, если в трудовой запись об увольнении как непрошедшей испытательный срок то согласна с Наташей, лучше к адвокатам, а потом в исковом в суд укажите взыскать услуги адвоката с ответчика, накжите деньгами по полной, т.к. за то время пока Ваша дочь не будет работать (если её восстановят по суду)ей будут обязаны выплатить з/плату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 16:21:07
|
|
|
и расчет окончательный сделали?
Беларусь
|
|
|
|
для руп
05.12.2008 16:22:32
|
|
|
Заявление успела написать.Сильно расстроена, не могу добится от нее по согласованию или нет..Спасибо Вам большое.
Беларусь
|
|
|
|
off
05.12.2008 16:23:46
|
|
|
Анонимно« 05.12.2008 16:21:07
и расчет окончательный сделали?
___________________________________
пока еще нет.
Беларусь
|
|
|
|
IT
05.12.2008 16:24:09
|
|
|
хочу сказать насчет чаевых ,счас во многих питейных заведения такая практика складывкать чаевые в общую кассу ,но вы сами понимаете про чаенвые нигде не написано,про это обычно сразу говорят при приеме на работу,а остальное тока по закону
Беларусь
|
|
|
|
lion
05.12.2008 16:24:50
|
|
|
ну если задержат окончательный расчет, то сами знаете что с этим делать :)
Беларусь
|
|
|
|
off
05.12.2008 16:30:16
|
|
|
IT 05.12.2008 16:24:09
хочу сказать насчет чаевых ,счас во многих питейных заведения такая практика складывкать чаевые в общую кассу ,но вы сами понимаете про чаенвые нигде не написано,про это обычно сразу говорят при приеме на работу,а остальное тока по закону
___________________________________
Я это прекрасно понимаю. Просто сразу установили, что чаевые себе. Затем в понедельник было собрание, где администратор «предложила» складывать все в общую кассу. Моя дочка и еще 2 девочки высказались против. Т.К. подавляющее большинство ничего не сказало, чаевые стали складывать в общую кассу. Просто обидно, что за такое уволили дочь!
Беларусь
|
|
|
|
руп
05.12.2008 16:31:38
|
|
|
Ну если написала то ничего не сделаете, т.к. получается что она сама изьявила желание уволиться и неважно, какую причину она указала.
Едиственное что если задержат расчет, то за все дни задержки можно (опять-же через суд) взыскать в размере среднедневного заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Роз
05.12.2008 16:36:08
|
|
|
и не забудьте про трудовую книжку, кроме того, если приказа об увольнении нет - то она обязана являться на работу, иначе могут уволить и за прогул
Беларусь
|
|
|
|
руп
05.12.2008 16:39:34
|
|
|
Роз
Полностью согласна, пусть выходит на работу и требует трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
05.12.2008 16:42:23
|
|
|
Рано еще через 3 м-ца требовать чаевые только себе. Ведь чаевые дают практически везде и знают, что это не лично официанту. Просто так принято.Наличка всем нужна- и поварам неплохо подкинуть : )) Так что судитесь- не судитесь, но переть поперек коллектива через три месяца, да еще на испытательном сроке- это позиция неправильная.Даже если восстановят- все равно за что-нибудь уволят- скандалисты никому не нужны.
Беларусь
|
|
|
|
тата-Зебра 05.12.2008 16:42:23
05.12.2008 16:45:38
|
|
|
а свои дети есть??
Беларусь
|
|
|
|
IT
05.12.2008 16:47:32
|
|
|
жаль конечно девчонку ,но сами понимаете ,вои и зебра права,если такие наезды то сканадль не скандаль ,в таком коллективе найдут к чему придраться
а еже ли ей нравится это работа ,то пусть пооищет другое место ,счас много где ищут официантов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 16:51:02
|
|
|
Уважаемая Зебра,да там бы все рады были «попереть против коллектива»(я бы сказала, против администратора), да только боятся и помалкивают тихонечко.. Спасибо большое всем откликнувшимся.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 16:51:12
|
|
|
тата-Зебра 05.12.2008 16:42:23 05.12.2008 16:45:38
а свои дети есть??
-------------------
Согласна с Зеброй. Не знаю, есть ли у неё дети. У меня есть, но всё равно я с ней согласна. Девчонок-мальчишек, конечно же, жалко. Но от всего и всегда мы их защитить не сможем. Нужно, чтобы сами шишки набивали. А родителям этот процесс нужно держать поначалу на контроле и направлять в нужное русло.
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
05.12.2008 16:59:26
|
|
|
Дети есть.Одна уже работает и всегда советуется. Рада бы «попереть» против некоторых, но мама вовремя останавливает. Сейчас наниматель всегда прав. А мы- рабы. Кто не хочет быть рабом, пусть открывает свое дело.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-45
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»