| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.09.2017 0:01:07
|
|
|
Завтра предстоит либо принять заяву на увольнение от моего бухгалтера или разговоры разговаривать. Нужен совет. Может сама виновата. Пришла почти нулевая. Я всему учила, объясняла и показывала.
Многие свои вопросы объясняла, думала помощь будет мне, и ей польза. Девочка потеряла в результате чувство реальности и субординацию. Сегодня пришлось резко ставить на место, так вышло, что практически при половине коллектива. Обиделась, написала заяву. Никто уговаривать ее не собирается, хоть девочка умная и исполнительная. Вот как быть, я могу повлиять на директора, ее оставят. Но стоит ли...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Птица
21.09.2017 9:24:07
|
|
|
это просто работа и потому лучше хороший работник - стерва
----------------------
не работали вы в таком коллективе, где есть такой работник
Беларусь
|
|
|
|
Мишка
21.09.2017 9:30:49
|
|
|
Увольняйте,не сомневайтесь.Не хочу писать много букв.Проверено на собственном опыте.Поверьте,есть нормальные люди и сотрудники в одном лице.Пусть не сразу ,но найдете. Удачи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:33:43
|
|
|
конечно, не увольняйте! Вы же вложили в нее силы, а у нее маленький ребенок!
Если принесет заявление, упадите на колени, поцелуйте ноги и со слезами умоляйте остаться! А потом она будет всем сотрудникам в нос тыкать, как вы под перед ней ползали, еще руководству расскажет, что это не вы работаете, а она. Был уже такой случай на бухбае.
Вы что, совсем? Это не вы ее увольняете, а она увольняется. Причем по собственному. Хочет - пусть валит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:37:47
|
|
|
Если человек, имеющий на иждивении ребенка, вот так просто пишет заявление , то тут несколько вариантов: либо истеричка, либо есть вариант другой работы, либо она как специалист выросла и на этой работе ее все раздражает. Поэтому , по-моему, не стоит человека задерживать. Каждый сам кузнец своего счастья.
Беларусь
|
|
|
|
Птица
21.09.2017 9:41:36
|
|
|
я думаю, что она на все 100% уверена,что ее будут уговаривать остаться, поэтому и написала заявление, чтобы показать свою значимость
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:46:11
|
|
|
Пусть ваша совесть будет чиста.Даже если вы были не правы.Она сама написала заявление-это ЕЕ решение.И помните,все,что ни делается к лучшему.Не стоит затягивать ситуацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:50:00
|
|
|
Ни в коем случае не стоит. Если вам нужен помощник, то лучше с хорошим характером.
_________________
а что значит с хорошим характером?
а может проблема не в бухгалтере?
Я повидала гб очень много с очень низким уровнем культуры. одна любитеь отчитывать при всех по любому поводу, искала и из пальца высасывала, фигню придумывала (бывали и реальные косяки так по ним ничего. такое чувство что в работу бухгалтера не вникала. и потому придумывала. Вторая прямо говорила что она умная и все знает. и если ты ей не восхищался так же вслух - ты враг и ела поедом)
Беларусь
|
|
|
|
Краля
21.09.2017 9:55:03
|
|
|
А Вы спросите у коллектива, чтоб не мучаться. Ее поведение и отношение там (в коллективе) думаю наиболее показательно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:55:32
|
|
|
Возьмите меня на работу. Вместо нее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:55:39
|
|
|
лучше хороший работник - стерва
угу, до первой подставы, когда возомнит из себя прынцессу с короной до верхнего этажа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:57:42
|
|
|
Это не помощник, а мина замедленного действия, рана или поздно она Вас подставит.
Беларусь
|
|
|
|
Птица
21.09.2017 9:58:29
|
|
|
(в коллективе) думаю наиболее показательно.
---------------------
Краля, так автор уже писала, что на нее жаловались и с коллектива, и автор ей уже делала замечания
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 9:59:50
|
|
|
Ну и потом, лучше с характером, чем тихушницу, которая с улыбочкой из-под тишка...
______________
да. лучше когда на виду все. нет людей без недостатков. Некоторые любят чтоб им жопу полизали. Но тот кто лижет разве на него можно положиться? как вам полижет так и переметнется к другому. да и больше будет думать не о работе. а вам главное чтоб было сделано хорошо. Да и часто или не часто конфликты. если не часто, то поставить на место разок и объяснить, поговорить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:02:20
|
|
|
Она ведет себя так, потому что вы для нее - пройденный этап, вас она опробовала, получила, что в нее вложили, и теперь может сама решать без вас, как ей работать, т.е. ничего хорошего из нее не выйдет, уж так сложились обстоятельства и вы, автор, между прочим, этому способствовали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:06:44
|
|
|
Дело еще и в том, что коллеги жалуются мне на ее отношение и тон разговора. Они могли бы ее осадить, но понимают, что за ее требованиями стою я.
_____________
тон.
я работала простым бухом. так вот постоянно приходилось требовать документы. Раз, второй - не понимают. на третий и срывалась. Например, транспортные на импортный тмц ложились на стоимость их. так эти транспортные не добиться. долго. не даете акт так скажите сумму. всегда при заказе транспорта сумма оговаривалась и в конечном акте не менялась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:07:37
|
|
|
Увольняйте. Ничто так не усложняет работу, как напряженка в коллективе. Если у нее конфликты и с вами и с другими работниками, то это говорит о конфликтности человека.
________________
не совсем верно.
видала такие безолаберные коллективы!!! никому нет дела. а гб знай только с тебя и требует.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:08:40
|
|
|
конфликтный человек тот кто вызывает конфликт. а не тот кто не позволяет сесть на голову. да кто то может тихо сесть на голову. а тот кому то садятся может и осадить резко и его уже считают конфликтным
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
21.09.2017 10:08:59
|
|
|
Автор, вам эта баба такой шикарный подарок сделала в виде своего заявления- так не профукайте шанс. Потом придется искать поводы для увольнения по статье или компенсации выплачивать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:09:50
|
|
|
Увольняйте,не сомневайтесь.Не хочу писать много букв.Проверено на собственном опыте.Поверьте,есть нормальные люди и сотрудники в одном лице.Пусть не сразу ,но найдете. Удачи.
_____________________
ага. только подумайте сколько говна накопиться при частой смене работников. вы все четко контролируете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:12:06
|
|
|
Автор, вам эта баба такой шикарный подарок сделала в виде своего заявления- так не профукайте шанс. Потом придется искать поводы для увольнения по статье или компенсации выплачивать.
_______________________________________________
+++++
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»