| |
|
|
| |
|
|
 Подоходный налог
28.04.2021 13:13:32
|
|
|
Одна организация.
Жена в декрете, один ребенок. Муж работает в ней же.
У мужа вычеты по ПН на ребенка и на иждивенца.
-------
Жена в декрете, но устраивается в эту же организацию по совместительству на 0,4 ставки. Муж так же работает там.
У мужа не берем вычеты на иждивенца, т.к. жена вышла работать.
Жене даем вычеты на ребенка, хоть она и в декрете.
---------
Все верно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 13:24:30
|
|
|
да.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 13:25:34
|
|
|
Не написала, жена ведь тоже получит вычеты на себя?.
Декретные в учет не берем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 13:39:11
|
|
|
да. декрет к подоходному не имеет никакого отношения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 14:22:49
|
|
|
Жене даем вычеты на ребенка, хоть она и в декрете.
---------
Мужу тоже даем вычеты на ребенка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 14:32:03
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=417599
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 14:34:51
|
|
|
Вычеты совместителям не предоставляются
Беларусь
|
|
|
|
катрин
28.04.2021 15:01:32
|
|
|
«Анонимно» 28.04.2021 14:34:51
Вычеты совместителям не предоставляются
-----
Ой как интересно... А нк пробовали читать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 15:04:20
|
|
|
катрин 28.04.2021 15:01:32
«Анонимно» 28.04.2021 14:34:51
Вычеты совместителям не предоставляются
-----
Ой как интересно... А нк пробовали читать?
А вы? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 15:11:23
|
|
|
Ситуация 2. Работница – внешний совместитель претендует на получение СНВ, если по основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу)
В организацию принята работница на условиях внешнего совместительства с мая 2020 г. Нанимателю она представила копии свидетельств о рождении детей. У работницы трое несовершеннолетних детей. По основному месту работы она находится в отпуске по уходу с февраля 2018 г.
Правомерно ли предоставить ей СНВ в организации, где она оформлена на условиях внешнего совместительства?
Нет, неправомерно.
СНВ могут быть предоставлены:
– по месту основной работы (службы, учебы);
– не по месту основной работы (службы, учебы), только если у плательщика место основной работы (службы, учебы) отсутствует. При этом СНВ предоставляется плательщику налоговым агентом по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки (при ее отсутствии в заявлении указывается причина отсутствия) (части первая и вторая п. 2 ст. 209 НК).
Следовательно, в рассматриваемой ситуации у работницы имеется место основной работы и права на получение СНВ в организации, где работает на условиях внешнего совместительства, она не имеет.
----
По основному месту работы ваша работница в отпуске по уходу, потому как совместителю ей вычеты не положены.
Беларусь
|
|
|
|
Декрет
28.04.2021 15:12:54
|
|
|
У мужа не берем вычеты на иждивенца, т.к. жена вышла работать...
Если жена не прервала декретный отпуск и получает 100% пособия, разве она не продолжает быть иждивенцем для мужа? перечитала весь айлекс по этому вопросу и не нашла статьи, где бы говорилось что раз супруга вышла на неплное рабочее время (находясь в декрете) , то вычет на иждивенца убирать ...Подскажите статью
Беларусь
|
|
|
|
катрин
28.04.2021 15:32:34
|
|
|
«Анонимно» 28.04.2021 15:04:20
катрин 28.04.2021 15:01:32
«Анонимно» 28.04.2021 14:34:51
Вычеты совместителям не предоставляются
-----
Ой как интересно... А нк пробовали читать?
А вы? :)
-----
конечно!!!)))))
наверное вы невнимательно прочли вопрос: там речь не про внешнее совместительство а про внутреннее...
и чтобы не быть голословной, вот вам и иным заинтересованным выдержка из одной газетки
«Налоги Беларуси», 2018, N 16
Вопрос: В организации работает сотрудник по одной должности по месту основной работы и по другой должности по совместительству (внутренний совместитель).
Учитываются ли доходы, получаемые этим сотрудником по совместительству, для определения размера дохода, при котором предоставляется стандартный налоговый вычет по месту основной работы, т.е. нужно ли к доходам, полученным по основному месту работы прибавить доходы от внутреннего совместительства, чтобы проверить превышен ли лимит 620 руб.?
Ответ: Порядок предоставления стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу с физических лиц установлен статьей 164 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) с учетом положений Указа Президента Республики Беларусь от 25 января 2018 г. N 29 «О налогообложении».
В частности, согласно части первой пункта 3 статьи 164 НК вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты.
Исходя из положений абзаца второго части второй подпункта 2.14 пункта 2 статьи 153 НК местом основной работы является в том числе наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника. На основании норм пункта 1 статьи 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога с физических лиц учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.
В соответствии с частью первой статьи 343 Трудового кодекса Республики Беларусь под совместительством понимается выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора. При этом в трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Из вышеизложенного следует, что в случае внутреннего совместительства доходы по месту основной работы и по совместительству суммируются. Ко всей сумме дохода применяются стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты.
Инспекция МНС по Ленинскому району
г. Бреста,
инспекция МНС по Партизанскому району
г. Минска,
инспекция МНС по Фрунзенскому району
г. Минска N 1,
инспекция МНС по Могилевской области,
инспекция МНС по Минской области
Подписано в печать
24.04.2018
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 15:36:09
|
|
|
там речь не про внешнее совместительство а про внутреннее...
а где в вопросе уточнение какое совместительство?
Беларусь
|
|
|
|
катрин
28.04.2021 17:07:30
|
|
|
а где в вопросе уточнение какое совместительство?
-------
« Одна организация.
Жена в декрете, один ребенок. Муж работает в ней же»
«Жена в декрете, но устраивается в эту же организацию по совместительству на 0,4 ставки»
Из этого 2 вывода:1. Муж и жена в одной организации работают, 2.у жены внутреннее совместительство.
Или я как-то не так читаю?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
28.04.2021 21:18:35
|
|
|
Налоговые вычеты предоставляются (основному) работнику по месту ОСНОВНОЙ работы, причем в учёт берется его СОВОКУПНЫЙ доход, начисляемый ЭТИМ нанимателем (т.е. доходы основного работника - продавца Ивановой складываются с доходами внутреннего совместителя - сторожа Ивановой, но вычет предоставляется основному работнику, продавцу).
Но если продавец Иванова в отпуске по уходу и не имеет дохода, то вычет к доходам совместителя - сторожа Ивановой НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИМЕНЕН.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
28.04.2021 21:26:43
|
|
|
Насчёт вычета мужу на иждивенца.
Основанием его предоставления является либо справка о НАХОЖДЕНИИ жены в отпуске по уходу до 3 лет, либо справка о ПОЛУЧЕНИИ пособия по уходу до 3 лет.
Выходит, что прервав отпуск по уходу и выйдя на работу (независимо от того - на 0,5 ставки или на ставку) жена остаётся ИЖДИВЕНЦЕМ (в целях применения статьи ... Налогового кодекса).
Возразите?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 21:31:00
|
|
|
аверное вы невнимательно прочли вопрос: там речь не про внешнее совместительство а про внутреннее
Внутренне совместительство прилагается к основной работе, т.е. это не дополнительные часы работы сверх основной работы, а работа выполняется во время работы на основной должности. Ту написано - принята на работу по совместительству с отдельным от основной работы исчислением рабочего времени и должность другая. Нечего суммировать , чтобы к общей сумме дощода применять вычеты, потому что на основной работе она не работает, она работает по совместительству, а совместителям никакие вычеты не положены.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 21:31:59
|
|
|
Выходит, что прервав отпуск по уходу и выйдя на работу
Уже давно нет понятия - прервала отпуск по уходу .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 21:41:40
|
|
|
Вопрос: Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, решила выйти на работу на неполный рабочий день (на 3 часа в день).
В соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь плательщики подоходного налога имеют право на стандартные налоговые вычеты в размере 2 базовых величин на каждого иждивенца.
Будет ли супруга плательщика признаваться иждивенцем для целей применения стандартных налоговых вычетов после того, как выйдет на работу в данном случае?
Ответ: В соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь от 21.12.1991 г. N 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (далее - Закон) при определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 5 Закона плательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
1) в размере одной базовой величины за каждый месяц налогового периода;
2) в размере двух базовых величин на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца за каждый месяц налогового периода.
При этом Законом предусмотрено, что иждивенцами признаются в том числе физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии - для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или по распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере, не меньшем предусмотренного для взыскания алиментов. В случае, когда в таком отпуске при наличии родителей (родителя) находится физическое лицо из числа лиц, определенных Кодексом Республики Беларусь о браке и семье, не являющееся родителем ребенка и не имеющее супруга (супруги), оно признается иждивенцем для одного из родителей ребенка.
В соответствии со статьей 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
Отпуск предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.
По желанию матери, в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком она может работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.
Таким образом, женщина, работающая на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов), признается находящейся в отпуске по уходу за ребенком, т.е. для нее отпуск не прерывается. Данное обстоятельство позволяет вести речь о том, что супруг такой женщины сохраняет право на получение стандартных налоговых вычетов в размере 2 базовых величин, так как имеет иждивенца.
Юрист УП «АудитСпектр»
Ю.А.ВЕРЕМЕЙКО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 22:04:49
|
|
|
Это старый комментарий.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2021 22:14:58
|
|
|
Почему же нет понятия «прервала отпуск по уходу»?
Сначала женщина написала заявление о ПРЕДОСТАВЛЕНИИ отпуска по уходу, но ЧТО с этим отпуском происходит, когда женщина получает больничный по БиР или выходит на работу?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»