| |
|
|
| |
|
|
 Елена
30.10.2013 12:31:05
|
|
|
Коллеги помогите.... сотрудник увольняется 31 октябрем!!!! Октябрь включать при расчете компенсации за отпуск или нет???? .... Я думала что да - но программа упорно не хочет подхватывать октябрь!!!! Как считаете??? Добавить в ручную или все правильно октябрь не включается при расчете отпускных???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
бухпух
30.10.2013 12:37:48
|
|
|
Сначала рассчитайте зп за октябрь, а потом расчет компенсации. Затем расчет по ЗП перепроведите, чтобы подхватило компенсацию.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
30.10.2013 12:40:54
|
|
|
бухпух 30.10.2013 12:37:48
____________________________
Ну октябрь надо включать да???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 12:45:10
|
|
|
надо
Беларусь
|
|
|
|
Елена
30.10.2013 12:46:21
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:03:46
|
|
|
Не надо включать октябрь.Октябрь=З/плата+компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:24:53
|
|
|
попробуйте документ, которым вы рассчитываете компенсацию, сделать 1-ым ноября.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:26:40
|
|
|
НЕ НАДО ВКЛЮЧАТЬ ОКТЯБРЬ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:30:25
|
|
|
Надо включать! Сначала рассчитайте октябрь. Потом компенсацию с учетом октября. А потом в ведомости за октябрь прибавьте компенсацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:31:51
|
|
|
Как можно не включать? Включать нужно не просто месяцы, а дни отработанные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:32:56
|
|
|
Октябрь включать не надо. Берем 12 месяцев предшеств. дню увольнения с 1 по 1 число
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:43:10
|
|
|
Если к моменту увольнения зарплата не рассчитана, то не включаем. Но в этом случае зарплату рассчитали, ее не возможно не рассчитать, т.к. человек увольняется. Значит надо включать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:44:42
|
|
|
«Анонимно» 30.10.2013 13:30:25
Надо включать! Сначала рассчитайте октябрь. Потом компенсацию с учетом октября. А потом в ведомости за октябрь прибавьте компенсацию
--------------------
Блин, чел увольняется 31 октября!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:45:18
|
|
|
не надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:46:27
|
|
|
Порядок исчисления среднего заработка для определения размера компенсации за неиспользованный отпуск установлен главой 2 Инструкции N 47.
Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за расчетный период, который определяется следующим образом:
- 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, независимо от того, за какой рабочий год она выплачивается, - по общему правилу (п. 4 Инструкции N 47);
- полные отработанные месяцы - если работник отработал у нанимателя менее года (п. 10 Инструкции N 47);
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:50:51
|
|
|
Даже программа не хочет брать октябрь-а вы говорите «надо»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 13:53:40
|
|
|
Не надо включать октябрь.Октябрь=З/плата+компенсация.
__________________________________
Это правильно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 14:34:50
|
|
|
Даже программа не хочет брать октябрь-а вы говорите «надо»
-----
Программа много чего не хочет )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 14:36:19
|
|
|
Блин, чел увольняется 31 октября!
------
И что? Вы ему з/плату за октябрь рассчитывать не будете? Или по 30 октября рассчитаете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 14:40:04
|
|
|
«Анонимно» 30.10.2013 14:34:50
Даже программа не хочет брать октябрь-а вы говорите «надо»
-----
Программа много чего не хочет )))
-----------------------
Правильно, надо насиловать, но добиться своего... епти клеш....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2013 14:41:13
|
|
|
А если бы он увольнялся 30 октября
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»