| |
|
|
| |
|
|
 Командировочные
21.05.2026 12:05:23
|
|
|
Добрый день! Нашла ошибку в расчете ЗП(оплата за командировку) за прошлый год. Не учла при расчете среднедневного заработка повышающий коэффициент при повышении оклада (повысился % по ст. 261 ТК РБ). ООО на УСН Доходы без ведения бух.учета. Как быть? Посоветуйте, пожалуйста. Где-то читала, что наемник в праве не учитывать повышающий коэффициент
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2026 12:06:39
|
|
|
Кто такой наемник?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.05.2026 12:16:13
|
|
|
Извиняюсь, работодатель
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2026 12:20:06
|
|
|
https://gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/milashevich-v-podlezhit-li-korrektirovke
https://gbzp.by/aktual/opredelyaem-srednii-zarabotok-pri-komand
https://gbzp.by/new-podborki-materialov/sredniy-zarabotok-v-drugikh-sluchayakh/4-raschet-srednego-zarabotka-za-vremya-k
https://ilex.by/srednij-zarabotok-v-dvuhmesyachnom-periode-tselyj-mesyats-otpuska-za-svoj-schet/
https://ilex.by/news/srednij-zarabotok-dlya-rascheta-otpusknyh-komandirovok-i-inyh-sluchaev/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2026 12:24:11
|
|
|
Что начисляется работнику за время командировки: заработная плата или средний заработок?
Согласно части первой статьи 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Из данной нормы вытекает, что за рабочие дни по графику основной работы сохраняется средний заработок, если размер начисленной заработной платы за это время меньше, а за выходные (в случае направления нанимателем в командировку для выполнения работы в выходной день) оплата производится за фактически отработанное время, сохранение среднего заработка в данном случае не предусмотрено. Предусмотрена только компенсация согласно статье 69 ТК, которая отражается в приказе о привлечении к работе в выходные дни.
Справочно.
Согласно статье 69 ТК за каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
Взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха».
https://komtrud.minsk.gov.by/labor/vopros-otvet/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2026 12:56:01
|
|
|
https://komtrud.minsk.gov.by/postanovlenie-ministerstva-truda-respubliki-belarus-10-aprelya-2000-g-n-47-ob-utverzhdenii-instrukts.php
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 апреля 2000 г. N 47 с изм.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
https://mintrud.gov.by/ru/sluzhebnie-kommandirovki-ru
https://mintrud.gov.by/special/ru/new_u r l_695672940/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2026 13:06:58
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=440487
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»