| |
|
|
| |
|
|
Отпуск
06.05.2022 8:24:14
|
 |
 |
Доброе утро.Скажите по Закону за сколько дней мы обязаны выплатить отпускные?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
06.05.2022 8:37:24
|
 |
 |
Например, если с 19-го мая, платим 16-го
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.05.2022 8:37:35
|
 |
 |
не позднее чем за два дня до начала отпуска
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.05.2022 8:47:01
|
 |
 |
спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Тери
06.05.2022 11:22:22
|
 |
 |
между выплатой и отпуском должны еще быть полных два рабочих дня, вот как тут: «если с 19-го мая, платим 16-го» - между ними 18 и 17 числа - два этих дня и есть
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.05.2022 12:00:32
|
 |
 |
между выплатой и отпуском должны еще быть полных два рабочих дня, вот как тут: «если с 19-го мая, платим 16-го» - между ними 18 и 17 числа - два этих дня и есть Беларусь -------------- но если заявление работником написано 18 мая, то отпускные 18. Все зависит от заявления
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.05.2022 12:02:49
|
 |
 |
но если заявление работником написано 18 мая, то отпускные 18. Все зависит от заявления _____ Если заявление так написано, то, по-моему, это уже нарушение. Принимать такие заявления нельзя, нужно писать заранее. Нельзя нарушать сроки выплаты отпускных.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:01:54
|
 |
 |
«Анонимно» 06.05.2022 12:02:49 Если заявление так написано, то, по-моему, это уже нарушение. Принимать такие заявления нельзя, нужно писать заранее. Нельзя нарушать сроки выплаты отпускных. **********************
Вы как на луне живете. Что значит нельзя принимать заявление? А если оно написано 18-го и подписано директором 18-го, вы всех пошлете и не будете выплачивать отпускные? Если работник идет в отпуск не по графику, а экстренно? В настоящее время отпускные бывает по пол-месяца не выплачивают из-за отсутствия средств, и никто не смотрит на этот кодекс.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:05:45
|
 |
 |
В настоящее время отпускные бывает по пол-месяца не выплачивают из-за отсутствия средств, и никто не смотрит на этот кодекс. ____ Это вы на луне живете. Я пишу как по Закону, а не как платят все. Вас, наверное, инспекция не проверяла. Мы тоже платим через месяц, но это не значит, что так правильно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:06:41
|
 |
 |
А экстренно можно отпуск без сохранения взять
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:08:21
|
 |
 |
Тери 06.05.2022 11:22:22 между выплатой и отпуском должны еще быть полных два рабочих дня, вот как тут:
*********************************** ИЗ ТК, ст. 176: Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
Имеются в виду не рабочие, а КАЛЕНДАРНЫЕ 2 дня.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:08:30
|
 |
 |
В настоящее время отпускные бывает по пол-месяца не выплачивают из-за отсутствия средств, и никто не смотрит на этот кодекс. ____ Это вы на луне живете. Я пишу как по Закону, а не как платят все. Вас, наверное, инспекция не проверяла. Мы тоже платим через месяц, но это не значит, что так правильно. И добавлю. Очень даже смотрят, когда вы перечисляете. я по всем людям таблицу составляла, когда ушел, когда перечислили, номера платежек и все прочее.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:09:24
|
 |
 |
«Анонимно» 10.05.2022 11:06:41 А экстренно можно отпуск без сохранения взять================
Ну, дура полная. Зачем работнику брать 24 дня без сохранения, если у него есть трудовой отпуск?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:09:34
|
 |
 |
с чего вы взяли про рабочие дни? ст. 176 Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:10:44
|
 |
 |
«Анонимно» 10.05.2022 11:05:45 Это вы на луне живете. Я пишу как по Закону, а не как платят все. Вас, наверное, инспекция не проверяла. Мы тоже платим через месяц, но это не значит, что так правильно. **************************
По закону все знают как надо. Иногда бывает не до законов.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:12:03
|
 |
 |
Ну, дура полная. Зачем работнику брать 24 дня без сохранения, если у него есть трудовой отпуск?
Я не буду опускаться до вашего уровня. Первые два дня, имеется в виду, чтобы не нарушать Закон. А наниматель вполне может экстренно не отпустить в трудовой. И ему вы скажете, что он дурак.
Беларусь
|
 |
 |
автору
10.05.2022 11:12:07
|
 |
 |
По закону - ЗА 2 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:12:46
|
 |
 |
«Анонимно» 10.05.2022 11:12:03 Ну, дура полная. Зачем работнику брать 24 дня без сохранения, если у него есть трудовой отпуск?
Я не буду опускаться до вашего уровня. Первые два дня, имеется в виду, чтобы не нарушать Закон. А наниматель вполне может экстренно не отпустить в трудовой. И ему вы скажете, что он дурак. ////////////////////////////
Чушь пишите.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:12:55
|
 |
 |
По закону все знают как надо. Иногда бывает не до законов.
Почитайте вопрос автора
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 11:14:10
|
 |
 |
Чушь пишите. ПИШИТЕ или ПИШЕТЕ вы хотели сказать умный человек
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.05.2022 12:46:09
|
 |
 |
Вас, наверное, инспекция не проверяла. ======= Вас наказали что не за 2 дня выплатили а за 1?Да вы просто инспектору не приглянулись занудством своим.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-24
|
|
| |
|
|