Наш сотрудник, специалист по внешнеэкономической деятельности, хочет пойти на годичные курсы делового английского. Возник вопрос, можем ли мы сумму оплаты отнести на затраты?
Стримлайн, годовые курсы - 1 млн. руб. Помогите с ответом?
Беларусь
Ирена17.08.2009 13:01:29
Да можете, где то в ГБ была статья на эту тему
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 13:06:26
Конечно можете, приказ сделайте о производственной необходимости и в контракте должен быть пунктик типа «что оплачиваете уровень производственный роста», но если в штате есть переводчик по этому же языку надо указать в приказе о необходимости проведения конфиденциальный переговоров. У нас была такая ситуация, я консультировалась.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 13:10:39
Вообще-то обучение на курсах ин.языка относится к образовательным услугам, т.е. у Стримлайна должна быть лицензия Минобразования. Это можно расценить как переподготовку кадров, но ведь Ваш сотрудник так и будет работать по этой специальности. А под повышение квалификации не подойдет, т.к. обучение длительное.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 13:21:46
Вопрос: Руководитель автотранспортного предприятия направил работника (бухгалтера с высшим экономическим образованием) на курсы иностранных языков, поскольку последнему приходится сталкивается с проблемой перевода информации содержащейся в документах, представляемых водителями в подтверждение произведенных ими расходов за время поездок за границу. В штате должность переводчика не предусмотрена. Имеет ли право предприятие отнести данные расходы на себестоимость продукции (работ, услуг)? Пользователи СС «КонсультантБухгалтер:БелорусскийВыпуск»
Ответ: Согласно подпункту 2.2.11.3 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Министерством экономики Республики Беларусь 26.01.1998 г. N 19-12/397, Министерством финансов Республики Беларусь 30.01.1998 г. N 3, Министерством статистики и анализа Республики Беларусь 30.01.1998 г. N 01-21/8 и Министерством труда Республики Беларусь 30.01.1998 г. N 03-02-07/300 (с учетом изменений и дополнений), затраты, связанные с платой за обучение на основе договоров с учебными заведениями по подготовке, повышению квалификации и переподготовке работников, состоящих в штате организации, выпускников школ и училищ, направленных на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения; затраты базовых организаций по оплате труда работников за руководство обучением в условиях производства и производственной практики и все другие расходы по подготовке и повышению квалификации, предусмотренные законодательством. В соответствии со статьей 9 Закона РБ от 18.10.1994 г. N 3321-XII«О бухгалтерском учете и отчетности», первичные учетные документы, составленные на иных языках (кроме русского и белорусского), должны иметь подстрочный перевод на русский или белорусский язык. Лица, составившие и подписавшие первичные учетные документы, обеспечивают своевременное и качественное оформление этих документов, а также достоверность содержащихся в них данных. Таким образом, представляется вполне обоснованным требование руководителя к работнику в качественном и достоверном переводе данных документов. В соответствии с Положением о непрерывном профессиональном обучении руководящих работников и специалистов, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 11.01.1995 г. N 20 (далее - Положение), к повышению квалификации относится любое обучение, направленное на расширение и углубление профессиональных знаний и навыков работников в соответствии с требованиями научно-технического прогресса, экономического и социального развития, а также на удовлетворение индивидуальных потребностей граждан в повышении своей профессиональной подготовки. Продолжительность такого обучения составляет не более двух недель (до 80 аудиторных часов). Под переподготовкой понимается приобретение новой квалификации соответствующего профиля на уровне высшего, среднего специального образования. Сроки обучения при переподготовке составляют: - для руководящих работников - до 5 месяцев с отрывом от производства; - для специалистов с высшим образованием - до 1,5 лет с отрывом от производства и до 2 лет без отрыва от производства; - для специалистов со средним специальным образованием - до 7 месяцев с отрывом от производства и до 9 месяцев без отрыва от производства. Статьей 14 Закона Республики Беларусь от 29.10.1991 г. N 1202-XII «Об образовании» (с изменениями и дополнениями) установлено, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по определенному уровню (ступени) основного образования (за исключением дошкольного), повышению квалификации или переподготовке, учреждения образования выдают документы (в том числе и с отличием) о соответствующем образовании и (или) квалификации, присвоении академической степени. Документ об образовании заверяется печатью учреждения образования. Лица, получившие документ об образовании с присвоением квалификации, имеют право заниматься соответствующей профессиональной деятельностью и занимать должности, для которых в установленном порядке определены обязательные требования к уровню образования и квалификации. Причем, следует учитывать, что в соответствии с Классификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, в обязанности бухгалтера не входит перевод документов, а является исключительной обязанностью переводчика, имеющего соответствующую квалификацию. Таким образом, если работник предприятия после окончания обучения и получения соответствующего документа, подтверждающего присвоение ему соответствующей квалификации, продолжает работать на той же должности, на которой работник работал до обучения, то указанные расходы по его обучению в составе себестоимости не учитываются, а относятся либо за счет работника, либо по решению руководителя за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Однако, если руководитель своим приказом ввел на предприятии должность переводчика, и на эту должность перевел бухгалтера, в соответствии с полученной им новой квалификацией, а также, если соблюдены все нормы Положения в части сроков обучения, расходы по обучению данного работника относятся на себестоимость продукции (работ, услуг), как расходы на переподготовку кадров.
М.С.КОВРИГО Центр исследования проблем налогообложения и бухгалтерского учета 03.09.2003
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 13:45:40
http://buh.by/mes.asp?t=172351 оплатили за работника курсы дизайнера, к нашей деят-ти не имеет никfкого отношения, какие налоги платим, как оформить? 03.04.2009 Доход работника - исчисляем зарплатные налоги. В соотв. с п.п.1.20 ст.3 Закона «О НДС» не признается объектом н/о ст-ть работ (услуг), приобретенных (оплаченных) плательщиком для своих работников. Т.о., данный оборот не облагается НДС. Вместе с тем согласно п.п.7.7 ст.16 Закона не подлежат вычету суммы налога, уплаченные (подлежащие уплате) при приобретении работ и услуг, не облагаемых в соотв. с п.п.1.20 п.1 ст.3 Закона. http://buh.by/mes.asp?t=154663 13.11.2008 Вопрос: Работник (директор) организации был направлен на прохождение обучения и повышение квалификации по курсу «Правовое обеспечение деят-ти по охране труда в организации» с 28.07.2008 по 01.08.2008 (дневное обучение), после чего ему было выдано свид-во о повышении квалификации. Учитываются ли данные расходы при налогообложении прибыли? Сохраняется ли за работником на период обучения на курсах повышения квалификации средний заработок и учит-ся ли данный заработок при н/о прибыли? Как отразить данные расходы на прохождение обучения и повышение квалификации в бухг. учете? http://buh.by/mes.asp?t=149826 Директор - курсы повышения квалификации (управление, экономика, фин. анализ, личностное развитие руководителя и т.д.) 01.10.2008 Вопрос: Руководителем предприятия издан приказ о направлении работника предприятия на обучение в связи с необх. повышения квалификации. Следует ли начислять взносы в ФСЗН на сумму оплаты расходов за обучение данного работника? http://buh.by/mes.asp?t=144069 работника послали на обучение - это расходы на инф. услуги? 06.08.2008 http://news.tut.by/economics/105364.html http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20700599 http://buh.by/mes.asp?t=90560 2007 http://buh.by/mes.asp?t=90029 2007 http://buh.by/mes.asp?t=73742 2006 http://buh.by/mes.asp?t=26745 03.10.2005 Оплатили специалисту по сбыту курсы англ.языка. Возникла необходимость каталоги переводить. Можно ли этими затратами уменьшать прибыль?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»