| |
|
|
| |
|
|
НЕ БУХучет
09.04.2014 9:38:51
|
 |
 |
Работника лишили права вождения, за управление автомобилем в состоянии алкогольного опъянения ( в нерабочее время), какие меры воздействия предприятие должно принять, по устранению причин правонарушения?...Овет надо в ГАИ дать
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Эд
09.04.2014 9:49:36
|
 |
 |
В нерабочее время на рабочем месте?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.04.2014 10:10:16
|
 |
 |
«провели беседу об общественной опасности противоправного поведения и недопустимости впредь подобного»; не довольных из ГАИ, РОВД и т.д. не было
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.04.2014 10:19:27
|
 |
 |
Анонимно« 09.04.2014 10:10:16 , спасибо. Эд,в нерабочее время не на рабочем месте...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.04.2014 10:20:45
|
 |
 |
тогда при чем здесь Вы?
Беларусь
|
 |
 |
Эд
09.04.2014 10:21:41
|
 |
 |
«Лишениц» у вас водителем работает?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.04.2014 10:41:31
|
 |
 |
«Лишениц» у вас водителем работает? --------- да нет, грузчик. пришло письмо-сообщение, о лишении, в которм указано, что информацию о принятых мерах, изложить в отрывном талоне этого письма и направить в ГАИ. первый раз такое чудо вижу.
Беларусь
|
 |
 |
Ю.М.
09.04.2014 10:47:18
|
 |
 |
видно у гаевых какая то деректива сверху, сообщать на работу, в целях профилактики, вот они и выеживаются, думаю можно не реагировать, или отписаться как советует «Анонимно» 09.04.2014 10:10:16,но тогда придется делать доп. бумажки - приказ о проведении собрания по письму из гаи, выпиской из собрания с указанием принятых мер))) я бы не реагировала, но я и не директор
Беларусь
|
 |
 |
Эд
09.04.2014 11:00:00
|
 |
 |
Автор 09.04.2014 10:41:31 пришло письмо-сообщение, о лишении, в которм указано, что информацию о принятых мерах, изложить в отрывном талоне этого письма и направить в ГАИ. первый раз такое чудо вижу. ==============================
Автор, это не чудо. Это мера профилактики пьянства. Труд. коллектив на общем собрании должен заклеймит пьяницу позором. Или второй вариант: Директор - единолично должен провести с работником-алконавтом профилактическую беседу «О вреде и последствиях пьянства вообще, и общественной опасности вождения автомобиля в состоянии алкогольного или наркотического опьянения - в частности», разъяснить алконавту, что при повторном пьяновождении может последовать уголовное наказание и конфискация Авто.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.04.2014 11:00:12
|
 |
 |
Ю.М. 09.04.2014 10:47:18 , спасибо, скорее всего прийдется делать приказы и т.д. Директор сказал ответить.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.04.2014 11:01:25
|
 |
 |
Спасибо большое Эд
Беларусь
|
 |
 |
Эд
09.04.2014 11:08:40
|
 |
 |
Автор, не надо никаких приказов! Вы же не можете привлечь его к дисциплинарной ответственности, т.к. он не на служебном авто, в нерабочее время рулил в пьяном виде.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.04.2014 11:14:22
|
 |
 |
да, думаю сообщения о преведении беседы достаточно
Беларусь
|
 |
 |
Тери
09.04.2014 11:57:22
|
 |
 |
Очень правильно ГАИ делает, что на работу присылает такую бумагу. Не дай боже вам захочется его на служебном авто/погрузчике/тракторе к каким работам привлечь и ни сном ни духом вы будете, что он лишенец за пьянку, а случись повторное - и конфискат вашего имущества. У нас такой красавец тоже есть, но нам, кстати, еще ГАИ присылало распоряжение, что мы должны сделать запись в его трудовой, о запрете занимать должности, связанные с управлением ТС. Еще копию трудовой с такой записью отсылала. А что касается вашего случая - можно написать любую бумажку, мол проведена беседа и выражено всеобщее «фу», там никто не будет вчитываться вообще.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
09.04.2014 12:39:46
|
 |
 |
Тери У нас такой красавец тоже есть, но нам, кстати, еще ГАИ присылало распоряжение, что мы должны сделать запись в его трудовой, о запрете занимать должности, связанные с управлением ТС. Еще копию трудовой с такой записью отсылала.
оооооооооооооооооооооооооооооооооооо Какую-какую запись в Трудовой красавца сделали???? И написали основание: «Распоряжение ГАИ»?
Беларусь
|
 |
 |
Тери
09.04.2014 12:42:27
|
 |
 |
-Эду что ж так придираетесь-то, ну не распоряжением гаи: «в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением ТС на срок 3 года»
Беларусь
|
 |
 |
Ева
09.04.2014 12:44:46
|
 |
 |
ГАИ присылало распоряжение, что мы должны сделать запись в его трудовой, о запрете занимать должности, связанные с управлением ТС. Еще копию трудовой с такой записью отсылала. ----------- Опаньки! А с каких пор ГАИ диктует порядок оформления трудовых книжек? У них есть на то полномочия? Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек это предусмотрено???
Беларусь
|
 |
 |
Эд
09.04.2014 12:45:33
|
 |
 |
Тери, я не придираюсь, просто у меня мозг по иному устроен, он так реагирует на всякую неправовую фигню:)))
Беларусь
|
 |
 |
Тери
09.04.2014 12:49:15
|
 |
 |
Эд, я пока отвечала, понимала что это не распоряжение гаи, но решила что сойдет для быстроты, а тут ВЫ, ну е-мое!
Беларусь
|
 |
 |
Serwik
09.04.2014 12:52:30
|
 |
 |
Эд, п.23 Инструкции по Трудовым книжкам: «В трудовую книжку лица, осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью ему запрещено заниматься. Запись вносится нанимателем по последнему месту работы на основании приговора суда. После отбытия этого наказания либо освобождения от него в установленном порядке работнику по его письменной просьбе взамен трудовой книжки выдается дубликат без внесения в него записи об ограничениях в трудовой деятельности.» Вопрос только м.б. в том, что надо у суда получить копию приговора...
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-19
|
|
| |
|
|