| |
|
|
| |
|
|
 Виктория
17.05.2005 11:22:09
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите пожадуйста, как определить, какие разговоры по мобильному телефону ведутся по личным вопросам, если работник говорит, что все производственные (врёт, конечно!!!)...... По распечатке номеров определить с какой целью звонили нельзя. Телефон зарегестрирован на юридическое лицо. Как быть? Может у кого есть опыт решения данной проблемы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Наташа
17.05.2005 11:38:50
|
|
|
по распечатке должнен быть виден номер, куда звонили. На той фирме, куда звонили, есть такой официальный номер телефона?
Беларусь
|
|
|
|
Trien
17.05.2005 11:40:36
|
|
|
А если сделать так: сделать приказ, обязывающий его раз в неделю, например, отчитываться по произведенным затратам в связи с разговором по мобильному. А-ля номер, наименование орг-и и вопрос обсуждаемый и РЕЗУЛЬТАТ обсуждения( вроде как по коммандировкам). Или еще можно установить лимит на величину расхода в месяц на мобильный в связи с производственными целями.
Беларусь
|
|
|
|
просто так
17.05.2005 11:42:16
|
|
|
Есть два метода:
а) гуманный
- тестирование на полиграфе («детекторе лжи»)
см. методику http://www.polarg.ru
б) не гуманный
- пытки (пальцы и пр. в косяк)
методики известны всем
:))
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
17.05.2005 11:46:04
|
|
|
to Виктория. Если работник приносит доход компании, то зачем вам извращаться с этими копейками по тел.разговорам? Если работник убыточный - увольняйте, а не рублем наказывайте! В конце концов, заведите таксу: для нужд предприятия в месяц на разговоры выделяем 50$, все что выше - за счет работника. Подойдите к этому вопросу с точки зрения владельца бизнеса.
Беларусь
|
|
|
|
просто так
17.05.2005 11:46:41
|
|
|
А по серьёзняку: http://buh.by/mes.asp?t=21379
--
То бищь отчет обязателен, форма отчета по звонкам зависит от фантазии разработчика и формы собственности и финансового состояния фирмы (предприятия)
Беларусь
|
|
|
|
полиграфолог
06.04.2008 8:24:11
|
|
|
В Центре Полиграфных проверок http://consysgroup.ru еще и не такие вопросы решали...
Россия
|
|
|
|
Борис
06.04.2008 15:48:54
|
|
|
Прекратите заниматься паранойей. Следите за тем, чтобы работа шла. Иначе с такими тенденциями быстро развалитесь. Даже если сотрудник будет говорить с любовником(цей), это не значит, что там не могут решаться производственные вопросы. Даже если они не решаются в данном разговоре, но настроение улучшается, то повышается производительность труда. И это тоже полезно для фирмы. Займитесь чем-то более полезным, чем слежкой за сотрудниками.
Беларусь
|
|
|
|
Виктория
06.04.2008 20:47:47
|
|
|
Как здесь мог очутиться мой вопрос трёхлетней давности? Чудеса!А наивный -то какой!Кстати, 3 года назад я из интереса позвонила по номеру, который часто набирал сотрудник и таким образом вычислила его любовницу. Вот так.А вообще установили тогда норму для деловых переговоров, как посоветовал Андрей.На той фирме я уже не работаю, а на новой работе подобными глупостями не занимаюсь. Повзрослела.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»