| |
|
|
| |
|
|
 Для вменяемых ГБ
15.08.2013 19:46:55
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, как найти ГБ, который:
1. Является ПРОФЕССИОНАЛОМ. Если чего-то не знает (не умеет, не сталкивался), в этом признается, найдет, прочитает, изучит и сделает так, как положено. Есть КонсультантБухгалтер, в подписке отказа нет.
2. Доведет информацию до руководителя внятно, четко и логично. Докажет свою точку зрения, если она отличается от т.зр. руководства, обоснует и опять же сделает правильно.
3. Будет помнить о том, что директор не бухгалтер, а ГБ для того и нанят, чтобы выполнять свои обязанности, иначе директору нафиг не нужен бухгалтер.
4.Понимает, что если ГБ нанимают на микро-предприятие, то понятно, что ни юриста, ни кадровика, ни экономиста нет, и возгласы «это не моя работа» неуместны. Сама знала на что шла, иначе кто мешает устроится на крупное предприятие. Сразу замечу, зарплата 900 у.е. при втором бухгалтере, один вид деятельности, опт, 12 чел. штата.
Либо надо уйти либо зарплату потребовать повысить, а лучше изначально не соглашаться работать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2013 21:05:19
|
|
|
Автор, так а какой вы ответ, совет хотите?
Куда пропал вменяемый ГБ, если вы уже трех поменяли?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.08.2013 21:11:14
|
|
|
Я например хотел бы знать ответы на какие вопросы вы хотели бы слышать от директора на собеседовании,
_________________ на собеседовании бОльшую часть вопросов задаю я. А заморочить голову нанимателю просто. Вам немножко не везет. ГБ и директор в идеале-это две половинки. Найти идеального непросто, но вполне реально.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
15.08.2013 21:12:48
|
|
|
От простого к нюансам: (хотя сразу скажу, при трудоустройстве со мной «реально и по теме» разговаривали уходящие ГБ)
- виды деятельности
- система н/о
- штат
- форма оплаты труда
- учет товара (колич.-сумм, сумм.)
- кол-во сделок по экспорту-импорту в месяц
- ответственный за ценообразование
- должностные обязанности специалистов и бухгалтера
- ответственный за статистическую отчетность
- наличие внутренней отчетности
- количество транспортных единиц
- лизинги, кредиты
- кто занимается претензионной работой
- как часто проводятся инвентаризации
- программное обеспечение и много-много-много еще всего, как правило, в процессе беседы, появляются всё новые и новые вопросы.
А также социальная сторона вопроса, готов ли Директор и второй бухгалтер брать на себя работу, которую они в состоянии выполнить во время отсутствия гб, отпуска, и от болезней гб тоже увы не застрахован. Вот за что люблю свою нынешнюю работу, что в отпуск, значит в отпуск. Ни когда ни одного звоночка, костьми лягут, будут справляться сами, да, приятно канеш, когда сотрудники рады возвращению, а директор возглашает «Слава, Богу», но понимая много...
Беларусь
|
|
|
|
ММ
15.08.2013 21:19:45
|
|
|
Ну чтобы оценить объем работ я бы спросила:
форма собственности, состема налогообложение, периодичность отчетности,каким товаром торгуете, какие ОС числяться, есть ли кредиты в какой валюте, есть ли алиментщики, декретницы, текучеть кадров, экспорт-импорт откуда куда, обязанности для буха устанавливает ГБ или директор.
Является ли директор «ЛАПОЙ» для непотопляемого второго буха:-)))
Авто в аренде насколько беспредельно заправляются этими авто и как списывается ГСМ (бухгалтерия разукрашки рисует под непонятные заправки директора или все в рамках трудовых обязанностей).
Какая аренда офиса (возникает ли налог на недвижимость.
Вся з/п официальная, или есть варианты.
Ну и многое другое по мере течения беседы.
А вообще я на собеседование иду со списком вопросов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2013 21:28:51
|
|
|
За бизнес пусть болеет собственник, а специфика работы ГБ такова, что «трава не расти» найдет его и через три года послу увольнения от вас.
Вот мне кажется, что у вас восстановление учета маячит на горизонте
Беларусь
|
|
|
|
Аля
15.08.2013 21:28:52
|
|
|
Необходимо навести справки о бухгалтере.Отзывы бывших работодателей.В налоговой по предыдущей работе...Я видела совсем невменяемых бухгалтеров.Если бы сама не видела - не поверила бы,что такие бывают.Те кто обжегся на бухгалтерах без рекомендации не берут.Хорошие бухгалтера на ты с математикой.Хотя невменяемых директоров больше,чем невменяемых бухгалтеров.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.08.2013 21:30:01
|
|
|
А вообще я на собеседование иду со списком вопросов
______________
мотайте на ус. Вменяемые САМИ спрашивают. А что вы можете спросить,если вы не сечёте в бухгалтерии? Только: сможет ли он совмещать еще оябзанности кадровика и юриста. И его желание это делать.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
15.08.2013 21:32:31
|
|
|
Хорошие бухгалтера на ты с математикой.
***
я значит с бухгалтером и рядом не стояла ))))) сдачу в магазине ни в жисть не сосчитаю )))
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.08.2013 21:34:23
|
|
|
Хорошие бухгалтера на ты с математикой.
______________ а я плохо знаю таблицу умножения. Все в экселе считаю.Фиговый с меня ГБ(((((((((
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
15.08.2013 21:37:38
|
|
|
всёкапец, Солоха, пайшли отсельдова, а? )))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2013 21:39:47
|
|
|
Правильно,а то скажут
падежей не знаешь.
Беларусь
|
|
|
|
Аля
15.08.2013 21:40:42
|
|
|
Работаю главным бухгалтером 16 лет.Если приходит просто бухгалтером человек с не очень хорошим знанием математики,то с ним,лично мне,директору,моим бухгалтерам,работать,мягко говоря,очень не комфортно.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
15.08.2013 21:42:17
|
|
|
Если приходит просто бухгалтером человек с не очень хорошим знанием математики
***
что в вашем понимании хорошее знание математики?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.08.2013 21:43:47
|
|
|
Значит, если решаешь интегралы- значит хороший ГБ. Убийственная логика!
Беларусь
|
|
|
|
Аля
15.08.2013 21:45:40
|
|
|
Хорошее знание математики - признак аналитического склада ума.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
15.08.2013 21:48:11
|
|
|
панятна
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2013 21:48:59
|
|
|
Логический склад ума-это
ближе к экономисту......
Беларусь
|
|
|
|
Для вменяемых ГБ
15.08.2013 21:50:04
|
|
|
Я буду признателен всем ответившим. Постараюсь проанализировать и учесть. По поводу математики...по-моему при наших реалиях это не единственный аргумент в пользу хорошего ГБ, очень важно умение анализировать и лавировать в хитросплетениях законодательства. У меня была отличная главбух, но уехала в Россию на пмж. Вот маюсь теперь.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.08.2013 21:50:48
|
|
|
Хорошее знание математики - признак аналитического склада ума.
___________________
давайте по падежам пройдемся))))))
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.08.2013 21:51:55
|
|
|
Я буду признателен всем ответившим. Постараюсь проанализировать и учесть. По поводу математики...по-моему при наших реалиях это не единственный аргумент в пользу хорошего ГБ, очень важно умение анализировать и лавировать в хитросплетениях законодательства. У меня была отличная главбух, но уехала в Россию на пмж. Вот маюсь теперь.
________________ удачи. Только не спрашивайте таблицу умножения.. Поверьте, это не главное))))))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»