| |
|
|
| |
|
|
 Юра
06.02.2014 16:44:20
|
|
|
Нужен ли контракт с директором ЧТУП, если он - в одном лице и учредитель и директор?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Логика
06.02.2014 16:46:08
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 16:50:15
|
|
|
а как тогда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 16:52:27
|
|
|
Логика 06.02.2014 16:46:08 а цепочку рассуждений не покажете?
По логике директор может появится в результате трудовых отношений, для которых договор в письменном виде как раз таки обязателен, и который к тому содержит кучку обязательных условий, в том числе и о размере з/п. А так как сам с собой учред не может такой договор заключить, то по логике учред не может быть директором. Ему вон в ГК дали право исполнять функции руководителя лично, вот пусть и руководить, чего он вообще в трудовые отношения щемится?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 16:53:17
|
|
|
и контракт и сертификат ПГБ)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 16:57:29
|
|
|
лучше заключайте, но не понятно - зачем.
Беларусь
|
|
|
|
Логика
06.02.2014 17:01:30
|
|
|
Зачем учредителю эти трудовые отношения? Он хозяин, он руководитель. Он сам (как учредитель) набирает штат, сам ими руководит. Вознаграждение за эту работу - дивиденды. Кстати, может сэкономить на ФСЗН, если пенсия его не интересует.Что мешает ему делать все , что вздумается в своем ЧУПе - и руководить и налоги считать и даже офис убирать. Не оформлять же ему бумагами все эти работы.
Подумаю по поводу подписей)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:05:20
|
|
|
О! Он может нанять человека - подписывателя документов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:06:52
|
|
|
Все это глупо, но надо
Беларусь
|
|
|
|
Эд
06.02.2014 17:11:49
|
|
|
Типа обсуждали:
http://www.buh.by/mes.asp?t=312489&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:13:29
|
|
|
«Анонимно» 06.02.2014 17:06:52
Все это глупо, но надо
------------------------------
А цепочку рассуждение не покажете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:13:41
|
|
|
Зачем учредителю эти трудовые отношения?
У учредителя и руководителя - одно лицо, да разные профили: учредитель - это физлицо, а рук-ль - юрлицо)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:14:54
|
|
|
а рук-ль - юрлицо)))
--- Да ладно ))), машина, что ли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:17:36
|
|
|
Директор - представитель юр.лица, сам физик
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:18:14
|
|
|
а на сколько лет - на 5 или на 3?
Беларусь
|
|
|
|
Юра (не автор)
06.02.2014 17:18:57
|
|
|
Тезка, не то, чтобы не нужен, его быть не может, так как сам с собой договор не заключишь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:20:21
|
|
|
Сам с собой никогда не договоришься)))
Беларусь
|
|
|
|
Юра
06.02.2014 17:20:46
|
|
|
«Анонимно» 06.02.2014 17:17:36
Директор - представитель юр.лица, сам физик
___
директор это не представитель юрдлица, директор - это его часть - исполнительный орган.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2014 17:29:45
|
|
|
Вообще-то это спорный вопрос , с учетом ТК он как и все хочет получать пенсию, и потому по доверенности кто-нибудь с ним заключит трудовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
Логика
06.02.2014 17:33:43
|
|
|
директор - это его часть - исполнительный орган.
---
Словесная роща.
Не хочет учредитель самолично исполнять свои желания - перекладывает их на другого. А надо ли?
Проще сам пожелал - сам исполнил
Беларусь
|
|
|
|
Логика
06.02.2014 17:34:53
|
|
|
Вообще-то это спорный вопрос , с учетом ТК он как и все хочет получать пенсию,
___
Хочет пенсию - пусть платит за себя и будет ему пенсия.
Так можно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-48
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»