| |
|
|
| |
|
|
 Молодой бухгалтер
15.11.2013 11:58:03
|
|
|
Люди добрые, помогите советом в следующем вопросе:
Наш работник после инфаркта принес решение МРЭК о 3 группе инвалидности, говорит что надо какие то доплаты ему начислять. Дайте отправную где что почитать и что как лутше сделать? Спасибо зарание.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
15.11.2013 12:04:50
|
|
|
Молодой бухгалтер, ты же похоже и Главный, да?
Беларусь
|
|
|
|
НОП
15.11.2013 12:12:13
|
|
|
Молодой бухгалтер, при расчете б/л не забудьте, что дни прохождения МРЭЕ не оплачиваются. На самом больничном эта информация указывается.
Беларусь
|
|
|
|
Галя
15.11.2013 12:49:07
|
|
|
говорит что надо какие то доплаты ему начислять.
__________
никаких доплат. только отпуск у него теперь больше будет. посмотрите в труд.кодексе.
и еще посмотрите заключение МРЭК, они могут написать ограничения по работе (какие виды работ может выполнять, какие нет). а так больше как вроде нет нюансов
Беларусь
|
|
|
|
Эд
15.11.2013 12:53:49
|
|
|
Никаких «доплат» инвалиду 3-ей группы ни от государства, ни от организации нет.
Насчет отпусков: у многих сейчас «модно» отзывать работника из отпуска. Так вот инвалида - нельзя. Читайте ТК РБ.
Беларусь
|
|
|
|
Галя
15.11.2013 12:54:17
|
|
|
еще забыла. вычет по подоходному больше. Смотрите подп. 1.3 ст. 164 НК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 13:01:00
|
|
|
еще забыла. вычет по подоходному больше. Смотрите подп. 1.3 ст. 164 НК.
Льгота только 1- 2 группа инвалидности, будь внимательнее, Галюня...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 13:01:58
|
|
|
отпуск не менее 30 дней
а остальное в реабилитации читайте, может быть сокращенный рабочий день или неделя
Беларусь
|
|
|
|
irina_mm
15.11.2013 13:05:41
|
|
|
сообщить в собес о пенси по инвалидности
Беларусь
|
|
|
|
Тат
15.11.2013 13:27:38
|
|
|
Не доплаты ему начислять,а пенсию через собес по инвалидности ему самому нужно оформить,независимо от того будет он дальше работать или нет.
Беларусь
|
|
|
|
Li
18.11.2013 9:59:42
|
|
|
Еще раз, про МРЭК, У меня травма в быту больничный -6 месяцев, через 3 месяца у него в больничном -21.05.13 -МРЭК и дальше продолжает болеть.Что 21.05.13 не оплачивается? Если можно пункт Постановления.
Беларусь
|
|
|
|
Синяя тапочка
18.11.2013 10:13:17
|
|
|
Лучше в «К+» введите в поисковике «работник-инвалид 3 группа». Вам выдаст столько всего. Начитаетесь и еще ФСЗН будете консультировать.
А как луТше - не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 10:29:38
|
|
|
Еще- в случае перевода на другую работу сохраняется 2-х недельный средний заработок по прежней работе. ст72 ТК
Беларусь
|
|
|
|
Li
18.11.2013 10:36:25
|
|
|
Инвалид 3 группы-35 часов рабочий день ( у нас работает семь часов ставим в табеле)или 1 рабочий день выходной.Оплата труда как за полный рабочий день. Отпуск основной - 30 календарных дней. И все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 10:39:14
|
|
|
10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.
гл. 2, Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 22.08.2013) «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь »О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей« (вместе с »Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам«, »Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей«, »Положением о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности«) {КонсультантПлюс}
============
Li ето для вас)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 10:40:23
|
|
|
Оплата труда как за полный рабочий день
===========
Уверены? вроде раньше не оплачивалось это
Беларусь
|
|
|
|
Li
18.11.2013 10:50:18
|
|
|
Раз есть решение МРЭК и она продлила,то я оплачиваю,я так понимаю, а вот этот день у меня первый раз такой длительный больничный. В К+ я не нашла про день МРЭК.
Беларусь
|
|
|
|
Li
18.11.2013 10:53:53
|
|
|
Вопрос: Согласно ч. 4 ст. 287 Трудового кодекса Республики Беларусь для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени. Как на практике рассчитывается зарплата для инвалида?
Ответ: Например, инвалид II группы работает в организации рабочим 3-го разряда при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье. Для рабочих его участка установлена повременно-премиальная система оплаты труда на основе часовых тарифных ставок.
Согласно п. 6 Разъяснения о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденного Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18.10.1999 N 133, часовые тарифные ставки определяются путем деления месячной тарифной ставки (оклада) на среднемесячное количество расчетных рабочих часов.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.09.2011 N 90 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2012 год» установлена расчетная норма рабочего времени на 2012 год при полной норме его продолжительности: не более 2023 ч для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При сокращенной норме рабочего времени (35 ч в неделю) она составляет 1769 ч.
Следовательно, среднемесячное количество расчетных рабочих часов в 2012 году составляет:
- при полной норме рабочего времени - 168,6 ч (2023 / 12);
- при сокращенной норме рабочего времени - 147,4 ч (1769 / 12).
Месячная тарифная ставка 3-го разряда в организации равна 670000 руб.
Часовая тарифная ставка составит:
- при полной норме рабочего времени - 3974 руб. (670000 / 168,6);
- при сокращенной норме рабочего времени - 4545 руб. (670000 / 147,4).
Если, например, в марте указанный работник-инвалид отработает все рабочие дни (21), то получит повременный заработок, равный сумме повременного заработка работников, отработавших полную норму продолжительности рабочего времени.
Сумма повременного заработка работника, отработавшего полную норму продолжительности рабочего времени, за отработанные согласно графику в марте 167 ч составит 663658 руб. (3974 x 167).
Сумма повременного заработка инвалида II группы за отработанные согласно графику в марте 146 ч составит 663570 руб. (4545 x 146).
Разница 88 руб. (663658 - 663570) получилась из-за округления значений часовых тарифных ставок до целого рубля.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 10:56:12
|
|
|
Ли не тормозите) у Вас просто МРЭК продлил больничный после 120 дней бо это их компетенция) 21 такой же день как и просто у врача если б был
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 10:57:03
|
|
|
Ли это для 1 и 2 группы)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:00:19
|
|
|
Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи 289 настоящего Кодекса.
ст. 118, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 05.01.2013) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
2) инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
(п. 2 части второй статьи 289 в ред. Закона Республики Беларусь от 17.07.2009 N 48-З)
ст. 289, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 05.01.2013) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).
ст. 290, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 05.01.2013) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»