| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
03.04.2011 13:54:56
|
|
|
можно ли отстранить работника продовольственного магазина за не прохождение медосмотра
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2011 13:57:50
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
03.04.2011 14:07:09
|
|
|
На основании каких нормативных документов можно отстранить работника продовольственного магазина от работы за не прохождение медосмотра
Беларусь
|
|
|
|
007
03.04.2011 16:01:55
|
|
|
Есть в ТК ст
Статья 228. Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья населения наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также во внеочередном медицинском осмотре при ухудшении состояния здоровья работника.
Значит работодатель организовывает прохождения, выделяет выходной день, для прохождения, а сотрудник проходит или не проходит, значит уклоняется от своих должностных обязанностей. В реале пришшла без мед осмотра, пишет объяснительную и едет в полтиклинику, на эти дни за свой счет пишет. Зав. маг или старшая по смене ответственная, с неё, кстати спрос:)
Беларусь
|
|
|
|
007
03.04.2011 16:03:24
|
|
|
Сорри, буков много лишних, клаву нужно категорически менять:)
Беларусь
|
|
|
|
Тат
03.04.2011 19:54:29
|
|
|
Не только можно ,но обязательно отстранить.Лет 10 тому назад на предыдущей работе продавец пошел на плановый осмотр и .... туберкулез.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»