Подскажите если директор в одном лице ген.директор и учредитель нужен ли с ним трудовой договор ? и с кем он его должен заключать сам с собой?Может у кого то есть шаблон?Сбросьте на эл.адрес iringor@tut.by
НУЖЕН ! На семинаре из Мин... отвечали по этому вопросу.По той логике, что если нет договора, то нет трудовых отношений (не работник он без договора).Так что пишите обычный типовой «сам с собой».(Как это ни смешно...)
Беларусь
716.09.2010 15:20:47
Что нужен, это ясно. Но кто заключает контракт с диром-учредом? Второй учред? Действуя на основании протокола собрания учредов?
Беларусь
Юрий16.09.2010 15:28:32
НУЖЕН ! На семинаре из Мин... отвечали по этому вопросу.По той логике, что если нет договора, то нет трудовых отношений (не работник он без договора).Так что пишите обычный типовой «сам с собой».(Как это ни смешно...) ____ на заборе тоже много чего пишут. Минфин-то тут при чем?
Беларусь
Юрий16.09.2010 15:34:18
Юрий 16.09.2010 10:09:43
Если учредитель один, то заключается трудовой договор от его имени (наниматель) с директором (сам с собой). если 2 и более учредителя нужно оформить потокол собрания учредителей в котором уполномочить кого-то одного заключить договор с директором. ___ неправильно. ______________________ Юрий, а как будет правильно? Довольно распространенная ситуация, когда 2 учреда, один из которых становится директором. Протокол собрания - это ясно. А контракт с директором-учредом кто заключает? Второй учред? ____ Правильно так:
В обществе может быть руководитель, он наемное лицо с которым заключается договор, самим обществом заключается, подписать его может председатель общего собрания или иное уполномоченное общим собранием лицо.
В УП, когда его собственник нанимает руководителя, аналогично, с той лишь разницей, что нанимает его УП, а подписывает договор собственник или уполномоченное им лицо.
Если же собственник принимает решение самостоятельно управлять УП, то никакого договора нет, нет вообще должности директора в штатном расписании, нет трудовых отношений в принципе. УП руководит сам собственник, напрямую, как его хозяин.
Беларусь
"Анонимно"16.09.2010 15:48:27
зарплата платится работнику, собственник УП - не его работник. __ собственник-то он собственник, единственный и неповторимый...:-) но если назвался должностью, например, директор - вот и трудовое закон-во тут как тут (должность в штатном, зарплата, налоги с ФОТ, а потом и пенсия за счет того, что в ФСЗН начисляли, а если не начисляли, то на старости лет, а возможно и ранее - все под богом ходим - будет локти кусать, что умничал под гордым званием «собственник»). может, надо и о ТРУДОВОМ кодексе всё же вспоминать и о последствиях подумать, а не только намекать на красивые юр.заморочки в измененном ГРАЖДАНСКОМ кодексе.
Беларусь
Юрий16.09.2010 16:07:13
зарплата платится работнику, собственник УП - не его работник. __ собственник-то он собственник, единственный и неповторимый...:-) но если назвался должностью, например, директор - вот и трудовое закон-во тут как тут (должность в штатном, зарплата, налоги с ФОТ, а потом и пенсия за счет того, что в ФСЗН начисляли, а если не начисляли, то на старости лет, а возможно и ранее - все под богом ходим - будет локти кусать, что умничал под гордым званием «собственник»). может, надо и о ТРУДОВОМ кодексе всё же вспоминать и о последствиях подумать, а не только намекать на красивые юр.заморочки в измененном ГРАЖДАНСКОМ кодексе. ____ Вы заботитесь об учредителях коммерческих организаций? Боитесь, что им есть нечего в старости будет? можете создать фонд какой-нить или общественное объединение по защите обездоленных участников обществ и собственников УП.
Беларусь
Юрий16.09.2010 16:11:51
- будет локти кусать, что умничал под гордым званием «собственник»). _____ А вот те, кто не умничал, будут есть осертрину и икру черную ложками на свою пенсию в 1 млн. белорусских деревянных рублей. Аноним, ты дейтствительно такой (-ая) наивный (-ая) или притворяешься.
Беларусь
Юрий16.09.2010 16:20:07
Аноним, я вот тут грубо прикинул, если даже самому тупо складывать взносы на депозит в течение 25 лет с нормальной зарплаты, то потом можно «получать пенсию» в 350-400 долларов более 60 лет. И это при том, что ни один боле-менее нормальный бизнесмен не морозит свои деньги и имеет с них намного больше рентабельности, чем жалкие банковские 5%.
Беларусь
"Анонимно"16.09.2010 16:37:37
Юрий, Ваше мнение по поводу не начисления зарплаты директорам-собственникам УП совпадает с официальным?
Беларусь
Юрий16.09.2010 16:44:20
Юрий, Ваше мнение по поводу не начисления зарплаты директорам-собственникам УП совпадает с официальным? ____ Где я писал, что директору не нудно начислять зарплату? Вы так ничего и не поняли.
Мое мнение совпадает с законом и это главное. Официальное мнение отдичное от закона - это не официальное мнение.
Беларусь
Любознательная уборщица16.09.2010 23:47:37
Простите, что влезаю в ваш разговор, но... Учредитель-директор должен ведь за что-то жить (имеется ввиду по документам). Вот и получается, если он получает зарплату, то платит с нее только 12% подоходного. А если не получает зарплату, то, что тогда...? Платить 15% с дивидендов? P.S. Возможно, в силу своего интеллекта - мои рассуждения неверны.
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 0:00:54
Уборщица конечно не знает, что с дивидендов тоже 12% потдоходного. Владелец ЧУПа живет с дохода который приносит ему его собвсенный и ничей другой ЧУП, это не зарплата, а его доход который он может снять заплатив подоходный налог.
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 11:42:56
Юрий, Вы говорите: «Если же собственник принимает решение самостоятельно управлять УП, то никакого договора нет, нет вообще должности директора в штатном расписании, нет трудовых отношений в принципе. УП руководит сам собственник, напрямую, как его хозяин». Тогда как проставить в табеле 8 час.и начислить зарплату7
Беларусь
Юрий17.09.2010 11:51:42
Юрий, Вы говорите: «Если же собственник принимает решение самостоятельно управлять УП, то никакого договора нет, нет вообще должности директора в штатном расписании, нет трудовых отношений в принципе. УП руководит сам собственник, напрямую, как его хозяин». Тогда как проставить в табеле 8 час.и начислить зарплату.
Вы непобиваемы.
У собственника, нет табеля. вы можете думать немного шире и свободнее, а не стереотипно. Вот вы муж или жена, вы ж табель не заполняете для супрга. ПОчему его должен заполнять собтсвенника. Нет трудовых отношений - это значит ничего нет: ни договора, ни табеля, ни зарплаты, ни должности, ни приема на работу, ни увольнения, нет отпуска, нет командировки, нет...... НИЧЕГО нет того, о чем вы думаете! Осмыслите это, а не просто прочитайте и у вас отпадут подобные вопросы.
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 12:00:53
Юрий 17.09.2010 11:51:42
Юрий, Вы говорите: «Если же собственник принимает решение самостоятельно управлять УП, то никакого договора нет, нет вообще должности директора в штатном расписании, нет трудовых отношений в принципе. УП руководит сам собственник, напрямую, как его хозяин». Тогда как проставить в табеле 8 час.и начислить зарплату.
Вы непобиваемы.
У собственника, нет табеля. вы можете думать немного шире и свободнее, а не стереотипно. Вот вы муж или жена, вы ж табель не заполняете для супрга. ПОчему его должен заполнять собтсвенника. Нет трудовых отношений - это значит ничего нет: ни договора, ни табеля, ни зарплаты, ни должности, ни приема на работу, ни увольнения, нет отпуска, нет командировки, нет...... НИЧЕГО нет того, о чем вы думаете! Осмыслите это, а не просто прочитайте и у вас отпадут подобные вопросы.
___________________
непобиваемы бо зарплаты хоцаца
Беларусь
117.09.2010 12:02:51
Ну а если собственник не хочет мыслить широко, и хочет себе зарплату и должность, он никак не сможет этого оформить?
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 12:26:48
он никак не сможет этого оформить? __ сможет.:-)
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 12:26:55
А еще он хочет непременно накапливать стаж и это его единственное место работы?
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 12:32:42
Нет трудовых отношений - это значит ничего нет: ни договора, ни табеля, ни зарплаты, ни должности, ни приема на работу, ни увольнения, нет отпуска, нет командировки, нет...... НИЧЕГО нет __ :-) представляете, какое удивление вызовет трудовая книжка такого гражданина, когда он придет, например, в собес или еще куда-нибудь в гос.контору по надобностям. Где был гражданин, что делал многие годы, то ли бомжевал, то ли в бегах был или на заработках джамшудом...:-) «А я собственником ЧУП являлся» - скажет он.:-)
Беларусь
"Анонимно"17.09.2010 12:33:59
А еще он хочет непременно накапливать стаж __ вот и ТК - трудовой договор, контракт.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»