...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
З/пл 05.01.2009 14:56:28
Скажите ставку тарифного разряда частное предприятие может устанавливать любую?
Толко подгонять так, чтоб з/пл была не ниже минимальной.
Дайте ссылку пож. А то в базе, только про пред., фин. из бюджета.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Марина Викторовна 05.01.2009 15:38:57
Устанавливать можно любую, но на затраты относить только зарплату,рассчитанную исходя из тарифной ставки первого разряда не более бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения и коэффициентов по ЕТС. То есть оптимально утвердить ставку в пределах БПМ для трудоспособного населения (сейчас 231 160) и регулировать зарплату (если больше надо) иными мерами (надбавки, доплаты, коэффициенты, премии - выбор зависит от конкретной ситуации). Подробнее по размеру ставки см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2004 N 1651 (ред. от 19.09.2007) «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ» пункт 3.3.
Беларусь
буховинка 05.01.2009 16:16:25
всю ночь сидела, но разобралась. Размер тарифной ставки первого разряда может быть гораздо больше просто размера прожиточного минимума для трудосопсобного начеления. Дело в том, что в зависимости от вида деятельности, к размеру прожиточного минимума для трудосопсобного населения при определении максимального размера тарифной ставки первого разряда, относимой на себестоимость (!!!), применяется дифференцированный коэффициент, с которым можно онакомиться в приложении к постановлению СовМина №1651. Но и это не предел, так как норматив непревышения размера прожиточного минимума для трудоспособного насеения доведен лишь организациям государственной формы собственности или с доей государства в имуществе организации. Для организаций частной формы собственности допустимо установление размера тарифной ставки первого разряда в любом размере (но не ниже установленной СовМином), при этом тот фонд оплаты, который расчитан исходя из тарифной ставки превышающей размер прожиточного минимума для трудоспособного насеения (с учетом дифференцирущего коэффициента по виду деятельности), будет оплачен за счет прибыли. Бюджет прожиточного минимума сейчас - 245 270 руб. Тарифная ставка 1 разряда (уст.СовМином) - 77 000 руб.
Беларусь
АФ 05.01.2009 18:06:18
У нас ранше была установлена для рабочих и администрации разная тарифная ставк, кот. регулировалась коэфф. т.е. у администрации коэф. в 2 раза больше, но тариф. ставка меньше.
Можно ли так делать сейчас??? Устанавливать разные тарифы?
Беларусь
"Анонимно" 05.01.2009 18:23:55
ап?
Беларусь
"Анонимно" 05.01.2009 18:32:50
http://buh.by/mes.asp?t=114925 Вопрос: Может ли наниматель устан. в рамках одного предприятия различные тарифные ставки 1-го разряда?
Ответ (Большаков): В настоящее время не установлено ограничение на установление в организациях, не финансируемых из бюджета и не пользующихся государственными дотациями, количества тарифных ставок первого разряда.
Однако в целях соблюдения требований Декрета от 18.07.2002 N 17 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников», в соотв. с которым оплата труда работников, нанимателями которых являются коммерческие организации и инд. предприниматели, осуществляется в порядке, определяемом колл. договором, соглашением или нанимателем, в зависимости от сложности и условий труда этих работников, их квалификации на основе ЕТС работников РБ, применение различных тарифных ставок первого разряда д.б. экономически обосновано. При этом не допускается применение различных ставок первого разряда для оплаты труда работников одной и той же категории, например, служащих.
В целях доп. дифференциации в оплате труда следует….
http://buh.by/mes.asp?t=116644
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru