...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 07.08.2009 22:16:49
Что-то меня сегодня один гл. бухгалтер озадачил, а я теперь день думаю. Ситуация такая: новая строит. фирма из штата пока директор, гл. бухгалтер, главный инженер и прораб. Объемов пока нет , фирме 3 месяца, за это время начислялась зарплата согласно штатного, я их до начала деятельности собираю на счете 97. Так она говорит, что какая зарплата, пока деятельности нет, т.е. все отчеты в ФСЗН, белгосстрах должны быть пустые, а я что -то не пойму, это что они за бесплатно должны работать или я уже совсем того?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
К.Алена 10.08.2009 8:42:47
Смысл держать людей в строительной конторе есть с точки зрения получения лицензии, требуются же копии трудовых книжек со сделанной записью о приеме на работу. Это все, конечно, при желании можно обойти, но если планируешь работать официально и нашлись люди с соответствующей квалификацией, то надо их держать, пока деятельность не начнется.
Беларусь
"Анонимно" 09.08.2009 13:08:12
тут от нанимателя зависит. Если согласен оплатить зарплату позже - начисляем, не согласен - за свой счет... Как повезет.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2009 22:57:22
http://buh.by/mes.asp?t=38810
http://buh.by/mes.asp?t=129652
http://buh.by/mes.asp?t=145898
http://buh.by/mes.asp?t=176230
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2009 21:51:20
Все равно благодарю что обратили внимание на мой вопрос. Спасибо за разъяснение
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2009 21:50:18
Бухгалтер взят на 0.5 ставки. А для получения сертификатов, лицезии должен быть определенный штат, даже попросили в минск трудовые книжки привезти. За эти 3 месяца подготовительные работы произведены и в августе фирма начала полноценно работать. Просто я что-то с зарплатой затупила.
Беларусь
Денис 08.08.2009 20:09:53
Согласен с «Анонимно» Действительно, зачем держать штат, когда нет деятельности! Ведь, з/п подразумевает непосредственно за отработанное время, а они чем занимались! Бери их там на какие 0,25 ставки на время, ну кроме дирика и все! Пустые отчеты никак не могут быть и начисления должны быть 100 % и отчет соответственно.
Беларусь
Юрий 08.08.2009 14:08:07
врет она, если человек ходит на работу - должна быть зарплата - деятельность не его проблемы.
зарплаты не будет только в том случае, если в табеле стоит отпуск, да и он может быть с сохранением зарплаты или частичным сохранением.
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2009 23:48:38
А зачем в штате кого-то деражать, если нет деятельности? Глупо! Отправте в отпуск, или на 1/4 ставки буха, не более.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru