Подскажите как лучше людей уволить в соответствии с указом АГ: у меня уже ООО и после увольнения от ИП все принимаются в ООО. То есть готовы увольняться по соглашению сторон. Но мне хотелось бы уволить с выплатой 3-х месячного пособия, чтоб отнести его на затраты у ИП (это пособие ведь не облагается ФСЗН?) Есть ли тут подводные камни?
Увольняйте в связи с ликвидацией ИП - п. 1 ст. 42 ТК РБ. Выходное пособие предусмотрено ст. 48 ТК - не менее трехкратного среднемесячного заработка. В этом размере пособие не облагается ни подоходным, ни ФСЗН, ни БГС. Только не забудьте ПИСЬМЕННО уведомить народ о сокращении в связи с ликвидацией за 2 месяца. А заодно и фонд занятости в течение двух недель с момента принятия решения. Удачи!
Беларусь
ИП08.01.2008 11:25:26
А если они на работу все принимаются в ООО? Фонд занятости то не уведомлял я...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»