| |
|
|
| |
|
|
 Предприниматель с нанятыми
01.03.2020 16:10:59
|
|
|
Внимание - ПРЕКРАЩАЕМ предоставлять стандартные налоговые вычеты нанятым работникам (по месту основной работы) и ждем решения МНС по сложившейся ситуации.
Место работы у предпринимателя в марте (а возможно - даже в феврале) уже НЕ ЯВЛЯЕТСЯ местом ОСНОВНОЙ работы!
------------------------------------------------------
Статья 195. Плательщики подоходного налога с физических лиц
Плательщиками подоходного налога с физических лиц (далее в настоящей главе – плательщики) признаются физические лица.
Для целей настоящей главы и главы 33 настоящего Кодекса используются следующие понятия и термины:
...место ОСНОВНОЙ работы – организация или индивидуальный предприниматель, которым в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора И у которых ВЕДЕТСЯ трудовая книжка работника,...
----------------------------------------------------
Трудовой договор заключен и не прекращен, НО ИП-шником трудовая книжка уже НЕ ВЕДЕТСЯ
- в связи с изменениями в Трудовом кодексе Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 10 января 2020 г. № 1 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40» внесены ИЗМЕНЕНИЯ в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.
ТЕПЕРЬ (с 28.01.2020) «Трудовые книжки ЗАПОЛНЯЮТСЯ нанимателем (за ИСКЛЮЧЕНИЕМ нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной».
Таким образом - с учетом того, что в п.2 Постановления №1 указано
«Определить, что работникам, работающим у нанимателей – физических лиц, принятым на работу до 28 января 2020 г., трудовые книжки выдаются НЕ ПОЗДНЕЕ 28 ФЕВРАЛЯ 2020 г.
с ВНЕСЕНИЕМ в них записи о ПРЕКРАЩЕНИИ заполнения трудовой книжки
в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов», заверенной подписью нанимателя...»,
получается, что:
- если наниматель-ИПшник внес запись в январе (28...31.01), то уже с февраля им трудовые книжки работников НЕ ЗАПОЛНЯЮТСЯ и их место работы у него уже НЕ МОЖЕТ считаться ОСНОВНЫМ. ЗАКОННЫЕ ОСНОВАНИЯ предоставлять нанятым работникам ИП стандартные налоговые вычеты ОТСУТСТВУЮТ при расчете ФЕВРАЛЬСКОЙ зарплаты,
- если наниматель-ИПшник внес запись в феврале (1..29.02), то им трудовые книжки работников НЕ ЗАПОЛНЯЮТСЯ с марта и ЗАКОННЫЕ ОСНОВАНИЯ предоставлять нанятым работникам ИП стандартные налоговые вычеты ОТСУТСТВУЮТ при расчете МАРТОВСКОЙ зарплаты.
В обращении от 19.02.2020, направленном в Минтруда + МНС (сразу в 2 адреса одно обращение), я просила разместить на их сайтах ответ - какой критерий ТЕПЕРЬ должен применяться для признания организации местом ОСНОВНОЙ работы?
Ждем...
Что интересно - МНС ответило оперативно (досрочно), что мне «по изложенному в обращении вопросу, ВХОДЯЩЕМУ в компетенцию МНС, будет дан ответ в установленные законодательством сроки»
и при этом одновременно просит «Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь направить в МНС» их копию ответа гражданке.
Минтруда заварило кашу - МНС интересуется, как же они ее будут расхлебывать...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2020 16:27:18
|
|
|
и хто здесь такой эээ... экзальтированный опять?
и шо то былО?
===
замечания по процедуре:
уже орали по этому поводу, и даже п... петицыю послали :)
лонгриды запихивают внутрь топика
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2020 16:51:52
|
|
|
Минтруда заварило кашу - МНС интересуется, как же они ее будут расхлебывать...
----
Договорятся, расхлебают междуусобицу, подождём)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2020 22:35:45
|
|
|
А можно ссылку на петицию? Не нашла.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 9:34:11
|
|
|
В данном случае налоговый агент может продолжать предоставлять стандартные налоговые вычеты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 9:44:57
|
|
|
Прошу прощения, не поняла. Это только касается ИП ? А частные фирмы вычеты предоставляю как и раньше?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 9:49:32
|
|
|
Очень интересно, а как быть с подрядниками, которые более нигде не работают? Запись в трудовую не производится, человек не имеет места основной работы. почему нельзя предоставить вычет?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 10:10:38
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2020 9:49:32
Очень интересно, а как быть с подрядниками, которые более нигде не работают? Запись в трудовую не производится, человек не имеет места основной работы. почему нельзя предоставить вычет?
__
можно
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 10:11:13
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2020 9:44:57
Прошу прощения, не поняла. Это только касается ИП ? А частные фирмы вычеты предоставляю как и раньше?
_
да, книжки не ведут только ИП, для организаций ничего не поменялось
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 10:13:28
|
|
|
что за проблема вообще? заявление пишут пусть на предоставление вычетов и все дела.
пы.сы. станд.вычеты можно не только по месту основной работы получать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 10:32:09
|
|
|
Юрий 02.03.2020 10:11:13
«Анонимно» 02.03.2020 9:44:57
Прошу прощения, не поняла. Это только касается ИП ? А частные фирмы вычеты предоставляю как и раньше?
_
да, книжки не ведут только ИП, для организаций ничего не поменялось
___________
спасибо. фууух.
Беларусь
|
|
|
|
Irinka
02.03.2020 11:13:15
|
|
|
берем расписку с работника, что у ИП работает по основному месту и об изменениях обязуется сообщить в письменной форме. Все, предоставляем вычеты дальше) А остальное на совести работника.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 11:20:49
|
|
|
Irinka 02.03.2020 11:13:15
берем расписку с работника, что у ИП работает по основному месту и об изменениях обязуется сообщить в письменной форме. Все, предоставляем вычеты дальше) А остальное на совести работника.
_
теперь по ТК и НК ИП не место основной работы в принципе
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
02.03.2020 11:44:39
|
|
|
Юрий, а на каком основании в данном случае налоговый агент может продолжать предоставлять стандартные налоговые вычеты?
ИП-шник должен брать от каждого работника заявление: «Прошу предоставить мне налоговый вычет, поскольку я не имею основного места работы»?
Так если этот работник одновременно у трех ИП-шников работает на 0,5 ставки, то он действительно НЕ ИМЕЕТ ни одного места ОСНОВНОЙ работы (у него НИГДЕ не ведется трудовая книжка) и ЗАКОННО может заявлять об этом.
И все 3 получателя таких законных заявлений будут ЗАКОННО предоставлять ему налоговые вычеты. Это ничего?
Та ОРГАНИЗАЦИЯ, куда новый работник принесет трудовую с внесенной записью: «Заполнение трудовой книжки прекращено в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов»,
согласно ст.195 ТК однозначно будет являться местом основной работы. Ей тоже нужно брать заявление от работника, но о ЧЕМ???
Формулировка - какая?
-----------------------------------------------
А эту тему открыла я и это в МОЙ адрес:
«замечания по процедуре:
уже орали по этому поводу, и даже п... петицыю послали :)
лонгриды запихивают внутрь топика»
---------------------------------
- извините, что исполнение получилось неудачным технически. Бабушка отсталая...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 14:51:14
|
|
|
да, на основании заявления, но вычет будет только в одном месте. если он напишет заявление трем, то это уже его ответственность.
он должен вам написать, что места ОР нет и педоставить трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
02.03.2020 15:41:33
|
|
|
Юрий, не соглашусь с вашим высказыванием: «Вычет будет только в одном месте. если он напишет заявление трем, то это уже ЕГО ответственность.
он должен вам написать, что места ОР нет и предоставить трудовую.
________________________
Какая может быть ответственность работника за ТО, что он ВСЕМ своим нанимателям-ИП-шникам написал ПРАВДУ (»места ОР нет«)?
Он каждому из них, хотя и НЕ ДОЛЖЕН
(см.ст.26 ТК: »При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а Гражданин ДОЛЖЕН предъявить нанимателю:
...2) трудовую книжку, за ИСКЛЮЧЕНИЕМ впервые поступающего на работу и СОВМЕСТИТЕЛЕЙ;...«),
может ПРЕДЪЯВИТЬ (по доброте душевной) трудовую чисто »посмотреть«, не более того.
Согласно Постановлению №1
-------------
Цитата: »2. Определить, что работникам, работающим у нанимателей – физических лиц, принятым на работу до 28 января 2020 г., трудовые книжки ВЫДАЮТСЯ не позднее 28 февраля 2020 г. с внесением в них записи о прекращении заполнения трудовой книжки в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов», заверенной подписью нанимателя,...«
-----------------------------------
наниматели-предприниматели РАЗДАЛИ своим работникам их трудовые.
Трудовая книжка ОСТАЕТСЯ у работника до тех пор, пока он не решит трудоустроиться в ОРГАНИЗАЦИЮ - не »по совместительству«, а »по ОСНОВНОМУ месту работы«.
И только ТОГДА у работника ПОЯВИТСЯ основное место работы.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
02.03.2020 15:43:50
|
|
|
Что-то я не совсем понимаю ни вопрос- ни ответы.
Я ИП. У меня есть наемное лицо. Принес трудовую Сделала запись. Заключила трудовой договор. Известила все организации- ИМНС, ФСЗН, БГС.
Не могу предоставлять стандартный вычет работнику?
Зачем заявление какое брать?
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
02.03.2020 15:45:42
|
|
|
Ольга Николаевна, прыжки шрифта не дают нормально прочесть и понять даже.
Я обязана отдать трудовую своему работнику? а взносы дальше буду за него платить? ничего не понимаю.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 16:00:25
|
|
|
Ольга Николаевна 02.03.2020 15:41:33
Юрий, не соглашусь с вашим высказыванием: «Вычет будет только в одном месте. если он напишет заявление трем, то это уже ЕГО ответственность.
он должен вам написать, что места ОР нет и предоставить трудовую.
________________________
Какая может быть ответственность работника за ТО, что он ВСЕМ своим нанимателям-ИП-шникам написал ПРАВДУ (»места ОР нет«)?
___
если он вам просто напишет, что у него нет места основной работы, то вы ему вычет не дадите, так ка кон его не просил, а просто похвастался или поплакался, уж не знаю, что у него нет места основнйоработы.
а вот если он вам напишет, что у него нет места ОР и посему он хочет вычет, вот тогда дадите. и вот если он попросит вычет у тех нанимателей, то это его косяк, так как вычет предоставляется только один раз по НК.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 16:01:54
|
|
|
Таиса 02.03.2020 15:43:50
Что-то я не совсем понимаю ни вопрос- ни ответы.
Я ИП. У меня есть наемное лицо. Принес трудовую Сделала запись. Заключила трудовой договор. Известила все организации- ИМНС, ФСЗН, БГС.
Не могу предоставлять стандартный вычет работнику?
Зачем заявление какое брать?
___
вы теперь не ведете трудовые книжки своим работникам, то есть не делаете там никаких записей, а те, которые ведете должны вернуть своим работникам.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.03.2020 16:02:41
|
|
|
Таиса 02.03.2020 15:45:42
Ольга Николаевна, прыжки шрифта не дают нормально прочесть и понять даже.
Я обязана отдать трудовую своему работнику? а взносы дальше буду за него платить? ничего не понимаю.
_
взносы, налоги будуте платить, тут как и прежде.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»