Людееее!ИП-единщик сам вправе устанвоить тарифную ставку первого разряда? Или есть какой-то мизер и критерии. А еще, если работник работает в павильоне 6-ть дней -это получется 48 часов в неделю (переработка 8 часов), как понимать? Что-то я защел в тупик ((! Как правильно сделать?
http://buh.by/mes.asp?t=105794 Ле 13.09.2007 КОММЕНТАРИЙ к ПМНС и ПМФ от 20.04.2006 № 50/45 _______ДЛЯ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ЕДИНОГО НАЛОГА Перечень учетных форм и операций, которые обязаны были вести ИП до вст. в силу Инструкции № 50/45, был определен п. 2 Инструкции № 46/18. Инструкцией № 50/45 для ИП, в т. ч. плательщиков единого налога, перечень обязательных форм и операций уменьшен. Теперь ИП не будут вести книгу учета операций по расчетному счету, а плательщики единого налога в обязательном порядке должны вести: - учет движения товаров - в книге учета движения товаров, форма и порядок ведения которой утв. ПМФ и ПМНС от 14.04.2005 № 51/49 (с изм.), причем указанную книгу ведут только плательщики единого налога, осуществляющие розничную торговлю; - учет начисленных и выплаченных доходов физ. лицам, привлек. по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, - в карточке лицевого счета (прил. 9 к Инструкции № 50/45); - учет исчисленных и перечисленных в бюджет, в ФСЗН сумм соотв. налогов, сборов (пошлин), обязательных страховых взносов, исчисляемых ИП с доходов физ. лиц, обязательных отчислений в гос. фонд содействия занятости - в произвольной форме, самостоятельно разработанной ИП, поскольку Инструкцией № 50/45 такой регистр не предусмотрен; - учет сырья и материалов, ОС,,ОПСОС, если они ввозятся с территории РФ на территорию РБ, - соответственно в книге учета сырья и материалов (прил. 6 к Инструкции № 50/45), книге учета ОС (при. 2 к Инструкции № 50/45) и в книге учета ОПСОС (прил.5 к Инструкции № 50/45); - учет БСО - в приходно-расходной книге по учету БСО, форма и порядок ведения которой утв. ПМФ от 21.02.2002 г. № 21 (с изм.).
Инструкция от 20.04.06 №50/45 О порядке ведения учета доходов, расходов и хоз. операций ИП Вст. в силу с 27/06/06. Новые книги http://www.tiatis.info/blank00.htm
http://buh.by/mes.asp?t=98520 Начисленная з/п д.б. не меньше МЗП. На затраты относят не з/п в размере БПМ, а исчисленную исходя из размеров БПМ, а если у вас тарифная ставка 1-го разряда более чем БПМ, то эта исчисленная разница за счет прибыли. Тати 07.07.2007 текст Письмо Минтруда 14.07.2006 № 21/957 О МЗП При этом при исчислении начисленной заработной платы для установления доплаты до уровня МЗП учитываются: 1. Заработная плата за выполненную работу и отработанное время: 1.1. зар. плата, начисленная работникам на основе часовых (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время; 1.2. зар. плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам; 1.3. зар. плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг) и долях от их прибыли; 1.4. суммы индексации зар. платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги; 1.5. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты; 1.6. зар. плата квалифицированных рабочих, руководителей и специалистов организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов; 1.7. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную браком; 1.8. зар. плата работников бухгалтерии за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им зар. платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных и других платежей; 1.9. зар. плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда в се/х организациях; 1.10. оплата труда при временном заместительстве; 1.11. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы ниже присвоенных им разрядов; 1.12. выплата разницы между прежним заработком и заработком на новой работе в случае перевода работника на нижеоплачиваемую работу; 1.13. доплаты за руководство бригадой; 1.14. доплаты учителям за классное руководство, проверку тетрадей, доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава за руководство структурными подразделениями вместо введения штатной должности в высших учебных заведениях и другие доплаты; 1.15. гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; 1.16. зар. плата (вознаграждение) работников несписочного состава: 1.16.1. оплата труда работников, привлеченных на сельскохозяйственные работы из других организаций. 2. Выплаты стимулирующего характера: 2.1. регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) выплаты стимулирующего характера: 2.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за проф. мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, владение и применение в практической работе иностранных языков и другие надбавки; 2.1.2. надбавки к зар. плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы); 2.1.3. премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты; 2.1.4. другие регулярные выплаты стимулирующего характера; 2.2. единовременные выплаты стимулирующего характера: 2.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты; 2.2.2. вознаграждения по итогам годовой работы, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); 2.2.3. вознаграждения за содействие использованию изобретения и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники; 2.2.4. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета работников; 2.2.5. другие единовременные выплаты стимулирующего характера. Все выплаты компенсирующего характера (раздел IV гл. 9 п.74 Инструкции по заполнению форм гос. стат. отчетности по труду, утв. пост. Минстата 17.09.2001 № 80) в состав МЗП не включаются. G 07.07.2007 ТК гл. 6 ЗАР. ПЛАТА. Ст.56. Гос. гарантии по оплате труда работников. Система гос. гарантий включает в себя: 1) величину МЗП в РБ; ПСМ 12.02.2007 N 182 Об установлении размера МЗП. Во исполнение Закона 17.07.2002 «Об устан. и порядке повышения размера МЗП» Совмин постановляет: Установить с 1 января 2007г.: месячную МЗП плату в размере 179050 руб; часовую МЗП в размере 1060 руб.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»