| |
|
|
| |
|
|
 Абиес
09.04.2015 12:05:44
|
|
|
Добрый день! ЧУП на УСН без НДС. Есть водитель, работает по-совместительству за 20% от... Вопрос: проценты брать от выручки или от фактических ездок за отчётный период? И как учитывать его рабочее время, если он работает не каждый день?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2015 12:32:45
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2015 12:43:57
|
|
|
как заключили договор из этого и платите. а если по-чесноку, то как-то нечестно получится, что один человек возил- оплата в следующем месяце пришла, а тот кто возил- уволилися, а его з/п получает тот который работает сейчас? или водила должен с битой выбивать у заказчиков оплату?
Беларусь
|
|
|
|
Абиес
09.04.2015 13:55:15
|
|
|
Спасибо за ответ. Но если по-чесноку, то наш водитель всё получит, даже если будет увольняться, ведь это ЕГО ездки. Просто моё мнение, если нет акта и оплаты, то и фактически работа не завершена. Меня ещё волнует учё рабочего времени в часах и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2015 14:07:06
|
|
|
Просто моё мнение, если нет акта и оплаты, то и фактически работа не завершена.
------------
Как раз таки его работа завершена. Груз доставил, заказчик претензий не имеет.
Его работа отвезти, а ваша выставить акт и получить оплату. Почему он должен недополучить за свою работув месяце в котором ездил? Вот это совсем по-чесноку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2015 14:10:05
|
|
|
У меня другое мнение, хотя бы Акт подписанный, тогда действительно работа выполнена и заказчик претензий не имеет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»