| |
|
|
| |
|
|
 Сергей
12.01.2023 16:41:33
|
|
|
я являюсь учредителем ЧУПа, его директором и единственным работником.
Подскажите пожалуйста, обязан ли я начислять себе хоть какую заработную плату, если известно, что предприятие не осуществляет никакую деятельность?.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2023 16:43:49
|
|
|
обязаны, не менее минимальной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2023 16:49:01
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=346808
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2023 16:49:54
|
|
|
На наш взгляд, предоставление отпуска по ст. 191 ТК является наиболее оптимальным вариантом для применения в случае, когда у предприятия недостаточно средств для покрытия обязательных выплат.
Важно отметить, что если отпуск предоставляется в связи с отсутствием деятельности, а предприятие (директор) продолжает заключать сделки, есть обороты на расчетном счете, то в данном случае деятельность ведется и выплачивать зарплату и взносы придется.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»