| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.12.2023 14:27:04
|
|
|
Аванс у нас 24-го - это воскресение, надо платить 22-го, но меня не будет на работе 22-го, можно выплатить 21-го?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 14:28:39
|
|
|
Если вы пользуетесь благами интернета, то там можно делать платёжки на будущие даты, и подписывать/отправлять заранее
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 14:33:23
|
|
|
Да? Блин, не знала. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 14:59:14
|
|
|
можно было и 20 -г. Именно так и сделала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 15:00:24
|
|
|
• не более чем за 3 рабочих дня до наступления срока выплаты, если срок выплаты приходится на праздничные и предпраздничные дни;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 15:12:30
|
|
|
не более чем за 3 рабочих дня до наступления срока выплаты, если срок выплаты приходится на праздничные и предпраздничные дни;
___________
это для налички
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 21:52:10
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/mozhno-li-vyplachivat-zarplatu-ranshe-ustanovlennogo-v-kontrakte-sroka/
https://kodeksy-bel.com/trudovoj_kodeks_rb/73.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 22:03:29
|
|
|
Вопрос-ответ
«ЭГ» от 05.12.2023
Выплата зарплаты раньше срока по распоряжению нанимателя
Ситуация. Организация небольшая. Бухгалтер – внешний совместитель, работает на полставки и планирует быть в отпуске с 11.12.2023 (как и по основному месту работы). Срок выплаты заработной платы в организации установлен 13-го число месяца. Директор разрешил бухгалтеру выплатить зарплату 08.12.2023 (последний рабочий день перед отпуском).
Считается ли более ранняя выплата нарушением законодательства? Могут ли работники уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства?
В соответствии с законодательством о труде наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п. 4 ч. 1 ст. 55 ТК).
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ч. 1 ст. 73 ТК).
Таким образом, срок выплаты зарплаты – это конкретные дни (числа месяца).
Административная ответственность в виде штрафа установлена за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы (ч. 3 ст. 10.12 КоАП), т.е. в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.
При этом в случае выплаты заработной платы раньше установленных сроков административная ответственность наступать не будет.
https://neg.by/novosti/otkrytj/vyplata-zarplaty-ranshe-sroka-po-rasporyazheniyu-nanimatelya/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2023 22:08:30
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=406165
https://buh.by/mes.asp?t=429174
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»