| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.09.2017 0:01:07
|
|
|
Завтра предстоит либо принять заяву на увольнение от моего бухгалтера или разговоры разговаривать. Нужен совет. Может сама виновата. Пришла почти нулевая. Я всему учила, объясняла и показывала.
Многие свои вопросы объясняла, думала помощь будет мне, и ей польза. Девочка потеряла в результате чувство реальности и субординацию. Сегодня пришлось резко ставить на место, так вышло, что практически при половине коллектива. Обиделась, написала заяву. Никто уговаривать ее не собирается, хоть девочка умная и исполнительная. Вот как быть, я могу повлиять на директора, ее оставят. Но стоит ли...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 11:01:15
|
|
|
Директор принял нейтралитет. Твоя подчиненная, сама и решай
Абсолютно логично
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 11:03:10
|
|
|
Но я просто тогда сменю формат отношений. Спасибо всем за мнения.
==
И это правильно. Уберите компоненту обиды на нее, за то что она не стала «вашим человеком». На работе - все сотрудники, так проще, без личных эмоций
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 11:04:49
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2017 10:33:20
автор -поступите по сердцу - один на один переговорите с ней - скажите как есть - качество работы вашей меня устраивает, но качество ваших межличностых отношений -нет. На вас жалуются. до меня дошли слухи что вы позволяете себе то-то и то-то. Так дальше продолжатся не может. У меня есть ваше заявление. Я не хочу рубить с плеча и готова дать вам возможность одуматься и остаться на работе при условии таком-то. Если вы сейчас мне скажете что все таки предпочитаете увольнятся - так тому и быть - дам время отработки до нахождения замены и расстаемся.
Пошла бы работать к вам с закрытыми глазами...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 12:09:42
|
|
|
Анонимно» 21.09.2017 10:33:20
автор -поступите по сердцу - один на один переговорите с ней - скажите как есть - качество работы вашей меня устраивает, но качество ваших межличностых отношений -нет. На вас жалуются. до меня дошли слухи что вы позволяете себе то-то и то-то. Так дальше продолжатся не может. У меня есть ваше заявление. Я не хочу рубить с плеча и готова дать вам возможность одуматься и остаться на работе при условии таком-то. Если вы сейчас мне скажете что все таки предпочитаете увольнятся - так тому и быть - дам время отработки до нахождения замены и расстаемся.
__________________________________
единственный мудрый совет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 12:37:51
|
|
|
путь уходит, она так решила, если характер скверный, будет мелко мстить, потом Вам же и выльется (похожая ситуация была у приятельницы), если бы хотела остаться, переломала бы себя и у Вас прощения попросила, а так все хорошее сразу забыла и не вспомнит, посмотрите, думаю и услышите еще о себе много нового
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 12:39:21
|
|
|
автор -поступите по сердцу - один на один переговорите с ней - скажите как есть - качество работы вашей меня устраивает, но качество ваших межличностых отношений -нет. На вас жалуются. до меня дошли слухи что вы позволяете себе то-то и то-то. Так дальше продолжатся не может. У меня есть ваше заявление. Я не хочу рубить с плеча и готова дать вам возможность одуматься и остаться на работе при условии таком-то. Если вы сейчас мне скажете что все таки предпочитаете увольнятся - так тому и быть - дам время отработки до нахождения замены и расстаемся.
_______________
!!!!
все рассматривала ситуацию с одной точки зрения.
вспомнилась одна сотрудница.
могла сказать у тебя ошибка. потом к ней подойдешь и спросишь где, она могла ответить - иди в жопу. выписывала накладные. не хотела привыписке и внесении путевого смотреть номер предыдущего - всего 5 минут макс. не хотела. говорила - не буду контролировать. а снабженцы и водитель в этом вопросе делали ошибки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 12:41:58
|
|
|
могла сказать у тебя ошибка. потом к ней подойдешь и спросишь где, она могла ответить - иди в жопу.
)надо запомнить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 12:43:52
|
|
|
Поэтому УВОЛЬНЯЙТЕ без тени сомнения. Я сейчас жалею о многом.
________________
нет.
послушайте лучше что говорили вам и поговорите по дущам. в конце концов змею то за все время что работали можно рассмотреть.
а автор этого поста ну не очень умная. так как «бух. приняла сторону дира» а та все равно ее потом взяла. автор поста наступила на одни и те же грабли. одно дело наступить на грабли второй! раз. другое дело - вы первый раз работатете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 12:47:36
|
|
|
автор -поступите по сердцу - один на один переговорите с ней - скажите как есть - качество работы вашей меня устраивает, но качество ваших межличностых отношений -нет. На вас жалуются. до меня дошли слухи что вы позволяете себе то-то и то-то. Так дальше продолжатся не может. У меня есть ваше заявление. Я не хочу рубить с плеча и готова дать вам возможность одуматься и остаться на работе при условии таком-то. Если вы сейчас мне скажете что все таки предпочитаете увольнятся - так тому и быть - дам время отработки до нахождения замены и расстаемся.
_____________________
единственный нормальный совет.
Беларусь
|
|
|
|
ИМ
21.09.2017 13:04:08
|
|
|
Я больше склонна к тому, что надо увольнять. У меня в практике было много похожих ситуаций, где-то человек 10 подготовила гл.бухов, которые естественно, считают, что всего добились сами, о благодарности и речи быть не может... Было несколько раз неожиданных подстав, конечно же с ними я разобралась, но вот именно в подставах главными участниками были мои прилежные ученики с непонятными амбициями, у них появляются на голове короны, они считают себя выше всех. Удачи автору!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 13:20:48
|
|
|
Было несколько раз неожиданных подстав, конечно же с ними я разобралась, но вот именно в подставах главными участниками были мои прилежные ученики с непонятными амбициями, у них появляются на голове короны, они считают себя выше всех. Удачи автору!
___________________
то что вас подставили, еще не значит, что и автора подставят. автора может подставить и та которая будет в глаза и рот заглядывать.
автор не забывайте, в тихом омуте черти водятся.
вы знаете давно человека. конечно сразу можно и не рассмотреть. но в большинстве случаев вске таки видно человека. как нить да проявит себя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 13:21:20
|
|
|
отпишитесь потом как решили поступить.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
21.09.2017 13:24:11
|
|
|
Автор, надо обязательно ВЗЯТЬ заявление. Подумать-то пусть думает, но с заявлением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 13:28:05
|
|
|
ИМ 21.09.2017 13:04:08
Я больше склонна к тому, что надо увольнять. У меня в практике было много похожих ситуаций, где-то человек 10 подготовила гл.бухов, которые естественно, считают, что всего добились сами, о благодарности и речи быть не может... Было несколько раз неожиданных подстав, конечно же с ними я разобралась, но вот именно в подставах главными участниками были мои прилежные ученики с непонятными амбициями, у них появляются на голове короны, они считают себя выше всех. Удачи автору!
==
Ну да, помешали вам считать себя - выше всех.
Беларусь
|
|
|
|
Ludok
21.09.2017 13:33:33
|
|
|
Расскажу я свою историю :)
Когда работала обычным бухгалтером, была смена работы. Много ездила по собеседованиям, было из чего выбрать, так сказать.
И вот нашла место в 20 минут от дома на участок ТМЦ. Главбух на собеседовании обещала, что всему меня научит, что знает сама, и уйдет на пенсию. Честно скажу, это меня и подкупило.
Но не тут то было. Ничему она меня не учила. И даже была очень удивлена, когда через пару месяцев узнала, что до этого места я не работала в 1с 8, а пришла и без вопросов стала работать.
Но я не об этом.
Вместе проработали мы 2 года. Она оформила пенсию и продолжила работать там же. ЗП у нее была оооочень хорошая, но характер гадкий. Много на себя звездности насыпала.
В одно прекрасное время директора это достало и он расторг с ней договор. Мне не предложили перейти на ее место, нашли человека. Замечательный главбух просто. И человек отличный.
Так вот она меня за пару месяцев реально поднатаскала. Так и говорила - мне без тебя тут одной будет тяжело, но иди в главные уже.
Наверное так суждено было случиться, но мне как позвонили старые руководители, у которых когда-то было мое первое место работы, и предложили выйти к ним ГБ.
Я вышла, работаю и сейчас здесь.
Обеим своим ГБ благодарна безмерно за опыт - и жизненный (много выводов сделала для себя), и бухгалтерский (ведь именно благодаря второму ГБ я отважилась уйти в главные). С обеими поддерживаю хорошие взаимные отношения.
На первую есть немного обида. Но совсем чуть-чуть. Ведь если бы она тогда меня так не обманула, я может не была бы сейчас тем, кто я есть и не работала бы там, где мне все нравится :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 14:12:05
|
|
|
Симона 21.09.2017 0:46:08
Характер у девочки конечно не ахти, но сработались, три года работаем вместе.
__________________________
Ну зарвалась немного, с кем не бывает? Надо дать шанс,имхо. Она сама может переживает. Ну и потом, лучше с характером, чем тихушницу, которая с улыбочкой из-под тишка...
___________
Между этими крайностями есть варианты - нормальные люди
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 14:19:32
|
|
|
так у нее может понимание другое чем у вас - что значит научить)) ну держите вы эту каплю обиды - вы состоялись как ГБ и спасибо всем как говорится))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 14:51:47
|
|
|
У меня в практике было много похожих ситуаций, где-то человек 10 подготовила гл.бухов, которые естественно, считают, что всего добились сами, о благодарности и речи быть не может... Было несколько раз неожиданных подстав, конечно же с ними я разобралась,
==
Ну вот читаешь, и дивишься прямо... Все 10 были гады неблагодарные, со всеми разобралась... ну прямо анекдот просится : «Если и третий муж бьет по морде, то дело не в муже, а в морде»
Беларусь
|
|
|
|
Света
21.09.2017 15:37:33
|
|
|
Расскажу и я. Была ситуация, только я пожалела работницу с двуми детьми и мужем лоботрясам, который деньги не приносил. Когда она сама психовала и хотела уволится я сама ее уговорила остаться, тк подумай дети, деньги нужны и директора ее оставить, а он очень был не против ее ухода. Так вот потом, когда вопрос коснулся ее уволить,фирма шла ко дну, она резко заявила все свои права по законодательству, и сказала,что уйдет тогда когда посчитает нужным, а если будут вопросы пойдет в суд и еще столько крови попила, просто корона тж очень сильно давить на голову начала. Так что могу сказать, не надо держать таких людей и жалость не вариант, вас потом никто жалеть не будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2017 15:39:59
|
|
|
Народ - при чем тут жалость вообще?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»