| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.09.2017 0:01:07
|
|
|
Завтра предстоит либо принять заяву на увольнение от моего бухгалтера или разговоры разговаривать. Нужен совет. Может сама виновата. Пришла почти нулевая. Я всему учила, объясняла и показывала.
Многие свои вопросы объясняла, думала помощь будет мне, и ей польза. Девочка потеряла в результате чувство реальности и субординацию. Сегодня пришлось резко ставить на место, так вышло, что практически при половине коллектива. Обиделась, написала заяву. Никто уговаривать ее не собирается, хоть девочка умная и исполнительная. Вот как быть, я могу повлиять на директора, ее оставят. Но стоит ли...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:12:09
|
|
|
Краля, так автор уже писала, что на нее жаловались и с коллектива, и автор ей уже делала замечания
==
Значит в коллективе - ябеды просто и стукачи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:12:36
|
|
|
Пусть ваша совесть будет чиста.Даже если вы были не правы.Она сама написала заявление-это ЕЕ решение.И помните,все,что ни делается к лучшему.Не стоит затягивать ситуацию.,
___________
супер. чистая совесть даже если не права.
например. довести человека до самоубийства и он прыгнет с 20го этажа, но у вас совесть чиста - не вы стаклкивали. он сам прыгнул. нет. в некоторых странах. не знаю как у нас. но есть статься в УК за доведение до самоубийства.
я к примеру это.
не будет у вас совесть чиста. только если она, бух, была не права.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:13:05
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2017 9:55:39
лучше хороший работник - стерва
угу, до первой подставы, когда возомнит из себя прынцессу с короной до верхнего этажа
==
Главбух должен управлять такими, дрессировка, как у собак.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:14:44
|
|
|
Значит в коллективе - ябеды просто и стукачи
____________________
!!!! видала такой коллектив. один в 20 челов
другой поменьше - 3 чела.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:16:02
|
|
|
Конфликты с сотрудниками - ясно, что требовать не всегда приятно, Принцип «тебе надо - ты и делай» цветет и пахнет. НО:
плохие отношения в семье, с мужем, с родителями - дополняют картину.
С другой стороны: опереться можно только на то, что сопротивляется.
ИТОГО: принять заявление с отработкой 1 мес.. в течение которого пристально наблюдать и делать выводы. Воспользоваться горячностью юной коллеги - не комильфо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:20:52
|
|
|
Раз эта тема так затронула ГБ, значит это уже не первый случай с этой дамой. Только сейчас ситуация стала более критической. Люди не меняются и ждать, что эта персона не пойдет дальше в своих психических припадках, нет смысла. Она и дальше будет трепать нервы. Тем более знает, что ГБ переживает. И не пытается сама наладить отношения. Заявления швыряет, отпустите. Может в следующем коллективе ее поставят на место, найдется еще более психическая особа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:25:31
|
|
|
Автор. никому здесь досконально ситуация не известна. и правильный совет дать не сможет здесь никто. бывало и я впадала в истерики. и даже казалась сама себе истеричкой. Но... до этого 1,5 года работала спокойно. а проблема была в том что как озверелые стали накидываться (проблемы начались на фирме) со всех сторон сделай и одновременно. и все им плохо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:26:20
|
|
|
Девочка потеряла в результате чувство реальности и субординацию.
___________
Это психические припадки? Это просто трудности роста. Требуется беседа на тему :«не всякий вас как я поймет, к беде неопытность ведет».В семье, видимо, с ней не беседовали на эту тему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:27:40
|
|
|
ведь и не красивый тон может от того быть что никто ничего делать не хочет. она не уважительно разговаривает? а сколько раз приходится ей про одно и то же спрашивать? а вы когда вот так она требует и неможет стребовать сами шли на помощь и требовать с работника ответственного? есть таки е работники которые плевать хотели и послушают только гб
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:28:08
|
|
|
как озверелые стали накидываться - проф. выгорание.С этим надо осторожнее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:28:29
|
|
|
Люди не меняются и ждать, что эта персона не пойдет дальше в своих психических припадках, нет смысла.
==
Люди меняют свое поведение и отношение к событиям
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:31:04
|
|
|
Автор, вы просто видимо ждали от нее особого отношения к вам, поскольку много в нее вложили. А она это восприняла - как должное и ведет себя так, потому что считает что вам ничего не должна. Начните к ней относится просто как сотруднику, а не объекту в которого вложено вами много сил и времени, ну если сможете конечно. Тогда все станет на свои места.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:33:20
|
|
|
автор -поступите по сердцу - один на один переговорите с ней - скажите как есть - качество работы вашей меня устраивает, но качество ваших межличностых отношений -нет. На вас жалуются. до меня дошли слухи что вы позволяете себе то-то и то-то. Так дальше продолжатся не может. У меня есть ваше заявление. Я не хочу рубить с плеча и готова дать вам возможность одуматься и остаться на работе при условии таком-то. Если вы сейчас мне скажете что все таки предпочитаете увольнятся - так тому и быть - дам время отработки до нахождения замены и расстаемся.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:43:52
|
|
|
Не буду подписываться. Автор. Вот вам моя история.
Взял директор на работу девочку- операционистку из банка, бухгалтером. Посчитав, что если она умеет принимать платежки от клиентов- то и с другой стороны работать сможет на ура. Следом за ней через неделю пришла я- новый ГБ.
Учила всему с «0». Девочка оказалась весьма старательной, шустрой. Все схватывала. Очень хорошие отношения сложились внутри бухколлектива. Так мы отработали 3,5 года.
Тут у меня с директором случилось «несовпадение интересов». И она приняла сторону директора! Дружила против меня. Я уволилась. Спустя пол года ее там буквально «сожрали». Уволили по статье. Через суд восстанавливала справедливость, аннулировала статью.
Я к тому времени трудилась в другом месте и набирала команду. Пожалела ее. Взяла к себе. И снова мы замечательно работали год. Но там уже у нее случился конфликт с руководителем. Мутная история. Но по факту она уволилась, ушла на вольные хлеба. Я проработала там еще около 2 лет. Бизнес умер. Я ушла. Девочка моя все это время работала «на дому», вела учет небольших фирмочек, налаживала личную жизнь. периодически позванивала, не исчезала с горизонта.
И вот я устроилась на очередную работу. Где была глобальная смена всего бух состава. Требовалось экстренное быстрое и тщательное восстановление учета. И я собирала своих девченок. Мою наученных. Проверенных. И ее тоже позвала.
Проработали мы два года. Можно сказать- «душа в душу». С ними со всеми. Все было четко и налажено. Оттачивали так сказать мастерство.
В силу многих причин решила я уволиться. И тут и она и еще одна моя воспитаница- опять стали дружить против! Чтобы задержаться на тех рабочих местах. Одну все же уволил директор. Мне при этом рассказав обо всем закулисных игрищах. Вторую - о которой пишу всю эту историю- оставил.Мы с ней в общей сложности вместе работали 7 лет! Она была зам ГБ на последнем месте. Чтобы совсем не обезоруживать бухгалтерию. Должна сказать- рассталась я в принципе очень нормально. На спину друг другу не плевали. Пол года еще общались на уровне консультаций и т.д. И зама моего за эти пол года директор дважды хотел с треском уволить, за несносный и подлый характер. Звонил. Совета спрашивал. Я давала советы, как все же без экстремальных мер обойтись. Короче- оставили ее.
На сегодняшний день у меня прекрасная работа и т.д. Но. Как бы ни сложилось- я ни одну из своих воспитанниц больше не позову в свою команду. Потому что как показала жизнь- как только поджимает ситуация- никто не вспомнит ни о чем, никакой совести и благодарности.
И не жалко мне сил на обучение их всех. Благо не се мои девочки такие с...ки Трое стали ГБ. Я ими горжусь. А одна- директор фирмы, пусть и наемный.
Поэтому УВОЛЬНЯЙТЕ без тени сомнения. Я сейчас жалею о многом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:44:50
|
|
|
Тенденция, однако.
ГБ жалуются, что сотрудницы пост 90 гг рождения - жах полный.Чем это обусловлено, как думаете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:51:22
|
|
|
Потому что как показала жизнь- как только поджимает ситуация- никто не вспомнит ни о чем, никакой совести и благодарности.
И не жалко мне сил на обучение их всех. Благо не се мои девочки такие с...ки Трое стали ГБ. Я ими горжусь. А одна- директор фирмы, пусть и наемный.
==
Детский сад - вы же тоже действовали в своих интересах всегда, разве нет? Так и вами обученные девочки, тоже действуют в своих интересах. На работе не нужны плотные личностные отношения, и ожидания преданности вам за ваш вклад в обучение кого-то. А вы ждали этой преданности, и поскольку не получали ее ваше резюме - увольнять всех нафик. Это у вас профвыгорание уже и нужна помощь психолога
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:51:31
|
|
|
Вместо большого текста выжимка
никто не вспомнит ни о чем, никакой совести и благодарности
Глупо и эгоистично ждать благодарности о том, о чем вас никто не просил. Это ВАМ нужны были толковые работники, вот вы их СЕБЕ и учили.
А вообще, люди меняют работу как перчатки, еще и считают это опытом, о котором можно рассказывать как о хорошем примере. Можно только усмехаться этому
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:53:27
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2017 10:33:20
автор -поступите по сердцу - один на один переговорите с ней - скажите как есть - качество работы вашей меня устраивает, но качество ваших межличностых отношений -нет. На вас жалуются. до меня дошли слухи что вы позволяете себе то-то и то-то. Так дальше продолжатся не может. У меня есть ваше заявление. Я не хочу рубить с плеча и готова дать вам возможность одуматься и остаться на работе при условии таком-то. Если вы сейчас мне скажете что все таки предпочитаете увольнятся - так тому и быть - дам время отработки до нахождения замены и расстаемся.
==
вот лучше не скажешь, я бы тоже так поступила
и еще - не ждите преданности вам в случае конфликта, тогда сможете более объективно оценивать ситуацию, вы же не собачку себе воспитывали, которая должна была вам руки лизать, и вдруг укусила
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 10:59:21
|
|
|
Директор принял нейтралитет. Твоя подчиненная, сама и решай. Поговорила. Вот именно так, хочешь - уходи. Прежде чем говорить, думай что говоришь и с кем. Попросила на раздумье время. Пусть подумает.
Но я просто тогда сменю формат отношений. Спасибо всем за мнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 11:00:23
|
|
|
Директор принял нейтралитет.
______
Дир - умница.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»