| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.12.2012 10:04:56
|
|
|
Как поступит? Работница 2 дна не выходила на работу перед свадьбой. После свадьбы тоже не появлялась. Собралась на неделю уехать. На наше требование появиться на работе ответила отказом и сказала что заявление с просьбой предоставить за свой счет неделю пришлет почтой. И причем она так и сделала. Пришло письмо 6.декабря с просьбой предоставить за свой счет с 29 ноября Если увольнять то в этом случае как грамотно это сделать Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 10:53:11
|
|
|
Не надо увольнять -проспится после свадьбы, придет и выяснится что беременная -зачем вам суды и оплата всех дней вынужденного прогула. Заявление есть -ставьте свой счет, на это денег не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 10:55:47
|
|
|
сбоку (слева) поиск -пишите увольнение за прогулы и читайте до посинения.
Беларусь
|
|
|
|
Сусанна
07.12.2012 11:00:57
|
|
|
а чего сами-то ей не дали отпуск перед свадьбой. человеку ведь надо подготовиться к празднику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 11:07:33
|
|
|
Ну вы даете, я удивляюсь. если свадьба то и плевать на все Работа есть работа И перед тем как уйти надо хотя бы прийти и для порядка хотя бы отпроситься и написать заявление
Беларусь
|
|
|
|
Сусанна
07.12.2012 11:58:22
|
|
|
Ну вы даете, я удивляюсь. если свадьба то и плевать на все_______________________
_________
конвейер остановился!
Беларусь
|
|
|
|
Медея
07.12.2012 12:03:31
|
|
|
конвейер остановился!
-----------------
она у вас бедненькая одна на конвеере пашет на всех операциях?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 12:07:58
|
|
|
Как вы с работниками, так и они с вами. Порядок организуйте на вашей работе, а потом увольняйте за прогулы. Вы б у меня полфирмы мне отдали, если бы так и за такое уволили как за прогулы. Молитесь, если она до этого не доедет.
Беларусь
|
|
|
|
Сусанна
07.12.2012 12:09:01
|
|
|
вы меня поразили! еще и увольнять собираются. !! ужас!! у человека свадьба - а они работу поставили на первое место! человечнее надо быть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 12:37:03
|
|
|
вот вот
Беларусь
|
|
|
|
Марина
07.12.2012 12:41:37
|
|
|
вы меня поразили! еще и увольнять собираются. !! ужас!! у человека свадьба - а они работу поставили на первое место! человечнее надо быть
================
ну знаете, никто еще дисциплину не отменял! Есть порядок - напиши заявление и если подпишут - гуляй хоть на свадьбе, хоть на Канарах. Или у вас хочу на работу прихожу - хочу нет?
Солидарна с автором - на нашем предприятии такое не прошло бы - загремела бы как миленькая за ворота! Ведь могла же отпроситься, решить вопрос по-человечески...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 12:45:27
|
|
|
мы видим только одну сторону медали. возможно девочка за счастье примет увольнение. хотя, судя по вашему, автор выступлению, вы готовы и статью в трудовую ей записать. сами-то хоть замуж когда-нибудь выходили?
Беларусь
|
|
|
|
Сусанна
07.12.2012 12:49:57
|
|
|
Моя дочка когда замуж выходила, то просилась месяц у своей начальницы, чтобы отпустили хоть на 3 дня. за свой счет!!! ни в какую. тогда она написала заявление на увольнение. сказала, новая жизнь - так новая жизнь. и нашла другую работу. и очень счастлива. а начальница прежняя тоже счастлива - гадость сделала - в отпуск не пустила. Будьте счастливы, автор!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 13:02:17
|
|
|
А где Ваша идеология? Почему так плохо воспитываете моложеь? Вы видимо даже не поинтересовались про ее жизнь, поэтому такое получили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 13:26:41
|
|
|
Знаете, а мне о хорошем чём-то и рассказывать не хочется:никто не порадуется из власть имущих, воспримут как личное оскорбление.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 13:39:36
|
|
|
ну знаете, никто еще дисциплину не отменял! Есть порядок - напиши заявление и если подпишут - гуляй хоть на свадьбе, хоть на Канарах. Или у вас хочу на работу прихожу - хочу нет?
----------------------------
Марина! А вы замужем? Хотелось бы ОЧЕНЬ, чтобы вам НЕ ПОДПИСАЛИ заявление, если повезет!
Беларусь
|
|
|
|
АТ
07.12.2012 13:41:20
|
|
|
мы видим только одну сторону медали. возможно девочка за счастье примет увольнение. хотя, судя по вашему, автор выступлению, вы готовы и статью в трудовую ей записать. сами-то хоть замуж когда-нибудь выходили?
---------------------------
+1 000 000
Беларусь
|
|
|
|
СаrTonka
07.12.2012 13:59:04
|
|
|
Злые вы,,,это вопросы между работником и работодателем должны решаться полюбовно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 14:15:13
|
|
|
я понимаю, что надо заранее предупреждать, но чтобы уйти на собственную свадьбу, не надо умолять начальника. Или на собственные похороны вы тоже людей отпускаете с согласованием за полгода, а в случае неповиновения увольняете по статье?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 14:23:48
|
|
|
я понимаю, что надо заранее предупреждать, но чтобы уйти на собственную свадьбу, не надо умолять начальника. Или на собственные похороны вы тоже людей отпускаете с согласованием за полгода, а в случае неповиновения увольняете по статье?
_______________________
все зависит от человека, на которого работаете.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
07.12.2012 14:28:26
|
|
|
Простите, но я не понимаю, почему все накинулись на автора. Она что, написала, что сотруднице ИЗНАЧАЛЬНО отказали в отпуске за свой счет? Сотрудница ПРОСТО не вышла на работу, а свадьба там или что другое, какая разница?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»