...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Снежок 09.10.2007 18:22:55
СРОЧНО НУЖНО!!!Хочу уволиться и перейти на новую работу, а на старой остаться по совместительству. Как правильно написать в трудовой и в приказе ? по старой работе-«Уволена или переведена по совместительству?» Делается ли запись в трудовой по старой работе если я осталась работать по совместительству?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Гражданка 10.10.2007 8:53:22
У нас две структуры. Иногда по необходимости перебрасываем кадры из одной в другую. Практически все числятся на обоих фирмах. Делайте письмо от нового работодателя - старому с просьбой об увольнении в порядке перевода на новое место работы. Увольняйтесь от старого работодателя (п.4ст.35ТК). Делайте соответствующие записи в трудовой: старая работа - уволена, новая - принята. Запись о совместительстве вам совершенно не нужна.
Беларусь
Cнежок 10.10.2007 8:35:14
А если написать письмо с новогоместа работы, что просим вашего работника уволить для дальнейшей работы на нашем предприятии?
Беларусь
Uny 09.10.2007 19:22:11
Проще говоря - уволиться и приняться по совместительству (без записи в т/к о совместительстве)...
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2007 18:39:12
http://buh.by/mes.asp?t=40158
http://buh.by/mes.asp?t=36787
http://buh.by/mes.asp?t=57747 нпт 12.09.2006 При желании работника совместительство может быть записано в трудовую книжку, но теперь с июня 2006 года новое правило: « п.6. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится нанимателем по желанию работника по месту его основной работы на основании документа, подтв. работу по совместительству (копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству).» Пост. Минтруда от 09.03.1998 N 30 с изм. «Об утв.Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников»
http://buh.by/mes.asp?t=93287 Если бухгалтер совместитель - то какие особенности при начислении з/пл?
21.05.2007 1. 0,5 ставки не более. Рабочий день не более 4 часов
2. вычетов нет по подоходному – вычеты только по осн. месту работы, можно подоходный по 20% начислять по умолчанию, а если 9% - заявление от работника и по окончании года декларацию понесет.
http://buh.by/mes.asp?t=34810 Сколько дней отпуска положено, если сотрудник работает по совместит-ву 1 день в неделю (1/5 ставки). Надежда 13.02.2006 Минимум 21. И отпуск вы обязаны ему предоставлять в то время, как у него он будет по основному месту работы.
http://buh.by/mes.asp?t=35070
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-24 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru