| |
|
|
| |
|
|
 zArAzA
30.03.2007 13:53:47
|
|
|
Народ, тут все очень живо всегда обсуждают вопрос оплаты труда. Мне нужен дельный совет. Поучаствуйте, плиз. Сейчас на фирме работает гл. бух по совместительству. Решили взять человека на постоянно. (Возможно, другого). Фирма занимается проектированием и монтажом некторого оборудования, немного прогрммированием. Т. е. бухучет СМР и услуги. Обороты за 2006 г. 150 млн. В этом году увеличится. Какую реально з/п необходимо предложить, чтобы и человека не обидеть и себя тоже? Выписка первичных доков и кадры - на других людях.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
***
30.03.2007 13:55:44
|
|
|
Ну 700 у.е. как минимум
Беларусь
|
|
|
|
zArAzA
30.03.2007 14:08:34
|
|
|
Еще добавлю - штат около 10 чел. Не больше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2007 14:09:51
|
|
|
я при обороте за 2006 г. 1700 млн. имею 525 $
Беларусь
|
|
|
|
zArAzA ->"Анонимно" 30.03.200
30.03.2007 14:11:52
|
|
|
Род деятельности у вас похожий?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2007 14:38:53
|
|
|
нет. в данный момент род деятельности у меня другой
Беларусь
|
|
|
|
для информации
30.03.2007 15:39:42
|
|
|
деятельность - услуги, штат 40, оборот за 2006г.1600 млн. - 600 енотов (все официально!)
Беларусь
|
|
|
|
zArAzA
30.03.2007 15:53:42
|
|
|
То, что пишет «для информации» - уже реальнее. Ведь в моем случае 150 мл. за год. И, если как пишет *** 30.03.2007 13:55:44, 700 у.е. - только бухгалтеру. Остальным 10-ти работникам еще надо заплатить. И в итоге - ФОТ за год равен выручке. Смешно! Но ведь выручка-то белая, а не черная. И на буха никто ничего лишнего взваливать не будет! Выслушаю с удовольствием еще мнения! Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2007 16:07:03
|
|
|
А если выручка 14 млрд.? Скоко?
Беларусь
|
|
|
|
zArAzA->"Анонимно" 30.03.2007
30.03.2007 16:09:56
|
|
|
А может у вас 2 накладные в месяц по 7 млрд.... Тогда не много.
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
30.03.2007 16:22:45
|
|
|
Мое мнение какое (рас уж спрашиваете) объем работы небольшой, следовательно и зп бухгалтера исходя из этого, и уж тем более что вся первичка выписывается (может и в базу заносится). О з/п в 700 - даже и речи нет (много), на такую з/п должен быть и соотв.объем работы. У вас есть варианты: брать неопытного сотрудника на целый рабочий день (старательного и внимательного) за небольшой оклад будет рад опыту. Но будте готовы, что поднатакавшись и научившись всему попросит больше или уйдет. Или опытного человека на пол.ставки. У вас такой и работает. Профессионала 300 у.е. вы не приманите, а рваться из последних сил для выплаты зп бухгалтеру - не вижу смысла.
Беларусь
|
|
|
|
К
30.03.2007 16:24:57
|
|
|
У нас щтат 43 ч-ка, 5 видов деятельности, кассы подразделений и центральная касса + производственный участок с нарядами-заказами. Суммы маленькие, но постоянный конвеер. Делопроизводство, кадровый учет, работа экономиста, юриста, отходы, лимиты и все остальное за 450. Может я круглая ...??
Беларусь
|
|
|
|
Натик для К
30.03.2007 16:29:33
|
|
|
Думаю, что да
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
30.03.2007 16:34:18
|
|
|
Эти разговоры про з/п и круглых....
Вы же экономисты/бухгалтера, смотрите реально на вещи. Может ли фирма позволить себе платить столько, сколько всем хотелось бы.... от сюда и перспективы. Если объективно больше чем есть не получается, или соглашайтесь, или уходите. И нечего работать и ныть что мало плат.
Беларусь
|
|
|
|
1
30.03.2007 17:54:23
|
|
|
У меня помощник, работая с 9 до 17 без опыта брала, 350 получает. И я считаю, что это крайне мало. Что надо ее больше загрузить работой и платить достойную зарплату.
А вы говорите про зарплату главного.
700 -- это еще даже и не на полный день.
Беларусь
|
|
|
|
Ляля
30.03.2007 17:55:38
|
|
|
Для 1.
А какую зарплату Вы считаете достойной?
Беларусь
|
|
|
|
для информации
30.03.2007 18:11:10
|
|
|
согласна с «Иришей», если фирма больше не может, а хочется, а в моей профессиональной деятельности было, когда работы было выше крыши и 1000 можно было платить, когда глаза из орбит в конце дня вылетают, тогда нечего ждать у моря погоды. Или руководство не желает вам больше платить или не может. Но всегда есть диалог, что помогает выяснить причину и не мучаться за 300 с огромным объемом работ, а найти более выгодный для себя вариант.
С внешним совместительством могу поспорить:
1. как часто вам нужен гл.бух. на предприятии в рабочее время, чтобы решить оперативно задачи и проблеммы в течении рабочего дня.
2. а вы часто заглядывали в документооборот и архивы бухгалтерий, где работают совместители? очень часто там бардак!
Не хочу обидеть совместителей, т.к. сама подрабатываю, но достаточно часто приходилось на очередном совместительстве разгребать горы после прежних совместителей...
Беларусь
|
|
|
|
1-Ляля
30.03.2007 18:18:24
|
|
|
Если вы поинтересовались моим мнением относительно зарплаты, в которую я оцениваю свои знания и умения, то для вас оно не будет объективным, потому как я уже не наемный работник, а наниматель.
Но для главного бухгалтера предлагать зарплату меньше 700-800 это вообще не корректно. А на полный рабочий день от 1000. /Не 1000, а от 1000. То есть 1000 -- это старт/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2007 18:20:06
|
|
|
А я согласна, что по совместительству бывает бардак, основная работа делается, а необходимые «всякие бумажки типа справок , приказивов» можете и не найти
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2007 19:28:42
|
|
|
Согласна с 1, а т.к. это мнение нанимателя, вообще уважаю! Меня вообще, убивает, когда некоторые забывают, кто такой глав.бух. для предприятия. Лично я так думаю: взять себе гл.бухом человека и платить 300-400$, а потом думать, что у тебя все тип-топ - глупо. Ведь действительно хороший специалист за такую сумму работать не будет.
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
30.03.2007 21:33:32
|
|
|
Два года отработала ГБ + совместителем у одного нанимателя за 700 уе (за две), все ждала когда у него появится возможность поднять. Обороты огромные, по 2 вида деятельности, обязат.аудит. Не дождалась, ищу работу от 700 у.е., но за одну!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»