| |
|
|
| |
|
|
 Червонец
05.05.2007 10:44:39
|
|
|
Новость.
В Беларуси минимальная продолжительность отпуска будет увеличена до 24 дней.
Но! Отпуска за стаж работы, вредные условия, ненормированный рабочий день переводятся в разряд права а не обязанности нанимателя и только за счёт его собственных средств.
Поздравляю товарищей главных бухгалтеров.
Ведь у большинства отпуск был наверняка более 30-ти дней? (Ну хоть компенсацию хорошую можно было получить если вырваться нельзя на полный отпуск и съездить отдохнуть нормально).
Попробуй теперь иметь право на отпуск более 24 дней.
:((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 10:57:48
|
|
|
Более 21 дня отпуска не наблюдалось.. Пр 30 вы погорячились :)
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
05.05.2007 11:01:06
|
|
|
Ну почему, у меня всегда было более 21 дня. А теперь да, теряем.
Беларусь
|
|
|
|
PLAT
05.05.2007 11:11:29
|
|
|
Откуда информация, что за нормативка, поделитесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 11:17:16
|
|
|
Дайте ссылочку на нормативку по льготам на отпуск главбуху.
Беларусь
|
|
|
|
Пьеро
05.05.2007 11:18:06
|
|
|
Я и забыл, что такое отпуск. ))
И вообще, как говорил герой Челентано в «Укрощении строптивой» - «В отпуск уходят от нелюбимой работы, а я свою работу люблю!»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 11:26:06
|
|
|
Пока ничего не изменилось. Законопроект прошёл только первое чтение, одобрен будет может быть осенью, а вступит в силу с 01 января 2008 г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 11:28:39
|
|
|
Люююдиии!!! Дайте ссылочку на нормативку по льготам на отпуск главбуху. А то у нас заведено 21 день, хочу больше!!! нужно основание.
Беларусь
|
|
|
|
Viper
05.05.2007 11:43:56
|
|
|
ст. 158 Трудового Кодекса: за ненормированный рабочий день - до 14 календарных дней,
п. 2.5 Декрета ППРБ № 29 за контрактную форму - до 5 календарных дней.
Итого: 21 + 14 + 5 = 40
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
05.05.2007 11:44:10
|
|
|
Должность главбуха входит в должности ИТР, поэтому дополнительный отпуск за ненормированный день работникам ИТР до 14 дней.
ТК
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней.
Перечни работников с ненормированным рабочим днем утверждаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. В негосударственных организациях конкретная продолжительность такого отпуска для работников устанавливается коллективным или трудовым договором, нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Viper
05.05.2007 11:46:40
|
|
|
И, кстати, после принятия поправок в ТК, будет 24 + 5 = 29
А, кроме того, можно будет использовать отпуск за вредные условия труда (автоматизированная бухгалтерия на ПК).
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
05.05.2007 11:47:17
|
|
|
Хоть мне всегда и везло с директорами, но отпуск везде был 21 день.
Да и не могла я сама себе позволить гулять дольше - потом бы 2 месяца раскапывала завалы...
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
05.05.2007 11:48:55
|
|
|
У меня был 44. С контрактом. Полностью не гуляла, так хоть компенсация была. Грустно как-то...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 11:52:27
|
|
|
у меня 31,из которых максимум 2 недели отпуск,остальное - компенсация
Беларусь
|
|
|
|
Червонец-Viper
05.05.2007 12:04:54
|
|
|
За вредные условия --- будет тоже право, а не обязанность и за счёт собственных средств.
Кстати по пока действующему законодательству за ненормированный до 14-ти, а минимальный сколько - 7?
P.S. Мог бы и сам глянуть - руки до нормативки не дотягиваются :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 12:52:38
|
|
|
А чего вы все переживаете.Будем брать отгулы и двойную оплату за каждый час переработки.
Беларусь
|
|
|
|
Червонец-Анонимно
05.05.2007 13:14:59
|
|
|
Наивный.
Кстати.
Во Франции как известно выборы Президента. На это неделе были дебаты между Саркози и Руаяль.
Руаль за 35 часовую (действующую сейчас) трудовую неделю.
Саркази в ответ: «Вы не хотите дать людям заработать. Я понимаю больше работаешь - больше получаешь).
Ну будут они работать они на 14 % времени больше. Но в зарплате это даст только временный эффект. В перспетиве это увеличит среднюю зарплату (мой мнение)не более чем 0 - 5 %.
Так и тут.
Работать будешь больше (или компенсацию получать меньше), а зарплата останется (или еле шевельнётся) практически на том же уровне.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 13:18:39
|
|
|
P.S.
Саркази в ответ: «Вы не хотите дать людям заработать. Я понимаю больше работаешь - больше получаешь«
- Это конец фразы Саркози, а то не понятном что-то я написал.
Беларусь
|
|
|
|
Viper -> Червонец
05.05.2007 13:37:41
|
|
|
До 14 - это означает от 0 до 14. Минимума нет. По соглашению сторон.
А по поводу компенсации за вредные условия труда не могу согласиться - не может это быть правом нанимателя. Я, правда, самого дока не видел - только комментарии.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
05.05.2007 13:47:46
|
|
|
Какая разница, сколько по ТК. Как получится - на столько и пойдешь. Не получится - вообще не пойдешь:(((
ЗЫ. Я уж не помню, когда я ходила в отпуск на 21 календарный день единовременно:) Наверно, в 90-х годах:)
Беларусь
|
|
|
|
Червонец-pininfarina
05.05.2007 15:16:13
|
|
|
А компенсация? У меня-то, как уже и в большинстве мест, зарплата вся официальная...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»