| |
|
|
| |
|
|
 Ромашка
27.08.2019 10:11:02
|
|
|
Всем здравствуйте.
Решила поднять такую тему (мне она важна в практическом плане, нужны аргументы для директора).
Как вы думаете, какая должна быть численность бухгалтерии в организации?
Мои рассуждения внутри топика, но мне интересно и ваше мнение
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 10:18:54
|
|
|
В первую очередь скажу, как мне кажется, в организации должна быть как минимум такая численность.
Я беру строительную фирму и допустим за бухгалтерией весь бухучёт, персучёт, СЧФ, ВЭД, договора подряда, клиентбанк)
Мне кажется, когда численность до 30-40 человек, достаточно одного бухгалтера, 60-90 - как минимум два, от 100 надо уже три.
Просто суть в чём. Я пришла когда на работу, численность была 60 человек и ещё один бух.
Потом бух вторая ушла, и я осталась, а число работников выросло на полгода до 100 человек. ЗП не добавляли, только пеняли за неоперативность.
Сейчас численность снова 60-70 человек. Сразу чувствую разницу в нагрузке. Дали помощницу на часов 8-10 в неделю на разноску прихода ТМЦ, но я считаю это недостаточным.
Потому что списание всё равно приходится делать мне, выписывать ТТН, доверенности. Всё равно половину времени я трачу на ТМЦ даже с помощью.
И всё равно мне пеняют за матчотчёты, когда задерживаю их на несколько дней или где-то они не пошли.
Да, работу надо делать качественно. Но мне кажется, что-то в постановке вопроса тут неправильно. Это как из экипажа танка забрать двух членов экипажа, а потом спрашивать, почему проехал не так быстро и цель поразил не с первого выстрела.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 10:23:02
|
|
|
у меня 35 человек. 4 вида деятельности. кредиты, лизинги, вэд.
есть второй бух. в самый раз.
а как отпуск, больничный и пр. - если вы одна?
Беларусь
|
|
|
|
NV
27.08.2019 10:23:48
|
|
|
Все зависит от организации рабочего процесса. Я пришла в организацию (розница). Численность была 200 чел (35 магазинов). В бухгалтерии без ГБ 12 человек. Организовали и автоматизировали процессы. Сейчас численность 600 человек, 60 магазинов. Численность в бухгалтерии 7 человек и все хорошо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 10:30:58
|
|
|
Ромашка, а вы не болеете и в отпуск не ходите? У нас 20 человек, производство, ВЭД. 2 человека, если честно, в самый раз. 2й бухгалтер - банк, отгрузка, приход ТМЦ, корреспонденция (тоже, кстати, нормально времени занимает). Когда она уходит в отпуск, я успеваю делать только ее объем. Свою работу практически не делаю, она выходит, я берусь за свою. Я никогда не работала в строительной организации, но подозреваю, что вам одной совсем не сладко.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 10:40:23
|
|
|
а как отпуск, больничный и пр. - если вы одна?
---
слава Богу не болею
в отпуске не была с 2013-го
тут работаю три года
но начались вопросы ко мне в мелких неточностях у меня и ухудшевшейся оперативности
намекала, что это из-за того, что де факто одна
не понимают
и я думаю, то ли я плохой работник, толи дура, которая не может руководству доказать, что объём работы большой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 10:42:13
|
|
|
Организовали и автоматизировали процессы. Сейчас численность 600 человек, 60 магазинов. Численность в бухгалтерии 7 человек и все хорошо.
---
таки да
но наверное кладовщики есть, что учёт ТМЦ ведут, есть менеджеры и продавцы, проводящие выручку.
Остаётся платёжи (на бухгалтерии), зарплата, основные и инвентарь. Если так, то 7 человек в самый раз
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 10:44:15
|
|
|
корреспонденция (тоже, кстати, нормально времени занимает
---
именно
Но я уже поняла с ответов - я наверное дура.
при этом вела одна полгода 100 человек и ЗП 1300 на руки получала
Беларусь
|
|
|
|
оксана
27.08.2019 10:47:18
|
|
|
Скажу по своему опыту, что одной можно работать только с очень маленькими объемами, т.к. первичка занимает очень много времени, а времени анализировать и считать налоги просто не хватает. Я долгое время и не одной фирме работала одна в разных сферах, затем работала с помощницей и скажу так, что с помощницей учет намного в лучшем состоянии)))
Беларусь
|
|
|
|
у
27.08.2019 10:51:55
|
|
|
Прям про меня написали, такую же дуру)) потом они будут вспоминать только ваши недочеты.
Как уровнять процесс?? Пойти в первую очередь в отпуск. А потом заниматься тока бухгалтерией.
Мне помог уход)) из такой организации.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 10:55:49
|
|
|
Оксана, а небольшие объёмы в вашем понимании - это сколько?
Вот у меня платёжек в среднем штук 180 в месяц
накладных входных штук 50-70
отписываю штук 10 в месяц
ЗП 60-70 человек, было и 110. Половина подрядники, кому ежемесячно акты делаю
Персучёт.
Услуг получаемых не сильно много - в основном ремонты и аренда, связь
ВЭД немного - несколько раз в года.
Основные часто покупаем.
Прорабов человек 6 и десяток объектов в месяц. Списание я провожу
Авансовые
СЧФ
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 11:02:20
|
|
|
Мне помог уход)) из такой организации.
Я помню 2006-й
Я молодой главбух. но уже тройка лет в стаже было
Фирма. ЗП 500 баксов (на тот момент, что я пришла, такая ЗП неплохая была, потом курс долго стоял, но цены росли). Численность 10 человек
Потом 2008. Аудит - замечаний нет, кроме, что во входных ТТН кладовщик не расписался (приход подписан, но не расписана передача на склад). Но я делаю директору вопрос - нужен помощник и ЗП не мешало бы поднять. Не доказала, ушла (найдя за $1000).
На моё место взяли девочку старательную, хорошую, но без опыта работы. На 700 баксов. И мои обязанности распределили на три человека.
Вопрос. И что мне тот директор пытался доказать?
Кстати ИМНС проверку фирма потом прошла хорошо, по-моему даже без штрафа. Только по ФСЗН там что-то чуть чуть дали, справку какую-то я не допредусмотрела выплачивая пособие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 11:14:42
|
|
|
почему всегда, когда я увольнялась - следующему буху дают бОльшую зпл, чем мне?
а дважды, когда я пришла, мне платили меньше, чем ушедшему. оф столько же, но ещё в конвертах получали..
как не так я себя преподношу?..
Беларусь
|
|
|
|
оксана
27.08.2019 11:23:08
|
|
|
Ромашка, я работала с таким объемом одна долгое время и скажу честно, не легко. Сейчас работаю на подработке со следующим объемом в месяц: 1-2 акт по СМР, штат 7 чел., выписки только в 1С провожу, списание мат-ов и инвентаря на мне, ВЭДа, кредитов и лизингов нет, услуги полученные ну 5-10 актов, ГСМ (2 машины легковые). Вот этот объем реально делать одной (правда это не основное мое место, но по выходным и ночам всё это успеваю).
Очень многое конечно зависит от вида деят-ти, к примеру в опте просто невозможно работать в одном лице, когда поминутно этот приход-расход.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 11:25:35
|
|
|
Оксана
---
«Вот у меня платёжек в среднем штук 180 в месяц»
---
это только исходящих кстати
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 12:31:55
|
|
|
Ромашка, у вас сейчас зп 1300 на руки? За такую работу.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 13:05:08
|
|
|
Ромашка, у вас сейчас зп 1300 на руки? За такую работу.
---
Так говорят, что есть недочёты в работе, не совсем вовремя делаю. Во логика какая! А то, что практически одна всё делаю - не считается.
Я считаю, что на 60-70 человек одного буха мало.
И ведь это мы не выросли, а сократились со 100
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
27.08.2019 13:06:30
|
|
|
Подработка конечно есть во внерабочее время.
Но естественно я трачу это время не на основную работу.
А ведь можно было бы тупо поднять ЗП и я никуда бы с подработками не дёргалась, а тащила бы тут всё даже одна
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 13:08:37
|
|
|
Ромашка - а как и когда вы ходите в отпуск? а если больничный, то как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 13:10:43
|
|
|
Подработка конечно есть во внерабочее время.
Но естественно я трачу это время не на основную работу.
А ведь можно было бы тупо поднять ЗП и я никуда бы с подработками не дёргалась, а тащила бы тут всё даже одна
--------
Если есть время на форуме болтаться, значит время есть и на работу-это видит руководство. Бухгалтера главные делятся на лошадок и на организаторов. Могу предположить, что автор лошадка, которая привыкла делать сама, учить подчиненных не по ней, да и держать удар сложно в трудную минуту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2019 13:14:57
|
|
|
продолжу. Когда появится уверенность в себе, спокойствие в душе, умение общаться с руководством, предлагая выгодные варианты экономии денежных ресурсов, при этом подчеркивая, что именно вы их деньги экономите, тогда вы будете получать деньги нормальные. Конечно, бывают исключения, когда руководство ни при каких условиях не ценит-надо увольняться и не оглядываться.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-75
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»