Подскажите, хотим арендовать зал, плюс питание, для сотрудников в честь профессионального праздника, и юбилейной даты компании, можно ли отнести на затраты?
Хороший вопрос. Значит, праздник в ресторане по случаю празднования Нового Года, в затраты не включаем и ни ПН , ни Фондом ни Белгосстрахом не обалгаем?
Беларусь
"Анонимно"10.11.2025 12:32:46
Значит, праздник в ресторане по случаю празднования Нового Года, в затраты не включаем и ни ПН , ни Фондом ни Белгосстрахом не обалгаем? - В затраты не включаем, а подоходным облагаем если сумма вышла за пределы необлагаемого, ФСЗН и БГС не облагаем, если есть в перечне необлагаемых взносами в ФСЗН.
ПЕРЕЧЕНЬ 115 выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»
1. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.
2. Оплата ежемесячно предоставляемого одного дополнительного свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, за счет средств государственного социального страхования.
3. Государственные премии Республики Беларусь.
4. Стипендии, надбавки и доплаты к ним, предусмотренные законодательными актами.
5. Гранты Президента Республики Беларусь в сфере науки, образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики.
6. Поощрения из средств специальных фондов Президента Республики Беларусь.
7. Выходное пособие:
7.1. при прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих пособий;
7.2. в связи с выходом на пенсию, выплачиваемое в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, в размере, не превышающем девяти среднемесячных заработных плат работника.
8. Компенсации или возмещения работникам:
8.1. затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь и иными законодательными актами, в том числе суммы фактически понесенных и документально подтвержденных расходов на служебные командировки по проезду к месту служебной командировки и обратно и по найму жилого помещения в случае превышения размеров возмещения таких расходов, предусмотренных законодательством;
8.2. сумм судебных расходов в соответствии с законодательством, морального вреда в размере, определенном судом, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работника, в размере, определенном законодательством или договором, возмещения вреда в натуре или возмещения причиненных убытков в пределах реального ущерба, в том числе проиндексированных.
9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):
9.1. обеспечение работников бутилированной питьевой или минеральной водой, безалкогольными напитками, продуктами питания, одноразовой посудой, предметами личной гигиены, приобретенными для общего пользования, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, антисептическими лекарственными и дезинфицирующими средствами, питанием, получаемыми в связи с проведением санитарно-противоэпидемических, в том числе ограничительных, мероприятий;
9.2. обеспечение работников форменной одеждой (обмундированием) и обувью в соответствии с законодательством, спортивной формой, униформой, фирменной одеждой и обувью, в том числе специальным снаряжением;
9.3. приобретение живых цветов;
9.4. оплату транспортных услуг по перевозке работников к месту работы и обратно, а также при исполнении работниками трудовых обязанностей;
9.5. обучение, в том числе на переподготовку, профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку, связанное с деятельностью, осуществляемой работниками по месту их работы, в размере стоимости такого обучения, а также на возмещение расходов по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения, выплате суточных (стипендий) в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;
9.6. приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, в том числе усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до восемнадцати лет, над которыми установлены опека или попечительство (далее – дети), а также бесплатно выдаваемых работникам подарков в виде билетов на детские мероприятия (представления) и (или) кондитерских изделий их детям в связи с отмечаемым праздничным днем – Новым годом;
9.7. компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы педагогическим работникам;
9.8. проведение медицинских осмотров, освидетельствований в соответствии с законодательством, профилактических прививок (вакцинации);
9.9. строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов (ссуд), полученных на эти цели, работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий;
9.10. проведение презентаций, совещаний, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, юбилейных дат организации, определенных в абзаце десятом части второй статьи 195 Налогового кодекса Республики Беларусь, банкетов, представительских и иных мероприятий, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, а также выплаты вознаграждений физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий на основании гражданско-правовых договоров);
9.11. проведение спортивных, спортивно-массовых, культурных мероприятий, а также мероприятий, приуроченных к общереспубликанским и (или) профессиональным праздничным дням (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, выплаты вознаграждений тренерам, судьям по спорту, а также иным физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий по гражданско-правовым договорам);
9.12. поощрение работников в связи с участием в международных и республиканских спортивных соревнованиях, а также победителей (призеров) республиканских спортивных соревнований, – в размерах, определяемых Президентом Республики Беларусь и (или) Советом Министров Республики Беларусь.
10. Доплата до среднего заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
11.1. нанимателем по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством, по договорам добровольного страхования медицинских расходов (при условии, что такие договоры заключены на срок не менее одного года);
11.2. работодателем за счет его средств по договорам добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
11.3. нанимателем по договорам добровольного страхов
Беларусь
"Анонимно"10.11.2025 12:33:30
11.3. нанимателем по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии (при условии, что такие договоры заключены на срок не менее трех лет) в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц;
11.4. нанимателем по договорам добровольного страхования от несчастных случаев и болезней на время поездки работника за границу при направлении его в служебную командировку.
12. Выплаты, производимые работникам:
12.1. в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства, определенного в абзаце третьем части второй статьи 195 Налогового кодекса Республики Беларусь;
12.2. в связи с чрезвычайными ситуациями природного и (или) техногенного характера при наличии документов, подтверждающих факт их возникновения;
12.3. нуждающимся в получении медицинской помощи, или на оказание медицинской помощи их детям-инвалидам либо детям до 18 лет при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения.
13. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подпункте 9.6 пункта 9 и пункте 12 настоящего перечня), от работодателя:
13.1. по основному месту работы, – в размере, предусмотренном в абзаце втором части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года;
13.2. при работе по внешнему совместительству, – в размере (применительно к каждому работодателю), предусмотренном в абзаце третьем части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года.
14. Дивиденды и приравненные к ним доходы.
15. Выплаты из средств международной технической помощи работникам, которым в соответствии с законодательными актами предоставлено право на участие в качестве физических лиц в правоотношениях по государственному социальному страхованию.
16. Суммы, начисленные за участие в республиканском субботнике в день его проведения и перечисленные работодателем в порядке, установленном законодательством.
17. Денежные суммы и призы, полученные победителями, призерами и участниками районных, областных, республиканских соревнований, смотров, конкурсов, фестивалей-ярмарок, проектов и других аналогичных мероприятий, в размерах, установленных законодательством.
18. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, получаемые от профсоюзных организаций их членами (за исключением таких выплат, осуществляемых за счет средств организаций и (или) индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь), в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, вознаграждений (при одновременном наличии двух оснований – за добросовестное и активное участие в деятельности профсоюзной организации и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций).
Суммы средств профсоюзных организаций, направленных на проведение мероприятий, связанных с профсоюзной деятельностью.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2025 12:42:33
Значит, праздник в ресторане по случаю празднования Нового Года, в затраты не включаем и ни ПН , ни Фондом ни Белгосстрахом не обалгаем? - В затраты не включаем, ФСЗН и БГС - облагаем, подоходным - считать каждого сотрудника в пределах не обагаемого п/н дохода за год.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2025 13:17:26
В затраты не включаем, ФСЗН и БГС - облагаем, подоходным - считать каждого сотрудника в пределах не обагаемого п/н дохода за год. _____________________________ ФСЗН не облагается
ФСЗН не облагается п.9.11. Перечня и Подоходным не облагается, так как это мероприятие приурочено к общереспубликанским праздничным дням Нового года (подп. 2.2.1 Указа N 157, подп. 2.3 ст. 196 НК).
Беларусь
неАвтор11.11.2025 10:44:31
Так что, все таки не начисляем НИЧЕГО
Беларусь
"Анонимно"11.11.2025 12:20:22
Начисляем НДС на стоимость питания......
Беларусь
неАвтор11.11.2025 12:35:22
«Анонимно» 11.11.2025 12:20:22
Начисляем НДС на стоимость питания.... _________________ Понятно((( Вы как то по другому Законы читаете?
Беларусь
"Анонимно"11.11.2025 12:38:39
Начисляем НДС на стоимость питания.... Понятно((( Вы как то по другому Законы читаете? ______________________________________________ Это мои сомнения, вроде не надо, это исключение, но точно не помню..... и к вычету тогда не брать входящий......
Беларусь
"Анонимно"11.11.2025 12:42:45
нашла!! статья 115 2.15. стоимость питания, подписки на печатные средства массовой информации, работ (услуг), приобретенных (оплаченных) плательщиком для своих работников и (или) членов их семей, а также для пенсионеров, ранее у них работавших;
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»