Подскажите, пожалуйста, я работаю бухгалтером . Но помимо моей основной работы я еще и выполняю работу секретаря (набираю текст, письма, распоряжения, приказы), какая у меня должна быть форма оплаты и продолжительность отпуска. Спасибо
http://buh.by/mes.asp?t=71827 бухгалтер с выполнением доп. работы кассира по совместительству. Подскажите, пожалуйста, есть необходимость присваивать работнику категорию буха и кассира? Какой разряд указать в штатном и буху, и кассиру, если у ГБ - 15? Чайка 04.11.2006 Принимаете человека на должность бухгалтера. Для присвоения категории необходимо аттестовать. т.е. создать комиссию, провести аттестацию, оформить все документы (протоколы и т.п), издать приказ о присвоении категории. Если у работника записано в трудовой : бухгалтер 1 категории, то можете принимать на эту должность. Разряд бухгалтера зависит от образования, стажа работы, от того к какой группе ставок руководителей и специалистов относится организация. В вашем вопросе сотрудник будет оформлен бухгалтером на основном месте работы, а кассиром - по совместительству (внутренне совместительство). В штатном расписании предусматриваете должность кассира и бухгалтера. За кассира платите 0,5 оклада. ___________ http://buh.by/mes.asp?t=76891&b=1 Имеет ли право гл. бухгалтер коммерческой организации совмещать должности и получать за это доплату? При начислении пособия по беременности и родам нашему гл. бухгалтеру в ФСЗН ответили, что гл. бухгалтера не имеют право совмещать должности ППП: 22.12.2006 Ст. 255 ТК РБ Ограничение работы по совместительству Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики. (в ред. Закона Республики Беларусь от 29.06.2006 N 138-З) Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. Главный Бухгалтер относится к данной категории. «Анонимно» 22.12.2006 А разве главный бухгалтер руководитель, а не главный специалист? ЛИ 22.12.2006 По ОКРБ главбух относится к руководителям. А в КоАП ст. 13.12. под главным специалистом следует понимать должностное лицо юр.лица - главного инженера, главного бухгалтера, главного экономиста, главного агронома и т.п. Главбухи - это не руководители организации, а руководитель структурного подразделения в организации. Совмещать можно. _______________ http://buh.by/mes.asp?t=46498 http://buh.by/mes.asp?t=56437&b=1 http://buh.by/mes.asp?t=74637&b=1 http://buh.by/mes.asp?t=51059&b=1 http://buh.by/mes.asp?t=39186 http://buh.by/mes.asp?b=1&t=67682 http://buh.by/mes.asp?t=63485&b=1 _______________ Кроме того, многое зависит от того, что написано в должностных обязанностях Ваших, в контракте (если контракт заключался), в письменном трудовом договоре. Поговорите с руководством, потребуйте доплату, доп. дни отпуска за ненормиров. рабочий день, например. Если контракт, то за контрактную форму найма по Декрету 29 положено до 5-ти дней доп.отпуска и доплаты даже, если про совмещение должностей и не говорить.
Беларусь
Наглый кролик31.12.2006 11:03:48
Форма оплаты - оклад, отпуск - 21 календарный день.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»