Добрый день, работник был в трудовом отпуске 30 дней в марте (1 праздничный день не включался). При расчете среднего заработка для больничного включать за март этот 1 день праздничный (у него получается заработка для расчета среднего за март не будет, т.к. весь месяц отпускные) или исключать целый март?
Согласно ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. С учетом изложенного при определении среднедневного заработка из числа календарных дней, на которое делится заработок, исключаются периоды трудового и социального отпусков, временной нетрудоспособности. При этом государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, на основании ст. 151 ТК не исключаются, государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на периоды социального отпуска и временной нетрудоспособности, исключаются.