| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.06.2017 12:38:29
|
|
|
Здравствуйте! Увольняем директора по соглашению сторон( он же учредитель и последний работник).Подаем на ликвидацию на днях. Предприятие деятельность не ведет и зп не выплачивалась последний год. До этого директор не выходил в отпуск несколько лет.В последний год был 3 месяца отпуск без сохранения ЗП. На р/с. денег для выплаты компенсации и налоги не хватит. Вопрос: как быть?)) Помогите, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 12:40:34
|
|
|
и второй вопрос: Уменьшает ли отпуск за свой счет количество дней за трудовой отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 12:49:11
|
|
|
Просто исключаются из подсчета
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 12:57:54
|
|
|
Считаете компенсацию за все неиспользованные годы, при этом все отпуска за свой счет свыше 14 дней не включают в трудовой год. То есть за это время он дни компенсации не зарабатывал. Начисляете окончат расчет директору и смотрите-возможно вы можете выдать ему имущество в счет зарплаты. Ведь вам для ликвидации нужен «нулевой баланс». Тогда только оплатить фсзн , бгс и подоходный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 13:02:32
|
|
|
Можете начислить в полном объеме, но выплатить частично - на что денег хватит. А можете начислить так, чтоб хватило). Пройдет еще проверка налоговая - может налоги к доплате будут. Можете тогда вообще не начислять. Смотря какие у Вас суммы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 14:12:22
|
|
|
да, точно, на зп иммущество пущу!тогда на налоги хватит впритык с р/с заплатить.а чем потом оплачивать штрафы,пени после проверок? учредитель может из кармана оплачивать, ведь р/с пользоваться нельзя будет? и если остается кое-какое иммущество и материалы, куда их девать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 14:30:54
|
|
|
не забудьте, что имущество у вас пройдет через реализацию и возникнет ндс
Беларусь
|
|
|
|
Краля
02.06.2017 14:55:50
|
|
|
Учред должен назначить ликвидатора. вот ликвидатор и будет решать все вопросы после увольнения директора, в т.ч и распоряжаться р/сч.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 15:44:54
|
|
|
Слишком много нюансов и не видя полную картину размышлять сложно
Есть ли задолженности например?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 15:48:15
|
|
|
У нас было подобное, директор распорядился ему компенсацию не начислять (чтобы не платить ФСЗН и подоходный), ФСЗН проверил, вопросов не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2017 16:29:08
|
|
|
у нас тоже директор-учредитель в приказе написал уволить,компенсацию не начислять.все проверили,вопросов не было.На счете если есть деньги пусть остаются,после проверок и проч.если что-то останется отдадите учреду.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
02.06.2017 18:11:31
|
|
|
Я бы сначала имуществом распорядилась, проанализировала -что списать, что продать в счет ЗП, а потом уже директора увольняла, чтоб к проверке по случаю ликвидации баланс был максимально пуст. До нуля все равно не сделаете, но уж не тмц на балансе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2017 0:33:01
|
|
|
Спасибо за советы! У нас КУДиР, без НДС. Только УСН возникнет при выдачи зп в натуральном выражении. В остатках продукция собственного производства. Материалы я списала на ремонт типа.Вариант написать приказ о невыплате компенсации мне нравится (деньги на счету лучше бы сохранить для штрафов), но что делать с продукцией, если не выдать зп ею? И почему нельзя показать остаток этот?(и как его найдут собственно при учете в книге?) Можно ли например списать продукцию, как испорченную? ну типа там разбилась и написать приказ об увольнении без компенсации. Ликвидатором планируем назначить директора. Кредиторка списана из-за вышедших сроков исковой давности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2017 9:40:14
|
|
|
у нас тоже директор-учредитель в приказе написал уволить,компенсацию не начислять.все проверили,вопросов не было.На счете если есть деньги пусть остаются,после проверок и проч.если что-то останется отдадите учреду.
-----------------------------------------
Перерыла весь интернет, но нигде не нашла ни слова о том что директору-учредителю можно не выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2017 10:18:16
|
|
|
Перерыла весь интернет, но нигде не нашла ни слова о том что директору-учредителю можно не выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
не только можно но и нужно ему выплачивать.Но в данной ситуации когда выплатить все равно нет возможности и чтобы не висела задолженность и жаловаться он не будет...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»