Уважаемые бухгалтера!Такая ситуация: в апреле все работники были отправлены в отпуск бе сохр. зп по инициативе нанимателя. Естественно, алименты по исполнителным листам не удерживались. Вчера позвонила взбешенная алиментщица с вопросом ГДЕ ДЕНЬГИ. Я ей объяснила, что з/п никому не начислялась и т.п. Сегодня звонит Суд и говорит, если я до пяти вечера не отправлю алименты, ко мне придут с комиссией. На каком основании я сегодня отправлю алименты? Алиментщики - это убийство! Помогите принять решение. У меня два варианта: 1. Перечислить алименты с р/с, а затем внести в кассу от алименщика эту сумму. 2. Отправить алиментщика на почту самого перечислять алименты, но заведомо зная, что алименщица не успокоится, т.к. хочет получать деньги официально от организации.
Вы не имеете права отправлять алименщика в отпуск без сох. з/п! Если Вы это сделали, то заплатите алименты за счет предприятия! Если человек вынужденно не работал, то , простите, где он возьмет деньги, чтобы внести Вам в кассу? Он же не сам попросил отправить его в отпуск неоплачиваемый!
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:31:31
А 3-ий вариант - не отпрвлять ничего, Вы не рассматриваете?
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:33:25
Алименты - это дело алименщика. Организация их лишь удерживает и перечисляет на основании исп. листа.
Есть с чего удерживать - удерживайте. Нет - пусть сами между собой разбираются. С помощью судебных исполнителей, если по-другому не умеют.
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:33:55
Где написано, что мы не имеем права отправлять алименщика в отпуск без сох. з/п? Ситуация такова, что он отправлен и с его согласия! И деньги у него есть оплатить алименты (мало ли где он нашабашил). Вопрос в том: заплатить с р/с и принять в кассу, или заплатить за счет собственных средств?
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:35:31
бух 21.05.2009 13:27:46
Вы не имеете права отправлять алименщика в отпуск без сох. з/п! === Это на основании чего? Согласно какого-такого документа? Что вы тут ерунду пишете?
Беларусь
Автор21.05.2009 13:39:49
3 вариант не рассматриваем, т.к. не хотим, чтобы нас посещали всякие комиссии...)
Беларусь
SW21.05.2009 13:42:04
КОММЕНТАРИЙ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 01.11.1999 № 97 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ НАНИМАТЕЛЕМ ФОНДУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВЫПЛАЧЕННЫХ СУММ АЛИМЕНТОВ, НЕДОПОЛУЧЕННЫХ ВЗЫСКАТЕЛЕМ В СВЯЗИ С ПРОСТОЕМ ИЛИ ИНЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ, ИМЕВШИМИ МЕСТО ПО НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ДОЛЖНИКА ПРИЧИНАМ». АЛИМЕНТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОЛУЧЕНЫ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ
В соответствии со ст.110 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье с 1 сентября 1999 г. сумма алиментов, недополученная взыскателем вследствие простоя или иных обстоятельств (невыполнение норм выработки, брак и др.), имевших место по не зависящим от должника причинам, компенсируется нанимателем за счет собственных средств. В связи с принятием данного Кодекса и на основании постановления Совета Министров РБ от 06.10.1999 № 1553 приказом Минсоцзащиты РБ от 01.11.1999 № 97 утвержден Порядок возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам (далее - Порядок). Так, если должник отработал неполный рабочий месяц (по вине нанимателя), бухгалтерия предприятия при удержании алиментов с должника учитывает заработную плату, выплачиваемую работнику пропорционально фактически отработанному им времени, и производит расчет недополученной суммы алиментов исходя из заработной платы, которая причиталась бы работнику при нормальной продолжительности рабочего времени. Например, если должник выплачивает алименты на троих детей, то с него взыскивается в соответствии с законодательством 1/2 часть заработка. Предположим, что он отработал в месяце в связи с простоем 15 дней из 20-ти. Заработок, из которого исчисляются алименты, составит 300 тыс.руб., а 1/2 часть заработка - 150 тыс.руб. За один рабочий день алименты составляют 10 тыс.руб. (150 тыс.руб. / / 15 дней). Следовательно, образовалась недоплата по алиментам в сумме 50 тыс.руб. (10 тыс.руб. ? 5 дней) и поэтому алиментные платежи составят 200 тыс.руб. (150 тыс.руб. + 50 тыс.руб.). Таким образом, из заработной платы должника, отработавшего неполный рабочий месяц, в данном случае удерживается 150 тыс.руб., а из средств нанимателя выплачивается взыскателю 50 тыс.руб.
Д-т 70 - К-т 76 - удержание алиментов у должника; Д-т 80 - К-т 76 - отражение алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, убытки от которых списываются на финансовые результаты (пп.3.6.2, 3.6.10, 3.6.11 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)); Д-т 81 (87, 88) - К-т 76 - отражение алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами в остальных случаях (здесь и далее проводки составлены редакцией журнала).
Контроль за правильным и своевременным удержанием алиментов, погашением нанимателем задолженности по суммам алиментов, образовавшимся по не зависящим от должника причинам, и пересылкой удержанных сумм взыскателю осуществляется судебным исполнителем по месту нахождения предприятия, организации либо по месту жительства должника. В случае отсутствия средств на счете либо их недостаточности наниматель компенсирует недополученную сумму алиментов взыскателю выплатами из Фонда социальной защиты населения (далее - Фонд). При этом наниматель обращается в районный (городской) отдел Фонда по месту своей регистрации с заявкой на получение средств для компенсации взыскателю сумм алиментов. К заявке прилагаются справки судебных органов, подтверждающие задолженность нанимателя по недополученным взыскателем суммам алиментов (в нашем примере - 50 тыс.руб.). Данные средства перечисляются областным (Минским городским) управлением на счет (3500 «Средства Фонда социальной защиты населения»), открываемый нанимателю в соответствии с Инструкцией о порядке зачисления средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на счета, их учета и использования, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 20.03.2002 № 1/5.
Д-т 55 - К-т 69 - перечисление Фондом социальной защиты населения средств для компенсации недополученной суммы алиментов.
Суммы алиментов, которые удерживаются из фактического заработка должника (в нашем примере - 150 тыс.руб.), не компенсируются взыскателю выплатами из Фонда.
Наниматель должника возмещает Фонду сумму алиментов за счет собственных средств при очередном перечислении страховых взносов. В платежном поручении по строке «Назначение платежа» указывается код - 1 35 69.
Д-т 69 - К-т 51 - возмещение суммы алиментов, перечисленных ранее Фондом социальной защиты.
Полученные и возмещенные Фонду суммы алиментов ежеквартально отражаются нанимателем соответственно по строкам 9 и 14 раздела III Отчета о средствах Фонда социальной защиты населения. В случае ликвидации предприятия наниматель обязан внести причитающиеся Фонду суммы алиментов, а при реорганизации - их возмещение Фонду производится правопреемником. Контроль за правильностью и своевременностью возмещения нанимателем полученных сумм алиментов осуществляется органами Фонда.
29.11.2002 г.
Владимир Грихутик, начальник контрольно-ревизионного отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
2Автору не совсем по теме... Алименты в процентах удерживаете? что-то вспомнилось в феврале планировали ввести минимальное удержание (привязываясь к БПМ)
Беларусь
Автор21.05.2009 14:04:57
Ириша 21.05.2009 13:46:00
2Автору не совсем по теме... Алименты в процентах удерживаете? что-то вспомнилось в феврале планировали ввести минимальное удержание (привязываясь к БПМ) _______________________________ Да, мин размер алиментов вообще в % от БПМ, но в нашей ситуации работник-сдельщик, и если считать алименты от его голого оклада , то это как раз и будет мин размер. Дело в том, что он-то и голый оклад не получал, т.к. был в отпуске без сохр з/п по инициативе нанимателя! Но мы хотим отправить сумму большую, чем мин размер. Насчет средств ФСЗН - вопрос не в отсутствии денег на счете.
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 14:16:42
ТАК У ВАС ЖЕ не простой был, или невыполнение норм выработки и т.п. у вас с согласия алиментщика отпуск за свой счет на осн. ст.190 ТК... Думаю нигде не написано, что он не имеет права на отпуск за свой счет. А доходов за такой период по месту работы у чел-ка нет, нет и базы для удерджания алиментов...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»