| |
|
|
| |
|
|
 Оля
05.10.2007 13:06:44
|
|
|
Меня собираются уволить по статье за прогул. Тяжело ли будет устроиться на работу после такой записи в трудовой книжке? Подскажите, пожалуйста, опытные люди!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
pininfarina
05.10.2007 15:30:24
|
|
|
:)) Это минус в плюс - не получится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2007 15:34:59
|
|
|
это филигранная манипуляция минусами и превращение их в свои плюсы (не только в этом вопросе, а вообще по жизни)
__
:) Это позиция оптимистов - когда захлопывается одна дверь и бьет по носу, возможно, действует ПровидЕние - открывается другая верь в стене. Иногда во благо...:)
Беларусь
|
|
|
|
.нпт - Анонимно
05.10.2007 15:40:50
|
|
|
«Анонимно» 05.10.2007 15:34:59, ну часто это и не требует филигранности превратить минус в плюс.
Диарея - енто минус, но какая очистка желудка ..
вот уже и плюс!
:)))
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
05.10.2007 15:42:37
|
|
|
Лен, а вот получится или нет - это уже от Оли(Автора) зависит :)
Допустим Вы ее на работу не примете, а Ваш сосед примет
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
05.10.2007 15:45:05
|
|
|
Эт уже филисофия какая-то:) Так для себя и полное безденжье в плюс можно обратить:) И тогда вопрос: если так, то пусть пишут в книжке, что хотят - все к лучшему! Вообщем, и топика-то этого быть не должно:)
:)
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
05.10.2007 15:46:17
|
|
|
Олег, это уже не от автора, а от «соседа- дурака» зависит:))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2007 15:47:12
|
|
|
Ага :) Лао приснился сон что он бабочка, когда он проснуся он долго не мог понять или он Лао или он бабочка и ему снится сон что он Лао...
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
05.10.2007 15:50:48
|
|
|
И от соседа, согласен :)
Только дурака или нет - это мы уже не знаем ;) - потому что мы не знаем саму эту Олю
(Вообщем как история про И.Кобзона:
ему отказали при поступление в музыкальное училище по причине отсутствия голоса)
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
05.10.2007 15:54:01
|
|
|
Не.. Ты меня не понял. Я «соседа» назвала дураком, потому как считаю, что умные люди берут ВСЕГДА рекомендации на сискателей:)
Беларусь
|
|
|
|
)))
05.10.2007 16:02:51
|
|
|
Если все так просто по ТК, так любого работника можно под эту лавочку уволить: дает наниматель устное поручение на часа 3 отсутствия на рабочем месте и быренько стряпает комиссию из дружков, которые всегда скажут да, актик и готово - у тебя уже статья.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina - )))
05.10.2007 16:04:39
|
|
|
Не просто. Я же написала: акт составляется, подписывавется свидетелями, т.е другими сотрудниками.
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
05.10.2007 16:06:15
|
|
|
Я тебя понял...
Просто у нас разные ИМХИ ( как и у работодателей кстати) насчет рекомендаций
Беларусь
|
|
|
|
)))
05.10.2007 16:16:13
|
|
|
pininfarina - ))) 05.10.2007 16:04:39
Не просто. Я же написала: акт составляется, подписывавется свидетелями, т.е другими сотрудниками.
________________
Ну и вот эти сотрудники и есть дружбаны, или недоброжелатели которые хотят подсидеть того на кого бочку катят
Вывод: если возникает недопонимание (по любому поводу)между наемным и нанимателем, бери письмынные распоряжения, даже если наниматель попросил выйти)))
Беларусь
|
|
|
|
Дум
05.10.2007 16:19:33
|
|
|
>>>рекомендации на сискателей:)
-----
неплохая вещь.
если увольняетесь по хорошему (просто выросли в квалификации, но зп невозможно поднять), не забывайте просить эти рекомендации у своего руководства :)
Беларусь
|
|
|
|
Дум
05.10.2007 16:21:49
|
|
|
>>в чем же +?
-----
Ну как в чем.
На собеседовании спросят за что статья?
Ответ - контракт, но не хотели отпускать по соглашению такого ЦЕННОГО сотрудника :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2007 16:22:19
|
|
|
а если по плохому, если руководитель нехороший?
вот позвонят ТАКОМУ, он и выдаст рекомендации, все субъективно в каждом случае и индивидуально
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
05.10.2007 16:30:39
|
|
|
Алимгатору:
Это хоршо, что ИМХИ разные, а то было бы неинтересно:)
ДУМУ:
1. Увольняться ВСЕГДа нужно по-хорошему: мир тесен;
2. «Бумажка» - ничто. Всегда нужно звонить на предыдущие места работы (именно на несколько во избежании предвзятого мнения руководителя) и разговарить с менеджерами по персоналу либо с руководителями соискателя. Не надо верить КА. Они врут. Часто:)
3. Поэтому то, что говорит соискатель нужно делить на 16:) и этот - он никогда не обратит в +
В моей практике было 2 случая, когда я не послушала прежнего руководителя, не поверила ему и приняла на работу человека. Через 1-2 месяца я поняла, что прежний руководитель был прав, а я просто лоханулась, поведясь на слова кандидата.
Зачем просто так чернить работника?
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
05.10.2007 16:31:39
|
|
|
Алимгатору читать как Алигатору (Олег, извини:))
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
05.10.2007 16:33:36
|
|
|
а затем, что не все руководители так считают - «ВСЕГДа нужно по-хорошему: мир тесен;»
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
05.10.2007 16:34:16
|
|
|
А ниче так, мне понравилось :)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-49
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»