миним.размер тар.ставки 1р, устан-ся правительством для бюджетных организаций. Комм.организации («частники») устанавливают тар.ставку 1р. НА ПРЕДПРИЯТИИ, которая может быть значительно больше устан.правительством, исходя из экономич.возможностей предприятия, но в таком размере, чтобы <рассчитываемая в соотв. с Инструкцией по применению ЕГС работников РБ> зарплата оказалась больше МЗП, т.к. МЗП - это низшая граница оплаты труда по ТК. При этом тар.ставка(и) 1р, устан. на предприятии, ограничена (лишь в целях налогообложения и ценообразования - огран.затраты - в соотв. с ПСМ 1651) размером БПМ для трудосп.населения. Зарплата еще увеличивается различными доплатами, надбавками, премиями - размер рег. законодат-вом и локальными норм.актами самого предприятия, ex: Положение об оплате труда, Положение о премировании, колл.договор, с работниками д.б. заключены письменные труд.договоры/контракты ...